今天有位粉丝朋友在评论区咨询了一个问题，他说公务员的退休待遇，新人的是不是比老人的要低呢？
对于这位粉丝朋友提出的问题，咱们这期内容就详细的了解一下吧。这里主要是从3点进行比较的，比较之后大家就能发现，公务员新人的退休待遇反而比老人的要高的，为什么呢？
第一点、计算方式
退休金的计算方式，老人的是按照工龄计算的，当你的工龄达到固定比例之后，就能够享受固定比例的在岗工资待遇，所以老人的退休金计算方式是比较简单的。
而新人的养老金计算方式是由多个因素进行计算的，比如说需要缴费年限、缴费基数、退休年龄、还有退休地的社会平均工资水平等，多个因素共同计算出来的养老金，所以新人的养老金待遇在计算方面更合理一些。
那么新人的养老金待遇为什么比老人的要高呢？
一方面是因为新人的缴费年限不会比老人的差，另一方面是新人的工资待遇也在逐步的提高，随着社会经济水平的发展，新人的工资待遇肯定是比老人的高的。
那这种情况下，新人每年的缴费档次、缴费基数也是不低的，所以在缴费年限、缴费基数都比较高的情况下，再加上社会平均工资水平不断地增长，那么新人计算出来的养老金待遇肯定是比老人的要高的。
第二点、职业年金
公务员老人退休的话是没有职业年金的，职业年金是从机关事业单位养老保险制度改革之后才有的，从2014年10月份开始缴纳的，所以职业年金只有新人有。
除了养老金之外，新人还可以享受一份职业年金的待遇，而且新人工作年限越长，累积的职业年金也就越多，退休后的职业年金待遇也就越多。
第三点、补贴待遇
老人虽然也有补贴待遇，但是新人也有补贴待遇，相对来说，新人的补贴待遇随着社会经济水平的发展，补贴待遇反而会提高很多，所以在这种情况下，公务员的新人在办理退休手续之后，养老金的待遇不会比老人的低的，反而有可能是比老人的要高的。
通过以上3点的讲解，相信大家也都明白了，公务员新人的养老金待遇并不比老人差多少。
说到这里，咱们这期内容也就讲完了，如果大家对于上面的内容有不懂的地方，可以在下方的评论区留言咨询，那咱们下期内容再见。