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离职后老板招了三个人接替我,发现工作完不成后又来找我被我拒绝

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职场管理学 2021-11-30 08:22

转眼间已经毕业8年多,刚毕业之后的4年时间换了3家公司,之后在现在的公司待到现在。刚毕业那会就想着好好学习充实自己,也没想着在一家企业长期待下去,当时的想法也就是找一个跳板,所以那段时间跳槽跳得挺勤的。之后,感觉自己基本功练得差不多了,才跳到现在的公司,一干就是4年多。其实本来想着是稳定下来的,可是最后还是逃不脱离职的命运。

当时跳槽过来的时候,工资只有7000块钱,不过那时候也没有太在意,觉得自己资历尚浅,以后还有提升的空间。4年过去了,没想到工资一分钱都没有增长,底薪还是7000。每次跟老板提加薪,老板都是画饼,讲情怀,什么公司现在发展势头很好,人越来越多,工资的花销太大;还有什么我是公司老员工,以后公司好了不会亏待我。

说实话,说是公司财务,其实人事、行政、综管的活我全干了,招聘、税务、考勤、行政物料采购发放管理等等,都是我一个人在处理。

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前段时间,看到大学群里讨论,要组织一个同学聚会,想着大家也很久没见了,我也就决定去参加。

结果谁曾想,大周末的,老板突然让去加班。到了公司之后,紧赶慢赶,好不容易在6点的时候处理完了手头的工作,赶紧赶去聚会地点。到了酒店,同学就开始起哄,说我这样的大老板真是拼,工作这么忙。我赶紧跟同学解释,拼死拼活忙成这样,一个月才7000,你们见过这样的老板么?就这样,跟同学聊起了工作,说起了自己的苦楚。

恰好有一个在500强的同学跟我说,他们公司正在招一个综管经理,工资最起码10000,要不要帮我介绍一下。说实话,她的话一下就让我动心了。除了工资,最让我动心的是他们公司就在我家附近,三站地铁,开车20分钟的车程。

有了同学的介绍,加上我本人能力也不差,面试很顺利,很快就拿到了offer。

提交了离职申请之后,老板又开始各种画饼,讲情怀,让我留下。我告诉他,我已经找好工作了,月薪10K,让他不要再花心思了,我不会再留下了,1个月时间到了我立马走人,还是尽快安排人跟我交接。老板这才让人事部开始招人,可是小半个月过去,也没有招到一个愿意做4份工作的人。人事无奈跟老板建议招三个人,老板也只能答应。

之后三个人招聘到位,一个财务,一个综管,一个人事兼行政,我跟三个人进行了一个多星期的交接之后,顺利离职。不过在交接的过程中,三个人就已经面露难色,明显被繁杂琐碎的工作吓到了。

到新公司之后,我很快适应,开始正常工作。其实对我来说根本不算什么,综管经理其实就是负责后勤,我之前一个人干4个人的工作都干了,现在只干一份不要太轻松。

半个月之后,我接到前老板的电话,想叫我回去。说新招的三个人加一起还没我能干,很多事情都搞不定,现在很多事情已经乱七八糟了。如果我回去的话,工资也涨到10000,那三个人辞掉两个,另一个留下做我的助手。

我想都没想直接拒绝。10000的工资,我现在不就在拿么,而且工作不知道比你那儿轻松多少,并且,公司离我家这么近。我再回去,图什么?你当我是傻子么?

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