敲门进领导办公室，领导一脸诧异地看着我说：“小陈，你有什么事情吗？”
“您刚刚说等下有空来一趟办公室的，我刚忙完手上的工作，实在不好意思！”我赶忙一边道歉，一边解释。
领导脸色铁青地看着我：“不用了，我已经让其他人去做了，我刚刚给你发短信是什么时候的事情，你也不看看时间，你的马上有点久，我等不起！”
我看了一下手机上的消息，右手摸着自己的后脑勺，抱歉地说道：“啊！已经过去一个小时了，实在不好意思，领导，我忙忘了！”
我嘟囔着嘴走出办公室抱怨：“话都不说清楚，我哪知道领导有急事？”
“嘘！别让领导又给听到了，就你这样的脾气，领导还愿意交代你事情，不知道你上辈子积了什么德，这么照顾你！”
“这有什么嘛？我又没有做错事情，是他没交代清楚！”
“说你胖，你还喘上了，好心提醒你全当驴肝肺了！”说完同事就转身走了。
领导说有空过来我办公室一趟，究竟该怎么回复？
从个人角度出发的，我特别不喜欢员工在工作过程中回复这三个词语“马上、差不多、还行”，因为这三个词语都是主观想法，不是客观事实，如果员工在工作汇报的时候，对我说“马上、差不多、还行”，我一定会把他轰出去。
真正优秀的员工在碰到领导说：“有空过来我办公室一趟！”一定会这样做：
1、“我现在就来”，这是一种工作态度，工作端正积极的态度，碰到领导这样说，你就应当立即行动而不是反馈，这样的员工才能赢得领导的好感。不管有没有事情，有没有重要紧急的事情，只要到了领导办公室，一切就都清楚了，领导既然让你过去一趟，那么必然是有事情和你商议的。
2、“我正在和客户吴总沟通事情，五分钟后过来，您看行吗？”这样的回复属于征求领导意见，逻辑清晰，规规矩矩，那么领导必然可以根据你的回复去判断事情的轻重缓急，既对领导有交代，又能让领导觉得你是一个工作上有交代，思路清晰的人。
3、“领导，您看需要我带什么资料过去吗？”这一种回答，我认为这是情商最高的回复。虽然在回复前并不知道领导究竟什么事情，但是可以通过这样礼貌性的反问，从而猜出领导接下来可能会安排什么样的工作，既不会得罪领导，还会觉得你做事情有准备，又有自己的想法。
以上三种回答，既体现了你对领导的尊重，同时也体现了你在工作过程中的职业素养，可以根据领导的脾气秉性来决定，进而满足了领导的工作需求。
如果碰到领导说等下来一趟我办公室，你会怎么回答？欢迎留言评论？