营造经济多元化，提高城市吸引力，烟台这样做……
最近，烟台出台《关于进一步优化环境激发活力促进民营经济和中小企业高质量发展的意见》。
进一步激发民营经济和中小企业发展活力，优化营商环境，提出七个方面，35条政策措施。
提到：以瞪羚企业、独角兽企业、单项冠军、专精特新小巨人为代表的高成长创新型中小企业是高质量发展的关键点，也是经济转型发展的风向标。
同时也是烟台实现 “制造业强市”，强化城市竞争力的关键力量。
产业多元化，才能营造经济多元化，才能实现“人才自由”，提升城市能级。
接下来，烟台将从这点入手，支持中小企业的蓬勃发展……
七大方面，为中小企业赋能
中小企业的支持与培育，是关乎着产业升级，经济发展的关键因素，同时也是城市更新的重要命题。
今年，住建部印发的《关于开展第一批城市更新试点工作的通知》，更是进一步将城市更新的大事业推向新高潮。
随着城市更新的不断深入，他已经不再停留建筑外观的改造，以及功能的焕新；
而是通过产业升级，腾笼换鸟，重新规划区位，达到城市多方位同步发展的格局。
因此，“无产业，不旧改”的城市更新逻辑开始盛行开来。
烟台发布的《关于进一步优化环境激发活力促进民营经济和中小企业高质量发展的意见》也是站在城市更新的角度，去扶持培育中小企业。
毕竟中小企业，对城市的贡献不仅是经济这么简单，还可以提供众多就业岗位、汇聚专业人才，有助于烟台实现“制造业强市”这一目标。
七个方面激发民营经济和中小企业发展活力：
大力培育市场主体
健全创业“全生命周期”服务机制
推动民营经济高质量发展
提高金融服务水平
完善精准有效的政策环境
依法平等保护民营企业权益
健全完善民营经济工作推进机制
推进企业“小升规”：2021-2023年，对小微企业通过加快发展、技术改造、增资扩产等转型升级首次升为规模以上工业企业的，分三年给予最高20万元的奖励。
对新认定的国家级和省级中小企业公共服务示范平台、小型微型企业创业创新示范基地，一次性给予不超过50万元、20万元的资金支持。
中小企业奖励措施最高可达1000万：
对列入国家级制造业单项冠军示范企业、培育企业和单项冠军产品，分别给予最高200万元、100万元和50万元奖励。
被新认定为省级瞪羚企业、制造业单项冠军企业，给予一次性奖励50万元。
被新认定为国家级、省级专精特新“小巨人”企业，分别给予一次性奖励200万元、100万元。
被新认定为国家级、省级独角兽企业，按其上一年度经济发展贡献的30%给予一次性奖励，最高分别为1000万元、600万元。
据了解，2020年度山东省独角兽企业有5家，其中烟台占据2家；2020年山东省瞪羚企业名单中烟台入选50家。
虽然入选2020年山东省瞪羚企业有372家，但烟台已经远远高于山东16市的平均水平。
烟台作为制造业大市又对接日韩，在产业氛围营造上，有着一定的基础跟力量。
不过随着城市之间的较量越来越激烈，烟台也需要在经济方面再下功夫。
激发经济潜力，提高城市竞争力
城市实力最直接的表现就是GDP的高低。
前三季度烟台经济表现并不是非常突出，经济总量在6167.73亿元，而常州以6187.6亿元排在烟台之前。
今年烟台能否依旧赶超常州，第四季度就成为经济冲刺的关键时期。
就此也可以看出，城市之间的经济越发猛烈。
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而烟台大力扶持中小企业，首先在于提高第二产业经济，促进产业产业经济多元化；其次在于制造就业岗位，吸引人才，加大第三产业活跃度。
不过现在有一问题横在面前：
高端人才集聚在一、二线城市，产业在二、三线城市，他们之间无法进行高效的人才流动。
因此如何做到，产业与人才的深度融合就成为带下城市发展的关键。
“人才驱动”，培育人才链。
如果产业没有挖掘到人才，那就交给教育端，进行精准的人才培育，打造出链条式发展模式。
八角大学城就属于人才培育“容器”，高等科研院校与企业进行合作，进行精准对接，从而有效推动新旧动能转换。
同时烟台深化人才发展机制，加大“人才政策”利好措施，突出了人才的战略资源地位。
做到培育人才、吸引人才以及留住人才等多方位举措，以便达到“产才融合”的发展格局。
只有做到“产才融合”，才能使烟台在城市竞争激流中，以最快的脚步迈入“万亿俱乐部”。
人才是关键，产业同样也是关键。
高质量发展的现代产业体系，最关键的就是把资金、人才、科技等要素有效组合到实体经济去。
推动科技创新与人才、产业协同发展，促进创新链、产业链、人才链的深度融合。