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爱奇艺被曝裁员20%-40%,互联网职场中年,何去何从

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张向上在市场

2021-12-03 07:54

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裁员年年都有,每次都逃不开35岁的魔咒。

这次,爱奇艺也忍不住了,开始了有史以来规模最大的一轮裁员。

最关键的是,裁员对象是中层、司龄长、年龄大、薪酬高的员工为主。

无疑给原本就深陷35岁职场危机与焦虑中的中年人,雪上加霜!

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今年11月份,爱奇艺公布了第三季度的财报。

据悉,爱奇艺第三季度营收75.89亿元,同比增长6%;

净亏损17.34亿元,去年同期净亏损11.76亿元,亏损同比扩大47.45%。

营收增长的同时,亏损也在扩大。

据爱奇艺创始人讲,主要有三个主要原因:

1、内容供给出现严重短缺,爱奇艺现在的电影上线量不如2019年同期的一半,传统电视剧可能也就是往年的三分之一;

2、新网剧的质量也打了折扣;

3、短视频争夺用户时长也是重要客观原因。

自从财报发布后,一周之内爱奇艺的股价从8.5美元快速下滑至7美元左右,市值减少了近20%。截到2021年12月2日跌到了5.65美元。

更惨不忍睹的是:爱奇艺在2021年3月股价达到了近三年以来的最高点28.9美元,之后就一路狂跌至5.65美元左右,短短的8个月内爱奇艺蒸发掉3/4的市值。

然而更让我们触目惊心的是:爱奇艺自2018年上市后三年累计亏损达264亿。

面对每况愈下的数据?裁员20%-40%能否挽救爱奇艺呢?

这只是一个开始,通过降低管理成本来降低支出。

未来爱奇艺还有哪些动作,只能拭目以待了。

据悉,爱奇艺的花钱部门,如市场、投放、渠道合作等,裁员都在30%-50%;

没有过试用期的员工,全部被裁;

爱奇艺研究院、爱奇艺游戏中心等部门,全员被裁;

短视频产品随刻会和其他产品合并,只有40%的人可以留下。

让人惋惜的是,此次裁员中,中层被裁得比较多,另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水较高的员工,多在被裁之列。

这一下,让本来就深陷35岁职场危机与焦虑中的中年人,雪上加霜!

在传统行业,年龄、经验、资源都会成为职场的优势,也是自主创业发展的良好基础,如医生、律师、修车工,HR等职业。

而互联网行业则相反,年龄越大,选择的机会越小。

从事互联网工作,需要保持紧张高强度的学习,还要有随时可能会被市场淘汰的危机意识。

作为运营,要不断去熟悉新的传播方式,如文字到直播;产品经理,还要时刻关注现在年轻人的需求;程序员,则需要不断地去保持语言的学习能力。

很多人在30岁之后,精力和学习力都在慢慢地下降,渐渐地被新上来的年轻人顶替。

失业后不但很难在同行业找到合适的工作,就是转型也面临着重重的困难。

更让人难受的是,习惯了年轻多金的工作,如何能调整自己心理的落差呢?

35岁失业的人难,35岁从事互联网职业的失业人更难。

说到这里,我想到了中国最帅的老头——王德顺。

充满活力的精神状态和漂亮健美的身材,都让我们忘记了他的年龄。

而和他同龄的人有很多已经入土为安,而这位大爷却把自己活成了一道光芒,照射着这片深情的土地。

其实我更感兴趣的是,这个老头,44岁学会了英语,55岁开始练习健身,65岁学会了骑马,79岁走了T台,红遍大江南北,更让人惊叹的是85岁的大爷,学会了开飞机。

他是我们经常说的那种“大器晚成”,在他的身上完全看不到年龄,只看到他不断地成长和不断刷新我们的认知。

可能有人会说了,这只是极少数的人,才会做到的。

没错,在这里,我并不是让大家都以他为榜样去活成这样,而是尝试着从他的身上,找到抵抗年龄危机的东西。

44岁他学会了英语,我们35岁,还能说出几句English?

那些健身、溜冰、骑马、开飞机,这些咱们就更不用深谈了,这个纯属个人爱好了。

但是关于职业中如:管理、沟通力、情商、执行力、思维等等,有助于提升我们职场竞争力的学习,我们有没有参加过呢?

尤其是目前新媒体盛行之下,有没有想过参加一个新媒体培训呢?如:写作课、视频课、直播课等等。

35岁的年龄从来都不是职场的桎梏,而是职场新的起点。

很多人都会在职场最辉煌的时候,以为自己永远都是往好的方向发展。但是现实永远不会给我们任何机会,打得我们措手不及。

因此我们莫要等待他的到来,要提早准备。

学习和成长永远都是职场的护身符。

如果你还没有步入35岁行列,恭喜你还有时间和机会提前调整自己。

如果已然面临危机,不要气馁,先把自己变成小学生,找个培训机构,提升一下自己,再以全新的面貌迎接新的职场挑战。

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