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宁波一女子因遮挡摄像头被辞退,法院:属违法解约,赔偿其17万

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古城小报 2021-12-03 15:33

宁波高新区法院审结了一起劳动合同纠纷。原告郑某的公司在办公室公共通道顶部安装了一台自动跟踪式摄像头,对着包括郑某在内的5位员工,经理可直接在手机调看监控录像。这起劳动合同纠纷案里的当事职工所说:“摄像头就像一双不信任、不尊重的眼睛,我们的一举一动都被盯着,就连起身去倒水也会被自动跟踪!”

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公司在办公区装摄像头,员工认为隐私被侵犯,与管理层交涉未果后将摄像头套上垃圾袋,被公司以扰乱工作秩序开除,员工向法院起诉。澎湃新闻11月30日从宁波高新区法院获悉,该院一审认定公司属于违法解除劳动合同,判决其支付员工赔偿金17万余元,公司上诉后,二审法院日前维持原判。

网友评论,融媒体张灏:公共区域何来隐私一说?如此判决不亚于南京彭宇案,因为大家可以告政府了,除了公司的办公区域,满大街的监控还少吗?刚刚国务院又在说的进一步优化营商环境呢?当然开除员工是否正确值得商榷。反正,现在的老板真不好当,建议那些对老板意见大的自己做老板最好。而网友先生姓华:这是小编把两个事儿混为一谈。以遮挡监控为由辞退员工,按照劳动法就应该赔偿,否则所有企业都可以找个任意理由辞退员工逃避补偿损失,这样对劳动者是不公平的。但是办公区域安装监控设备,法律是支持的,也不存在侵犯隐私。

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