工作一直是很多人从学生时代出来之后需要考虑的事情，很多人也是因为找不到工作而出现了工作荒的现象，很多大学生也是降低了很多要求去找工作，但依旧找不到满意的工作。其实真实的现状是缺人大于找不到工作，很多公司和企业都非常的缺人，要么是这些人能力不行，要么就是找工作的人觉得公司不行，很多时候，找不到工作也是非常正常的。
但是这些找工作的人明明知道有很多厂子流水线是缺人的，而且可能薪资还不低，高的可能有2万，那为什么他们不去哪里呢？实际上，现在已经有两个这样的行业都陷入了用工荒，这两个行业的工资都非常高，很多刚毕业的90后是不愿意干的，只能找一找失业的70后来做这种工作。这两个行业就是制造业和机械业，俗称进厂。
▲进厂子上班
机械化
进厂工作就意味着你从一个人变成了一个机械，有句话说宁愿去当服务员，也不别进厂上班，人们对于工厂，不仅是十分恐惧，而且还非常的讨厌。而且这种感觉还是可想而知的。先不谈薪资多高，作为一个机器人，你就必须要尽到一个机器人的职责。首先就是不辞辛苦的劳作，基本上很多制造业每天要做的事情都是一样的，如果你做不好，就要被扣工资；做得少，也要被扣工资；请假还是会被扣工资的。如果说不能做的保质保量的话，那么我们就不如机器人，所以老板们为了给我们工作机会，也是不选择用机器人这种耗电量比较高的方式。
▲进厂子上班
在里面工作的人们甚至连机器人都不如，机器人如果没电了还需要充电，工人一旦有劳累需要请假，就会很影响产量，导致影响工期，当然要惩罚。此外，工厂并不像很多企业一样朝九晚五，基本上是从早干到晚不能休息，有的是重复劳动，有的还不算加班费，属实是大资本家的计算方式了。
▲进厂子上班
欺诈工作者
还有一些工厂老板为了招一些廉价的劳动力，先订好的是包吃包住工资到手是6000.其实这只是画好的饼，不仅天天要分早晚班上班，每周甚至没有休息，到手六千是因为不缴纳社保，基本上就不是工作，想跑路还不行，必须要满足什么条件才能结算工资，更有甚者还不结算工资。很多人也是因此受害。
▲进厂子上班
培训费
有些流水线的机械工厂，他还并不是无门槛的，他是需要一定时间的培训才能让你上岗，来操作一台或者是多台机器的运作，这种培训不仅仅不是免费的，甚至还需要你倒贴钱，意思就是交学费，这就是非常的坑人，我们把老板当老板，老板把我们当做廉价的劳动力。很多人在打算入职的时候发现了这点，一谈到要先交钱就直接跑路了，说明了大家的防范意识确实是非常的强，没有上当。
▲进厂子上班
总结
如此的以上的三个原因也是导致了很多真正需要人的工厂找不到人，很多人都去转型到了服务业，哪怕是送外卖累死那一点点钱，也不可能选择进厂子上班。而且对于很多学生来说，毕业了进厂子上班是很没有尊严的事情，而且也没有任何前途，如果你做得越好，老板就更不能把你从工作岗位晋升为管理层了，你要是效率比别人快，你去管理层了岂不是少了很多的业绩，在资本家的眼里是一个比机器效率还快的人。也是希望国家对于这些厂子要有所整治。