对于职场打工人来说
有时候“离职”这俩字儿
带来的开心快乐值仅次于“发工资”
离职前水深火热
离职后精神抖擞
腰不酸了腿也不疼了
多年的抑郁都治好了
毕竟要不是没钱谁想上班呢！
最近连离职都有了内卷的趋势
出现了人传人的现象
毕竟有人快乐离职
就有人被迫交接
真没想到有一天
连“last day”都会变成抢手货
更有离职小天才
一个反手
差点把人事都给劝离职了
这口才下一份工作
是准备去干销售吗
为了离职
打工人真是没少花心思
今天就让我们来看看
离职的花样到底有多少？
相信每个吃过职场苦中苦的社畜
都幻想过把离职信霸气扔在老板脸上
自己扬长而去的样子
不过真到了要离职的那一步
我们也难保自己不会变怂
《乱世巨星》的bgm瞬间变成《开不了口》
这时候可以祭出“疯狂暗示离职法”
每天一个离职小技巧
在领导发飙的边缘大鹏展翅
在领导心中
塑造一个好员工的形象很难
但是让好员工的形象崩塌却很简单
只需要几个反问句
“有事？就这？你在教我做事？”
这种方法虽然风险很大，但效率很高
仅仅使用一次
就能让你的好形象土崩瓦解
领导甚至会对你刮目相看
“渣男句式”用来对抗领导真是太合适了
领导的每个需求在渣男句式的衬托下
都显得那么无理取闹
领导甚至开始反思自己哪里不对
并且开始顿悟
留住你的人，也留不住你的心
工作群里领导最怕的就是面子挂不住
在一片1111的迎合声中
骨骼轻奇的打出一个“丨”
你到底是故意的还是故意的呢？
这个方法好在进可攻退可守
进可以暗示不满
退还能嫁祸给输入法
“躺平离职法”也值得尝试
只要躺的够平
领导就拿我没办法
做一个“躺平咸鱼”
专治领导灌鸡汤
鸡汤什么的只对奋进的人有用
而我只是一条平平无奇的咸鱼罢了
看着领导“这人没救了”的表情
辞职大计可以提上议程了
一向逆来顺受的打工人
突然不卑不亢起来
领导必然不满
这时候可以顺水推舟完成辞职一条龙
不过也得拿捏尺度见好就收
离职变“辞退”可不划算
一封离职信
如何写的让领导毫无还嘴的能力
绝对是有点门道的
打工人为了离职信
也是使出了浑身解数
大多数人碍于面子
不想在离职的时候道出实情
其实这个时候
只要给自己一个“富二代”的人设
一切困难都会迎刃而解
哪怕没有家产可继承
但只要你的演技
能够给人留下千万家产的印象
领导就会瞬间领悟到
下凡打工的王子公主
注定是留不住的
/这年头养猪可是大户人家啊/
离职的时候
也是当代文豪诞生最多的时刻
毕竟，动之以情晓之以理
在哪儿都是有效的沟通方式
洋洋洒洒一大片
虽然都是“废话文学”
但是领导一定能感受到
你真的一刻也待不下去了
比起迂回的辞职战术
有一些年轻人
是真正的离职勇士
敢于尝试“硬核离职法”
一旦发现这是个坑
当断则断才能及时止损
众所周知能当上领导的人
一般都有点绝技傍身
其中一项就是：画饼
常常入职之前天花乱坠
入职之后全都作废
需求越来越多承诺一个没应
古有望梅止渴
今有画饼充饥
必须要在离职的时候
给领导一记重锤
让ta知道：画饼，伤胃！
离职最怕的就是拖泥带水
绕开那些虚的直击重点
如果真有诚意
请用金钱挽留我
人当然是要往高处走
离职也是“跳出舒适区”的一种尝试
一句“翅膀硬了”
让老板知难而退
这个小庙已经留不住我这尊大佛了
好公司固然有
但是也有很多人没有那么幸运
可能进了公司才发现
这份工作除了拖累自己没别的好处
大多数想离职的打工人
都有一段心酸的打工血泪史
别低估一个打工人的忍耐力
如果不是忍无可忍
也不会真的走到离职这一步
公司的设施条件
也是决定入职的重要因素
某些公司的小气程度
真是让人大开眼界
通过日常的一些抠门行为
也可以判断自己升职加薪的速度
如果一个公司
连拿个垃圾袋都要登记
那升职加薪要等到猴年马月？
虽然碰到一个好领导的概率
堪比刮彩票
但是刮到奇葩领导的概率
未免也太高了点
有些领导好像人体闹钟
总能精准的踩到下班点开会
总能精准的挑选周末进行团建
总能在休息的时间给你夺命连环call
领导的骚操作
每天都能给你惊喜
当一份工作不能治愈
反倒致郁的时候
你就知道，离职的时候到了
虽然每个人离职的理由不同
但总结起来
基本上是“觉得委屈了”
或是“有更好的机会了”
对于大多数打工人来说
“跳槽”是涨薪的重要手段
谁会拒绝更多的money
和更好的机会呢？
可如果运气不好
等真正走到离职那一步
才发现那张离职证明
好难拿啊
好言相劝的领导还是可敬的
但也有些领导会找各种理由
无视、拖延员工的离职申请
作为打工人就惨了
这边是马上要入职的offer
那边是迟迟拿不到手的离职证明
是裂开的感觉
离职遭遇困难的时候
就不得不拼命想脱身
其实都是战斗过的地方
谁不想要好好的说再见呢
优雅、潇洒的离职
是每个打工人离开时的向往
真诚沟通能化解80%的困难
不妨跟领导当面聊聊
面谈时，记得带上这些话术：
“个人发展考虑，有了更好的工作机会”
“这份工作很好，但不适合我“
“感谢公司的培养，我想去一个新的环境锻炼”
一个合情合理的理由在手
就不容易遭拒绝
站好最后一班岗
是一个专业职场人的自我修养
做好交接文档
跟同事当面交接清楚
删除电脑里的个人记录
把这段工作画个句号
虽然待在这里的日子
并不是每天都开心
但也是曾经战斗过的地方
最后跟大家好好道个别
做人留一线
日后好赚钱嘛
每个人的工作中
都有许多艰难的、委屈的时刻
如果一时上头、情绪冲昏了头脑
就冲动离职
可能不算理智的选择
但如果一份工作
让自己充满负面情绪
如果一份工作让自己受尽委屈
努力过了还依旧很痛苦
每天都想逃离
慎重思考之后
离职是一种解脱
也是新生活的开始
挥别错的才能跟对的相逢
跳出深渊说不定海阔天空
做一个成熟的职场人
好聚好散
拜拜就拜拜
下一个钱多还厉害
注：图片来源于网络，侵权请联系删除
你对自己现在的工作状态满意吗？
有哪些事是导致你离职的重要因素？
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宇宙无敌骚浪贱·字媒体团队
长期招聘线上约稿作者
- 字媒体日刊之《花式离职大赏》-
策划丨顾清如+王火火
撰文丨王火火
编辑&制图丨顾清如