打开

优化法治化营商环境建设丨丹东中院:“法院+工会”多元共治化解劳动争议

subtitle
辽宁高院 2021-11-30 21:22

打开网易新闻 查看更多图片

为深化人民法院一站式多元解纷机制建设推动矛盾纠纷源头化解工作,深入推进劳动争议多元化解机制建设,构建和谐劳动关系,助力法治化营商环境建设,服务法治丹东、平安丹东建设。1 1月30日,丹东市中级人民法院、丹东市总工会联合召开丹东地区推进劳动争议诉调对接工作联席会议并为丹东市总工会驻丹东中院劳动争议调解工作室揭牌。

丹东市中级人民法院党组成员、 副院长郭志辉,丹东市总工会党组成员、经审委员会主任周力,全市法院立案部门负责人、全市总工会法律服务部负责人及相关工作人员参加会议和揭牌仪式。 市总工会法律服务部部长张园媛主持会议。

联席会议上,丹东中院立案一庭负责人姜淑晶介绍了劳动争议诉调对接机制建设的基本情况,与会双方就丹东地区共同构建"法院+工会"劳动争议诉调对接模式达成一致意见,郭志辉 副院长与周力主任共同为丹东市总工会驻丹东中院劳动争议调解工作室揭牌,丹东中院诉讼服务中心劳动争议调解工作室正式设立。

周力表示,构建"法院+工会"劳动争议诉调对接模式,是贯彻落实习近平总书记和党中央决策部署的重要举措,是构建和谐劳动关系,促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展的有力举措。 他要求各级工会组织要坚持将"预防为主、基层为主、调解为主"的方针贯穿于劳动争议调处工作始终,完善劳动争议处理机制,妥善化解劳动争议,使改革发展成果更多更公平的惠及广大职工群众。

郭志辉指出,各法院要进一步提高政治站位,增强做好劳动争议诉调对接工作的使命感。构建"法院+工会"劳动争议多元共治模式,可以充分发挥工会参与劳动争议协商调解的优势作用,有利于积极预防和妥善化解劳动关系领域重大风险,是服务法治化营商环境建设的重要举措,有利于维护劳动关系和谐与社会稳定。

今后,丹东地区将进一步落实劳动争议诉调对接机制建设,充分发挥诉讼与调解相对 接机制化解劳动争议的有利方面,切实维护劳资双方合法利益,营造更加良好的劳动环境。

辽宁法治报、丹东日报、丹东电视台等媒体应邀参加联席会议和揭牌仪式。

来源:丹东中院

制作丨刘嘉庆

编辑丨王伟宁 王莉力

审核丨黄艳辉

觉得不错,请点“在看”☟

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
帮TA点赞
打开