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领导让我有空过去下,一小时后我找领导,领导却说:“不用了!”

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袁满满老师 2021-11-27 11:06

敲门进领导办公室,领导一脸诧异地看着我说:“小陈,你有什么事情吗?”

“您刚刚说等下有空来一趟办公室的,我刚忙完手上的工作,实在不好意思!”我赶忙一边道歉,一边解释。

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领导脸色铁青地看着我:“不用了,我已经让其他人去做了,我刚刚给你发短信是什么时候的事情,你也不看看时间,你的马上有点久,我等不起!”

我看了一下手机上的消息,右手摸着自己的后脑勺,抱歉地说道:“啊!已经过去一个小时了,实在不好意思,领导,我忙忘了!”

我嘟囔着嘴走出办公室抱怨:“话都不说清楚,我哪知道领导有急事?”

“嘘!别让领导又给听到了,就你这样的脾气,领导还愿意交代你事情,不知道你上辈子积了什么德,这么照顾你!”

“这有什么嘛?我又没有做错事情,是他没交代清楚!”

“说你胖,你还喘上了,好心提醒你全当驴肝肺了!”说完同事就转身走了。

领导说有空过来我办公室一趟,究竟该怎么回复?

从个人角度出发的,我特别不喜欢员工在工作过程中回复这三个词语“马上、差不多、还行”,因为这三个词语都是主观想法,不是客观事实,如果员工在工作汇报的时候,对我说“马上、差不多、还行”,我一定会把他轰出去。

真正优秀的员工在碰到领导说:“有空过来我办公室一趟!”一定会这样做:

1、“我现在就来”,这是一种工作态度,工作端正积极的态度,碰到领导这样说,你就应当立即行动而不是反馈,这样的员工才能赢得领导的好感。不管有没有事情,有没有重要紧急的事情,只要到了领导办公室,一切就都清楚了,领导既然让你过去一趟,那么必然是有事情和你商议的。

2、“我正在和客户吴总沟通事情,五分钟后过来,您看行吗?”这样的回复属于征求领导意见,逻辑清晰,规规矩矩,那么领导必然可以根据你的回复去判断事情的轻重缓急,既对领导有交代,又能让领导觉得你是一个工作上有交代,思路清晰的人。

3、“领导,您看需要我带什么资料过去吗?”这一种回答,我认为这是情商最高的回复。虽然在回复前并不知道领导究竟什么事情,但是可以通过这样礼貌性的反问,从而猜出领导接下来可能会安排什么样的工作,既不会得罪领导,还会觉得你做事情有准备,又有自己的想法。

以上三种回答,既体现了你对领导的尊重,同时也体现了你在工作过程中的职业素养,可以根据领导的脾气秉性来决定,进而满足了领导的工作需求。

如果碰到领导说等下来一趟我办公室,你会怎么回答?欢迎留言评论?

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