小米集团于24日晚间发布消息,宣布奖励2024名选定参与者股权激励计划,合计共有59788554股分红。以当天小米股票19.26港元收盘计算,奖励股票总价值超过14亿元人民币,平均每位奖励员工可获得约70万元左右。

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小米方面公告显示,受奖励的2023名选定参与者为非关系承受人,一名选定参与者为关联承受人,最终获得奖励的分红以实际价值为准。事实上,这并非小米第一次用股票激励员工,今年7月份就曾豪掷15亿元人民币股票分红,当时主要用于奖励优秀青年工程师、应届生、团队核心岗位优秀员工、年度技术大奖优秀工程师等。

从目前的情况看,小米未来可能不定期进行股票分红奖励员工,鼓励优秀青年工程师和核心岗位员工动力。此外小米还会对先进的员工进行其他特殊奖励,例如小米MIXα团队、小米MIUI团队都曾获得过奖励,为小米冲击高端立下过汗马功劳,成为雷军鼓励员工的主要方式。

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根据小米集团第三季度财报显示,其第三季度总营收达781亿元人民币,同比增长8.2%,经调整净利润达52亿人民币,同比增长25.4%,总收入及调整利润均高于彭博等市场机构的预期。其中手机销量方面为4390万台,收入为478亿,占到小米集团总收入的绝大部分,前三季度总出货量已经达到1.46亿,与去年全年保持持平。

小米集团副总裁王翔公开表示,预计2021年总出货量目标为1.9亿部,第四季度的出货量目标为4400万部。小米于第四季度在国内发布Redmi Note11系列,国内双周达到百万级别出货,12月份带来至少两款高端旗舰手机,国内出货量拥有基本保障,更高的出货量主要体现在国外。

据海外媒体报道,小米与近期频繁在欧洲、印度市场发布新机,最新消息显示小米11T系列即将在印度市场登陆,这也是传闻中的Redmi K40S系列手机。小米11T标准版搭载联发科天玑1200处理器,高配版搭载骁龙888处理器,内置5000毫安大电池,支持120W超级有线充电。

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小米方面表示,受到全球芯片缺货问题影响,小米手机的出货量经过大幅调整,预计至少减产1000~2000万台左右,否则全年出货必然超过2亿台,持续保持全球销量前二的地位。

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