推崇电动化改革引发工会不满，大众CEO再次面临下课危机

大众集团CEO迪斯这几年的职业生涯可谓命途多舛，因为推行集团的电动化改革而动了不少人的奶酪，所以经历了好几次下课危机，最近因为发表了裁员言论，迪斯再次面临被工会弹劾的危机。

迪斯一直称赞特斯拉的模式很成功，强调大众集团这样的传统巨头必须做出改革，否则会被超越，而要推行改革，裁员就势在必行，但是这一点遭到了大众工会的反对。工会在大众集团的地位举足轻重，能够掌握高管的命运，所以迪斯又一次坐到了和工会的谈判席上。

不过在最近的一次高管会议上，迪斯显得很乐观，他在会上讨论了集团的五年发展计划，还透露自己与工会的谈判进展顺利。

迪斯表示，大众集团已经度过了今年最严重的供应链危机，销量开始回升，中国市场的业绩也在改善，明年的前景很乐观。同时他对于大众在自动驾驶业务方面击败特斯拉等美国对手也充满信心。

迪斯说自己的心情非常好，过去几周集团的各项业务取得了很大进展。不过对于迪斯能否继续担任集团CEO，目前的情况并不乐观。

大众集团监事会本周四将召开会议，商讨集团未来五年投资计划，同时会议还将讨论迪斯的去留问题。因为迪斯主张对沃尔夫斯堡总部的工厂进行电动化改革，还抛出了裁员言论，让大众的工人们感到担忧，所以工会倾向于让他下台。

迪斯建议对沃尔夫斯堡工厂进行全面改革，并在此投产大众汽车的标志性电动车ID.3（参数丨图片），他认为让大众最具代表性的工厂变身电动车工厂很有象征意义，而且相信改革后的工厂会比特斯拉柏林工厂还具有竞争力。

迪斯一直警告大众集团的员工，如果不奋起直追，就会被特斯拉这样的新造车甩在身后，后者在电动化和智能化方面更具竞争力。不过迪斯的忠言对大众员工来说并不好听，他们担心自己会失业。

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