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欧界丨一年涨薪1w2,阿里员工直呼:这还是我认识的阿里吗?

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欧界传媒v 2021-11-29 19:10

欧界报道:

大厂调薪力度有多大?只有员工知道!

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近日,一位阿里员工发帖表示“今年涨薪幅度惊到我了”。据悉,该员工从阿里P5晋升到P6,薪资上调了8k,此前阿里也给该员工调薪4k,相当于一年涨薪1w2,如此高的涨薪幅度,阿里不愧是你!

一般来说,应届生毕业进入阿里从P5起步,校招普通博士P6起步,P6以上则是阿里星级别,优渥的薪资待遇以及可观的涨薪幅度充分体现了阿里对于人才的重视与培养。对于员工来说,调薪也是对于他们工作能力和付出的认可,更加有助于阿里留住人才,这样的阿里,谁能不爱呢?

在前几日,网传阿里将会裁员近2万人,一些部门还将彻底消失,尽管阿里内部人员出来辟谣,但是结合此前OPPO等企业的裁员,让人不免怀疑这样的消息并非空穴来风。作为国内知名大厂,如此大规模的裁员消息传出也为阿里带来了一定的负面影响。

而此次阿里员工调薪的消息传出,在无形辟谣阿里裁员的同时也表明了阿里重视人才、留住人才的期望。相较于其他企业更加稳定的工作与更低的涨薪幅度,阿里无疑是一个充分发挥人才才干和知识技能的大平台。

其实对任何行业来说,只要肯踏踏实实地做好自己的工作,并且为公司带来一定的效益、取得相对出色的成绩,薪酬自然就水涨船高,公司也会对这类人才给予充分的重视。该员工如此大幅度的涨薪想必也与其努力工作和辛勤付出相关,能够进入阿里工作,也是对员工工作能力和技能的充分肯定。

但同时,在大厂当中,更高的薪酬也就意味着更多的责任和更大的竞争压力,尽管阿里内部文化氛围还没有这么紧张,但是员工自身还是需要用更高的标准要求自己,避免精神懈怠造成的工作失误。此外,时刻保持学习的动力,提升自己的业务和技能才能为自己创造一个更好的成长空间。

大厂调薪真香,涨薪才是员工的福报啊!

来源:线上采编,如涉及版权问题或者寻求报道,请及时联系欧界传媒网 o2ojie.com!

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