在职场上，不管是新员工还是老员工，总是有一些人，整天忙碌，但是总不尽人意。不管是勤劳肯干还是忙忙碌碌，升职加薪从来都与他无关。
你的工作能力及价值，决定你升职加薪的幅度。学会这5点，摆脱无效工作!
【1】体现自己的专业度，工作要有头有尾
有效工作：
1.及时反馈项目的进度
2. 工作文件有区别命名方案，发送文件后告诉领导该方案的总结以及存在的问题。
3. 项目遇到难点时，先阐明解决思路再请教。
无效工作：
1. 项目进度等领导追着你要
2. 发送的文件名称都是“文字文稿1”
3. 发完方案一声不吭，无总结无问题反馈。
4. 只反馈问题，无解决方案或者建议。
【2】对自己的工作要有责任感，不拖延不甩锅
有效工作：
1. 拒绝拖延，不要让别人为你的拖延买单。
2. 事先告知会因为任何原因延迟交付，如果等别人催了再说延迟，这个性质就变了。
3. 若交付的质量不太好，尽量完善，而不是去甩锅。
无效工作：
1. 工作总是拖拖拉拉，到最后完成不了。
2. 交付时间会延迟不提前告知对方。
3. 交付的质量很差，还甩锅给别人。
【3】工作中沉默不是金，多准备多表达。
有效工作：
1. 不要敷衍对待每一次会议，会议前要准备好。
2. 学会给自己邀功，不然没人知道你干了什么。
3. 多表达自己的想法，会提供自己的存在感。
无效工作：
1. 每次开会敷衍了事，只简单的陈述工作事项。
2. 不参与讨论，事不关己
3. 从不表达自己的想法
【4】做事要有条理
有效工作：
1. 分清楚工作的轻重缓急，什么工作是重点任务。
2. 在自己有剩余时间可参与提升自己的任务
3. 杂活利用碎片时间完成，拒绝无意义的杂活
无效工作：
1. 帮别人干活，结果自己的的事情一个也没完成
2. 只挑简单的事情做
3. 时间不规划，自己的重点任务总是因为其他的小事完不成。
【5】要在团队中必不可少
有效工作：
1. 突出自己不可或缺，做出好成绩
2. 站在领导的角度看领导想要什么
3. 在各个场合，突出自己的核心竞争力
无效工作：
1. 在团队里没有人知道你，毫无存在感。
2. 看起来什么都能看，又好像啥也干不了。
3. 领导只能想到让你干零碎小事
每天上班身心俱疲已经很不容易了，如果每天还是在无效工作，离升职加薪遥遥无期，那也太惨了!从现在起大家都要有效工作起来，向升职加薪前进!冲!
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