为何农民工宁愿在工地搬砖，也不愿去工厂工作？原因很现实

随着经济的发展，人们的生活发生了巨大的变化。随着城市就业机会的增加，越来越多的农民工进城打工。现在农民工的数量已经达到了3亿。这样一来各行各业都不缺人了，尤其是工厂，应该可以更好地招人。

但是现在有一个现象：农民工“宁可搬砖头也不愿进工厂”。工厂中的“劳动力短缺”现象没有得到改善，而是变得越来越严重。发生了什么？从沟通的角度来看，一般来说，3月和4月是农民外出工作的高峰期。然而尽管如此，许多工厂仍然空无一人，但工地上挤满了人。

许多人想知道为什么农民工宁愿去工地搬砖也不愿去工厂工作，主要是以下几个原因。

1.严格招聘

与施工现场的招聘标准相比，工厂要严格得多。大多数工厂的招聘要求是熟练工人。毕竟农民工的文化水平不高，一直对他们进行培训会浪费大量的时间和精力。

但是他们一味地想招聘技术工人，不给农民工机会。当工厂急需工人时，民工无法满足要求，自然不会去

2.低工资

虽然招聘人员说每月5000-6000人，但在工厂里要拿到高薪并不容易。即使工厂能吃能住，高工资加班，相反人们同意每天在工地上工作数百天。如果你一个月能在工地上工作25天，事实上，获得6000-8000。

取决于

3.年龄限制

虽然工地上有年龄限制，但比工厂里的要好。很多工厂不想招收45岁以上的工人，但是现在很多农民工已经接近这个年龄了，甚至很多已经超过了这个年龄。这样一来，工厂根本不愿意招收他们。

因此，工厂为什么不能一直招人？事实上，很多时候，工厂的要求非常严格，这导致农民工不得不优先考虑建筑工地而不是工厂。

此外，越来越多的新兴行业的出现也为农民工提供了机会。这样如果工厂不降低标准，估计招人会越来越困难。