11月28日昨天，2022年国考开考。
这里和大家闲聊两句。
主要是今年的国考人数太多了，200多万人争抢3万多“为人民服务”的稀缺名额，一个岗位平均68人竞争！
尤其是西藏某地邮政管理局“一级主任科员及以下职位”，报录比接近两万选一。
相比之下，中高考的五五分流简直太仁慈了。
鉴于考公难度系数太大，那就先考编吧，于是今年考编迎来井喷般的爆发900万+。相当于当年全社会的应届毕业生都参加了！
这个数字五年前是260万，翻了几番。
考公考编这么热，重要且现实的原因只有一个——那就是抱上稳稳当当的铁饭碗。
公务员系统中每年仅有0.05%的辞退率，旱涝保收，还有懂得都懂的各类隐形福利和社会认可度。
如今残酷的就业压力，动不动来个双减什么的，一般人还真承受不了。这也更坚定了大家考公的决心。
不知道教培人转行有没有考公、考编这条路，当然，如果转型去做考公考编培训，也是一条好路子，毕竟需求量大了。
不过，据说这块市场不好做，尤其公考培训，不然中公华图的股价也不至于喋喋不休了。
而且，考上公务员就一劳永逸了吗？
非也非也。
据说啊，我只是听说，现在铁饭碗也不好端了，地主家没有余粮了。
2022年国考计划招录的3.1万名公务员中，2万人扩充到税务部门，占比接近三分之二。
招这么多税务人员干什么，大家都很清楚。
搞好征收，稳定财源。
2021年前6个月，全国税收收入100461亿元，同比增长22.5%。
其中，个人所得税同比增长24.9%。
虽然税收上去了，但公共财政的日子并不好过。看了一些数据：
目前全国31个省市一般公共预算收支，只有上海出现财政盈余，其余30个省市均存在收不抵支问题。
压力最大的河南、四川、云南等省，收支缺口都在2500亿以上。
而且，河南、江西、广东等地的公务员和事业单位教师，近期接到了追讨已发放的奖金、清退绩效奖励的通知。
我了解的不多，但是据一些朋友说，确实勒紧裤腰带过日子了。
说到这里，你还会觉得考公考编香吗？
看看深圳某中学招聘，妥妥的都是清北毕业生，还有博士生，你就知道，考公万里挑一，考编千里挑一，名不虚传。
最后，做个小调查？
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