2021年11月17日，全区根治欠薪“百日攻坚”行动动员部署电视电话会议召开。奈曼旗“百日攻坚”领导小组成员在分会场参加了会议。会议贯彻落实全国根治欠薪冬季专项行动电视电话会议精神，通报情况，分析形势，部署保障农牧民工工资支付各项工作。
今年以来，为治理农牧民工工资拖欠问题，我旗按照中央、自治区和市委政府及旗政府的工作总体部署和要求，坚持防欠与清欠相结合，通过多重举措，打出根治欠薪“组合拳”，为全面打赢根治欠薪攻坚战提供了有力保障。
（一）开展《保障农牧民工工资支付条例》专项宣传活动。旗人社局大力宣传《保障农牧民工工资支付条例》（以下简称《条例》）。一是通过加强学习，促进执法人员全面掌握《条例》各项规定；二是入企业悬挂相关标语、印制发放宣传册，向农牧民工和建筑企业发放宣传册，三是利用旗信息办的手机短信发送平台，对《劳动法》、新修订的《劳动合同法》《社会保险法》《劳动保障监察条例》《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》等劳动保障法律法规以群发的方式发送到广大劳动者手机中。通过多种形式宣传，进一步规范了企业用工行为，提升了农牧民工的维权意识。
（二）开展日常巡查检查工作。为有效规范企业依法用工行为，促进我旗劳动关系的和谐稳定，我局在组织企业进行用工情况自查的基础上，通过“查、看、访”的方式对我用人单位开展日常巡查。截止目前，检查用人单位360户，涉及劳动者2172人。在检查过程中，发现有少部分劳动用工未签订劳动合同，已责令用人单位限期改正，用人单位已在规定期限内全部整改完毕。
（三）开展清理整顿人力资源市场专项行动。我局会同市场监督管理局，组成专项检查组，对人力资源服务活动中的违法违规行为实施集中整治。此次专项检查，未发现被检查的用人单位存在相关问题。通过此次检查促进了人力资源市场秩序的改善和招用工行为的规范，为劳动者特别是农牧民工营造了一个健康有序的就业环境。
（四）开展“双随机、一公开”检查。旗人社局联合住建部门开展了关于工程建设领域企业“双随机、一公开”检查行动，及时掌握用工单位工资支付、劳动合同签订等情况，切实保障农牧民工合法权益。6月份，在全旗工程建设领域开展保障农牧民工工资支付情况联合执法检查，共检查在建项目18个，涉及农牧民工1534人，督促签订劳动合同1534人。2021年10月中下旬，对接全旗17个在建工程项目开展“三送”专项 服务活动，帮助广大用工熟悉劳动保障政策，深入劳动密集型企业开展用工指导，同时与网信办建立工作衔接机制，第一时间发现舆情、处置舆情，确保“三个不发生”。针对“全国根治欠薪线索反应平台”的投诉案件奈曼旗行政综合执法大队，抽调骨干力量，专项负责平台案件办理，确保让每一位投诉者的诉求得到解决。目前，我旗不存在拖欠工资“黑名单”企业和向社会公布拖欠工资重大违法案件。
（五）开展书面审查工作。6月初，对全旗用人单位进行书面审查工作，审查的内容主要包括：一是用人单位与劳动者订立和解除劳动合同情况；二是用人单位2020年各项社会保险申报情况。此项工作预计到8月底结束；截至目前共审查用人单位79家，涉及职工854人，签订劳动合同837人，劳动合同签订率98%。
在今后的工作中，我局将持续加大工作调解力度、持续开展联合惩戒制度、持续依法惩治恶意欠薪行为，把保障农牧民工工资支付作为保民生、保稳定的重大任务，强化劳动力市场监管，切实维护农牧民工合法权益，为优化全旗劳动力市场营商环境提供法治保障。
来源：旗人社局
文：吴荣慧
编辑：翟雅楠
初审： 李子阳
审核：王爱国
终审：闫春岭
【奈曼新闻】2021年11月25日 星期四
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