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想吃公家饭?记住这十条戒律。

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山城老吏海一凡 2021-11-24 19:36

体制内混迹二十年,算是小有感悟:

第一、进入体制,原有光环会清零。

不管清北,还是复交,进入体制,与二本三本考进来的人一样,都叫新任员工。

这时候,大家不认学历,不认光环。工作能力决定一切。

如果能力不行,原有的光环甚至只会成为别人的笑柄。

二代光环除外。

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第二、不是你很忙,就说明你很努力。

你很忙,但没有效率,焦头烂额,说明你不会规划,不会利用资源,与努力无关。

体制内的人,都需要修炼一种本领:

从工作中挑出真正重要的百分之三十,把很多很多的事,分类谋划,交给别人去干。

当自己工作饱和,还不知道拒绝无关工作,或者不会拒绝无关工作的时候,

别人不会同情,只会觉得你无能。

第三,提拔的第一因素,从来不是工作能力。

即使提拔的时候没有任何暗箱操作,提拔的逻辑也不是能力强者上。

提拔的基础逻辑不是”工作能力“,而是”工作需要“。

在一台机器上,一个最牛逼的齿轮,也不适合去当一个大号螺丝钉。

有些岗位,很牛逼的人去干,还可能给领导找麻烦。

提前悟透,提前心安。

第四,请保持学习能力,不仅为工作,更是为自己。

工作再忙,也要保持学习。

学习要根据自己的心灵需要,而不仅仅是业务需要。

学习业务叫培训,不叫学习。

学习以提升自己为主,在迷惘的时候,不会觉得自己是个废物。

而且,保持学习可以让自己以更高的维度看待这个世界。

第五,与同事发生直接冲突,是最愚蠢的选择。

体制内的河水流得很慢,当你没有进入领导序列的情况下,

也许同事就是一辈子的伙伴。

谁的心中也会有情绪,谁的脑袋也不是傻瓜。

看破不说破,一个眼神就能决定的事情,不要用嘴来解决。

如果一个眼神不行,那就再来一个。

发生过直接冲突的同事,就象用玻璃胶带站起来的镜子,怎么样都不会平整。

第六,保持心中有光,不容易抑郁。

体制内会看到很多的不平,这是工作性质决定的。

因为,体制的存在,其本质意义即为消除更多的不平。

虽然我们暂时还做不到,但要努力不被黑暗所噬。

要永远保持心中有点光,像信仰那样呵护起来。

抑郁的时候,它能救命。

第七、工作生活尽量分开,尽管这不容易。

体制内工作是很不容易把工作和生活分开的,但你要努力做到。

工作很容易烦,情绪很容易暴燥。

回家的时候,在车里呆上五分钟,把上班的情绪清空。

尽量不要把工作带来家里,

那会把生活也弄得一团糟。

宁可在办公室 加班三小时,也不在家加班一小时。

第八、遇到不公,一笑而过,因为你没有任何办法。

个人遇到的不公平,你可以生气,可以抱怨,但是,不要指望能得到解决。

因为,职场遇到的不公,更多的为规则上的不公,

这不是某一个人可以扭转过来的。

挑战规则,也许可以获得暂时性的胜利,

但是,这个代价会以几倍的价格回到你的身上。

第九、永远不要说领导坏话,不管对谁。

职场是个网络,每个节点都有办法联通。

想要别人保密的话,就从管住自己的嘴开始。

你说的再的道理,也没有人真正喜欢说别人坏的人。

你在评价别人的时候,别人也在观察你。

第十、永远不要在同事中交朋友,工作伙伴除外。

体制内,同事永远是潜在对手。

与其在利益面前分道扬镳,不如一开始就保持君子之交淡如水的从容。

这一条,四十五岁以后,永远没有提拔希望的话,可以不算。

因为,这时候,大家才可能真正以赤裸的灵魂来进行交流。

但是,往往那时候,我们已经失去了从套子中破茧而出的能力。

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