公务员一般是做三项工作：一是做综合管理及协调工作，主要是包括对所管辖的工作进行一个综合管理以及同完成这项工作的相关部门进行协调的工作；二是做文字材料撰写以及情况报告撰写等相关的文字工作；三是从事行政执法及管理等相关的工作。
这些年来，公务员报考日显著增加，尤其是疫情发生以后，公务员由于职业非常稳定，待遇有保障，所以更加使得越来越多的大学毕业生选择报考公务员，以便从事这样的稳定的工作。
在绝大多数人看来，公务员职业收入稳定而且还有很大的发展空间，认为公务员的工作很轻松也很有趣。
但实际上并非所有公务员的工作都很轻松，也并非所有公务员的岗位都很轻松，有一些公务员的工作岗位也比较枯燥，甚至还有些无趣。
总的来讲，公务员的工作的话，主要是前面所讲到的那三个方面，下面我来一一地进行解释：
第一，公务员的主要工作就是综合管理及协调。
公务员无论是哪个级别的，他都是处于权力的顶端，都是有一定的公权力，而这种公权力的执行主要就是属于管理层面的。
也就是说公务员绝大部分都是管理者，作为社会公众来说，就是被服务者或者是执行者，属于从属的地位。
因此从宏观上面来讲，公务员的主要工作就是从事行政管理，而这其中最重要的一个工作任务就是协调各方的作用。
毕竟想要把规划的蓝图实施，想要把目标落实，那就少不了协调。既有人际关系的协调也有工作职能的协调，还有资源的调配等方方面面的协调工作。
因为，管理的本质就是协调，公务员作为行政管理的主要群体，其主要的任务就在于协调。
第二，公务员的一项主要工作就是从事文字材料的撰写工作。
大家可以看看每一年公务员的招考职位当中，各种职位的背后基本上都会备注一条具有较强的文字综合能力或者是具有基层文字工作经验者优先。
那实际上就是意味着很多地方都缺少会写材料的人、会文字撰写的人，毕竟公务员的大部分工作想要落实，需要有一部分的人，但是更多的时候还需要请示汇报。
因此，需要很多这种具备文字功底的人，因为某一项政策要执行下去，需要撰写政策材料和文件通知，领导开会讲话需要讲话稿，到了年终总结考核的时候需要汇报材料。
这些方方面面的工作都离不开文字工作者，而文字撰写能力就是公务员所必须具备的基本能力，而这些工作也占据了公务员的绝大部分工作的任务和时间。
第三，公务员的另一项重要的工作就是行政执法和管理。
因为公务员的招考职位分为两类，一类是综合管理类，第2类是行政执法的。
行政执法类主要是包括食品监督、税务、城市管理等相关的一些职位，这些职位的公务员他们是带有行政执法权限的。
也就是说对违反了法律法规和行政规章的这些行为进行相应的处罚，如果是法人单位违反了相关的一些规定，也要受到相应的处理和处罚。
那这些执行处罚任务的公务员就是属于行政执法类的公务员。
这一类在公务员群体当中也占有较大的比例，他们都是属于行政执法类的公务员，工作任务就是从事行政执法和管理。
总之，公务员的主要工作包括行政管理，文字撰写和行政执法与管理等三个方面的主要工作。
如果今后能够适应这些工作的强度和要求，那可以积极选择报考公务员。
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