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又有一批单位招人了！
今天的 “职”等你来 栏目
小编汇总了一批最新的
岗位招聘信息
快来看看有没有适合你的吧！
徐州广播电视传媒集团
公开招聘
岗位表（点击可放大）
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一、报名时间：
2021年11月13日—12月3日
二、报名方式：
1.报名资料： 个人简历、2寸蓝 底免冠近照1张、身份证、毕业证书、学位证书、学信网验证报告、荣誉证书等证明材料。
2.报名方法：
在线提交报名信息：识别报名二维码填写相关信息；
【所有提交的材料请标注：姓名+材料名称】
三、招聘流程
1.对应聘者资料、简历等进行初步筛选；
2.笔试；
3.面试；
4.实操考核；
5.入职体检。
试用期满符合要求者，签订正式聘用合同，缴纳“五险一金”，享受集团其他相关福利。
咨询电话：0516-8569144
扫描二维码进入报名系统
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徐州市环保集团
公开招聘公告
根据工作需要，现面向社会在职人员公开招聘环保集团所属二级公司副总经理及部门中层管理人员10岗12人。有关事宜发布如下：
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一、招聘岗位及人数
1.徐州市环保集团产业发展有限公司副总经理2名；综合部副部长1名，投资规划部副部长1名，事业发展部副部长1名，运营风控部副部长1名。
2.徐州市环保集团环境工程有限公司副总经理2名。
3.徐州市泉山环保集团有限公司副总经理1名。
4.徐州市环保集团环境科技有限公司党群与人力资源部副部长1名，综合部副部长1名，环评评估部负责人1名。
二、应聘人员要求
（一）应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格、专业和技能条件。
2.政治素质好。拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度。热爱环保事业，熟悉国家环保行业相关法律法规，诚实守信、团结友善，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻落实中央八项规定精神，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
3.具有正确的业绩观。坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为。
4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、团队建设能力、风险管理能力、处理复杂问题和突发事件能力。开拓创新精神和市场意识强，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策，具有较强的治企能力。
5.具有正常履职所需的身体条件，服从集团岗位调配。
6.应聘人员脱岗期原则上不超过一年。
（二）有下列情形之一的不得应聘
因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，被竞业禁止或市场禁入的，法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位及条件
（一）徐州市环保集团产业发展有限公司6名
1.副总经理2名：40周岁以下，全日制本科及以上学历；机械制造、环境工程、环境保护、经济类等相关专业；熟悉现代企业经营管理，能根据总经理授权协助总经理开展工作，贯彻和执行公司的方针和目标，具备组织参与产业公司战略规划的编制，战略实施中的资本运作、股权管理等重大事宜的能力；参与对外战略合作的商务谈判、协议签订等工作；具有国有大中型企业、民营企业5年及以上本岗任职经历，能力及业绩突出者可适当放宽条件。
2.综合部副部长1名：35周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历；文秘、中文、汉语言、管理类专业；具有中层任职经历，熟悉管理体系制度建设，3年以上企业综合管理岗位工作经验；具有较强的文字处理能力，完成重要文稿撰写与发布，具备大局服务意识和较高的综合工作水平。
3.投资规划部副部长1名：35周岁以下，全日制本科及以上学历；金融学、投资学、经济学、工商管理类相关专业，具有中层任职经历，3年以上管理经验；有扎实的文字和材料编制功底；熟悉投资领域业务运营模式，具备项目调研分析能力；具备市场开发规划及拓展能力；能够分析行业及项目情况，有公司融资及基金管理相关业务经验；适应出差等高强度工作节奏。
4.事业发展部副部长1名：35周岁以下，全日制本科及以上学历；设备制造、工业设计、环境工程、应用化学、安全运营等相关专业；具有中层任职经历；熟悉国家相关法规、政策；制定市场调研计划，负责拟投资项目的前期论证工作，撰写相关报告；进行项目现场沟通、任务跟进，能适应出差等高强度工作；有环保行业市场运营、工程项目及安全生产工作经验者优先考虑。
5.运营风控部副部长1名：35周岁以下，全日制本科及以上学历；设备制造、工业设计、环境工程、应用化学、安全运营等相关专业；具有中层任职经历；有较强的风险防范管理意识；协助制定并完善风控制度，管理办法及合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程；检查审批环节和内容，提出调整完善建议；进行项目现场沟通、任务跟进，能适应出差等高强度工作；能力突出者可适当放宽条件。
（二）徐州市环保集团环境工程有限公司2名
副总经理2名：45周岁以下，全日制本科及以上学历；工程建设类、环境工程类、企业管理类专业；负责公司生产经营、项目工程建设，完善运营管理体系及各项制度建设；负责与政府部门、相关单位的沟通联系及协调；落实集团公司生产运营及项目建设管理制度；具有国家一级建造师或环保高级工程师证书；具有国有大中型企业、民营企业3年及以上本岗任职经历。
（三）徐州市泉山环保集团有限公司1名
副总经理1名：45周岁以下，全日制本科及以上学历；工程建设类、环境工程类、企业管理类专业；负责公司生产经营、项目工程建设，完善运营管理体系及各项制度建设；负责与政府部门、相关单位的沟通联系及协调；落实集团公司生产运营及项目建设管理制度；具备国家一级建造师或环保高级工程师证书；具有国有大中型企业、民营企业3年及以上本岗任职经历。
（四）徐州市环保集团环境科技有限公司3名
1.党群与人力资源部副部长1名：40周岁以下，中共党员；全日制本科及以上学历，人力资源管理、公共管理、马克思主义理论、思想政治教育专业；中级及以上职称；具有中层任职经历，5年人力资源和党建管理工作经验；具有较强的文字写作能力。
2.综合部副部长1名：40周岁以下，中共党员；全日制本科及以上学历，文秘、中文、行政管理、新闻学、公共管理、管理科学专业；中级及以上职称；具有中层任职经历，5年行政管理工作经验；具有较强的文字写作能力及丰富的综合管理协调能力。
3.环评评估部负责人1名：35周岁以下，硕士研究生及以上学历；环境工程、环境科学、大气科学、水文与水资源工程、地下水科学与工程专业；中级及以上职称；5年以上环评工作经验，具有注册环评师执业资格证书；有丰富的环评编制、评审经验，并具有一定的行业影响力。
四、报名方法
1.报名时间：2021年11月16日-2021年11月25日24:00，逾期不再补报。
2.报名渠道：请应聘人员自行到（点击蓝字进入）下载招聘简历表模板，如实填写并与所需提供的证件打包后发送至指定邮箱。邮件主题：“姓名+应聘公司（公司全称）+应聘岗位”。每人限报一个岗位。
报名邮箱：hbjtdwzzbzp@163.com
3.所需材料：
（1）下载填写《徐州市环保集团有限公司招聘简历》；
（2）招聘简历（右上角附本人彩色证件照）、身份证、各层次高等教育学历（位）证书、（留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件）、《学历证书电子注册备案表》（学信网查询）、职称证书、执业资格证书、社会保险缴费清单等资料扫描上传至报名邮箱。
五、招考办法
（一）资格审查
1.初审时间：2021年11月16日9:00--11月25日17:00；
2.根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查，通过资格审查的通知参加笔试和面试，未通过资格审查的，不再通知。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效，凡经发现弄虚作假或违反招聘规定的，一律取消其录用资格。
（二）考试考核
以上岗位均须参加笔试、面试。
笔试总分100分，笔试不指定辅导教材。笔试时间和地点另行电话通知（请保持手机畅通，否则，视为放弃）。
面试总分100分，面试时间和地点另行电话通知（请保持手机畅通，否则，视为放弃）。
总成绩计算方法，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘者总成绩。笔试、面试和总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
（三）体检
根据应聘者的总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定入围人员，统一组织体检，如有体检不合格或放弃体检的，根据综合成绩由高到低依次递补。
（四）背景调查
对体检合格应聘人员，进行背景调查，着重审核工作、学历等相关材料的真实性。
六、公示
对体检合格拟录用人员在“徐州市环保集团”公众号进行公示，时间为3个工作日，公示期间如有举报者，应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
七、聘用与相关待遇
按照总成绩自高到低按规定办理录用手续，因体检、背调或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
一经录用，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，合同约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。薪资待遇面议。
八、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，严格按照程序操作，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格；对徇私舞弊的工作人员，按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
九、附则
本公告未尽事宜，由徐州市环保集团有限公司负责解释。
咨询电话：13952236655郝女士 0516-83108099-8828
监督电话：0516-83108019（纪委办公室）
根据市委、市政府对徐州市环保集团有限公司（以下简称“环保集团”）的发展定位，以及环保集团公司人才战略发展需求，现集团公司本部及所属二级、三级公司面向社会公开招聘20岗26人。有关事项公告如下：
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一、招聘要求
（一）应聘人员基本条件
1.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、品行端正、诚实守信、团结友善，爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业；
2.熟练使用办公软件，具有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团队协作、语言表达等能力，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件，具有与岗位相匹配的经营管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责；
3.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务，工作热情高，作风严谨、锐意进取、敢于担当、吃苦耐劳，踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力；
4.具有正常履职所需的身体条件，服从集团岗位调配。
5.应聘人员脱岗期原则上不超过一年。
（二）应聘人员任职资格条件
1.学历要求：全日制本科及以上学历（部分岗位学历要求以招聘岗位任职资格要求为准）；
2.经验要求：3年及以上相关工作经验（部分岗位工作经验要求以招聘岗位任职资格要求为准）；
3.年龄要求：一般不超过35周岁（部分岗位年龄要求以招聘岗位任职资格要求为准）；
4.条件特别优秀者可按照所应聘岗位任职资格规定要求，适当放宽相关条件。
（三）有下列情形之一的不得应聘
因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，被竞业禁止或市场禁入的，法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位及条件
（一）徐州市环保集团有限公司1名（集团本部）
发展部风控审计专员1名：35周岁以下，全日制本科及以上学历；审计、财务、金融相关专业；具有CIA或CPA资格优先；熟悉国家财务政策以及金融、投资类相关领域知识，精通审计、税务法律法规，能独立开展审计项目；3年以上大中型企业风控、审计相关工作经验，具有会计师事务所相关工作经验者优先；具有敏锐的风险识别和判断能力、审计项目管理能力。
（二）徐州市环保集团环境科技有限公司7名（二级公司）
1.投资发展部投资发展专员1名：30周岁以下，全日制本科及以上学历；金融学、经济学、财务管理、会计学、法学专业；具有3年及以上投资、财务岗位工作经验，具有丰富的文字处理能力；有较强商务谈判能力。
2.环境咨询部环保咨询（工程）师3名：35周岁以下，全日制本科及以上学历，环境工程、环境科学、大气科学、水文与水资源工程、地下水科学与工程专业；熟悉国家和地方现行的相关法律、法规、政策和相关技术规范等；能够适应新型业务的挑战；有2年及以上环境影响评价、环保咨询（工程）工作经验；具有注册环保工程师、注册环评工程师证书优先考虑或有3年以上经验者条件可适当放宽。
3.环境咨询部土壤及地下水调查工程师3名：35周岁以下，全日制本科及以上学历，环境工程、环境科学、地下水科学与工程、地质工程、土壤学专业；熟悉国家和地方现行的相关法律、法规、政策和相关技术规范等，熟悉土壤调查各阶段工作流程；有2年及以上土壤调查、风险评估、修复方案、土壤及地下水修复等领域相关项目经验；有注册环保工程师、注册环评工程师证书或有3年以上经验者条件可适当放宽。
（三）徐州市危险废物集中处置中心有限公司3名（二级公司）
1.安环技术部安全工程师1名：35周岁以下，本科及以上学历，机械、化工、环保、安全专业；有3年以上安全岗位工作经验；持有注册安全工程师资格证者优先。
2.安环技术部环保工程师1名：35周岁以下，本科及以上学历；机械、化工或环保专业；有3年及以上环保岗位工作经验。
3.安环技术部污水处置操作工1名：35周岁以下，中专及以上学历；化工、环保、污水处理专业，有1年及以上污水处理工作经验。
（四）徐州市环投园区环境治理有限公司4名（三级公司）
1.市场部专员2名：35周岁以下，大专及以上学历；环保工程、给排水相关专业；具备良好的市场营销理念；有销售经历，擅长与客户沟通；有驾驶执照，2年以上驾龄及环保、工程行业工作经验。
2.工程部资料员1名：35周岁以下，本科以上学历；建筑工程、环境工程、给排水、水利工程等相关专业，3年以上工程档案管理经验；有环保、市政或水务工程项目相关工作经验者优先。
3.工程部项目管理工程师1名：35周岁以下，本科以上学历；建筑工程、环境工程、给排水、水利工程等相关专业；3年及以上环保、市政或水利水务工程技术管理工作经验；有驾驶执照，2年以上驾驶经验。
（五）徐州市环投能源科技有限公司6名（三级公司）
1.能源管理部能源管理工程师1名：35周岁以下，全日制大专及以上学历；电气自动化、暖通、计算机相关专业；对数字敏感；具有能源审计现场勘查和撰写能源审计报告经验者优先。
2.能源管理部工业节能工程师1名：35周岁以下，全日制大专及以上学历；电气自动化、暖通、计算机相关专业；对数字敏感；有大型工厂经验优先（如：焦化、石化、钢铁、电子、食品饮料等）。
3.项目管理部项目经理1名：35周岁以下，全日制大专及以上学历，电气自动化、暖通、计算机相关专业，有2年以上工作经验；有项目执行、项目管理同岗位经验者优先。
4.服务部售后服务助理工程师1名：35周岁以下，全日制大专及以上学历，电气自动化、暖通、计算机相关专业；熟悉低压电气回路、有清查现场回路经验、有物业工程管理经验优先。
5.市场部专员2名：35周岁以下，全日制大专及以上学历，市场营销、金融相关专业；可以出差，有销售经验优先。
（六）徐州市环保集团产业发展有限公司1名（二级公司）
综合部职员1名：30周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历；环境保护、机械制造、工业设计、中文、管理类专业。
（七）徐州市环保集团环境工程有限公司1名（二级公司）
运维部职员1名：40周岁以下，大专及以上学历；环境工程、仪器仪表、化学、自动化、机电一体化等相关专业；熟悉相关环保法律法规和监测标准，3年以上相关工作经验，持有相关证书者优先。
（八）徐州市泉山环保集团有限公司2名（二级公司）
1.运维部职员1名：40周岁以下，大专及以上学历；环境工程、仪器仪表、化学、自动化、机电一体化等相关专业；熟悉相关环保法律法规和监测标准，3年以上相关工作经验，持有相关证书者优先。
2.综合部职员1名：35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限；熟悉国企办公室工作运转模式，具有3年以上综合文字工作经验，具有较强的综合文字能力，能独立承担综合性文稿的起草工作。
（九）徐州市环保集团生态工程有限公司1名（三级公司）
市场部部长1名：45周岁以下，大学本科及以上学历；工商企业管理专业；10年以上同职级市场销售类及相关管理工作经历。
三、报名方法
1.报名时间 ：2021年11月16日－2021年11月25日24:00 ，逾期不再补报。
2.报名渠道：请应聘人员自行到（点击蓝字进入）下载招聘简历表模板，如实填写并与所需提供的证件打包后发送至指定邮箱。邮件主题：“姓名+应聘公司（公司全称）+应聘岗位”。每人限报一个岗位。
报名邮箱：hbjtdwzzbzp@163.com
3.所需材料：
（1）下载填写《徐州市环保集团有限公司招聘简历》；
（2）招聘简历（右上角附本人彩色证件照）、身份证、各层次高等教育学历（位）证书、（留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件）、《学历证书电子注册备案表》（学信网查询）、职称证书、执业资格证书、社会保险缴费清单等资料扫描上传至报名邮箱。
（一）资格审查
1.初审时间：2021年11月16日9:00--11月25日17:00；
2.根据岗位任职资格对应聘者进行资格审查，通过资格审查的通知参加笔试和面试，未通过资格审查的，不再通知。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效，凡经发现弄虚作假或违反招聘规定的，一律取消其录用资格。
（二）考试考核
1.风控审计专员、投资发展专员、综合部职员岗须参加笔试、面试。
笔试总分100分，笔试不指定辅导教材。笔试时间和地点另行电话通知（请保持手机畅通，否则，视为放弃）。
面试总分100分，面试时间和地点另行电话通知（请保持手机畅通，否则，视为放弃）。
总成绩计算方法，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘者总成绩。笔试、面试和总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
2.其余岗位均为面试，总分100分，面试时间和地点另行电话通知（请保持手机畅通，否则，视为放弃）。
（三）体检
根据应聘者的总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定入围人员，统一组织体检，如有体检不合格或放弃体检的，根据综合成绩由高到低依次递补。
（四）背景调查
对体检合格应聘人员，进行背景调查，着重审核工作、学历等相关材料的真实性。
四、公示
对体检合格拟录用人员在“徐州环保集团”官网及公众号进行公示，时间为3个工作日，公示期间如有举报者，应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
五、聘用与相关待遇
按照总成绩自高到低按规定办理录用手续，因体检、背调或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
一经录用，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，合同约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。
六、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，严格按照程序操作，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其报考资格；对徇私舞弊的工作人员，按有关规定严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
七、附则
本公告未尽事宜，由徐州市环保集团有限公司负责解释。
咨询电话：13952236655 郝女士 0516-83108099-8828
监督电话：0516-83108019（纪委办公室）
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为深化县域共青团基层组织改革试点工作，经研究决定面向全铜山区范围 公开选调团区委工作人员2名， 现将有关事项公告如下。
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一、计划、职位和范围
面向全铜山区范围内已进行公务员登记且在编在岗的公务员 公开选调团区委综合管理类一级科员2名。
二、选调条件
（一）报名人员应当具备下列资格条件：
1、中共党员，1993年9月1日及以后出生；
2、全日制本科及以上学历，并取得相应学位；
3、热爱共青团工作，了解青年、掌握青年动态，具有较强的事业心、责任感、创新能力和奉献精神，有较强的文字写作、对外协调和活动组织能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4、符合在本单位工作的最低年限要求，其中2015年及以后新录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年（计算工作经历年限的截止时间为2021年10月31日）；
5、近三年年度考核均为称职及以上等次；
6、法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加本次选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、尚在新录用公务员试用期的；
5、法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名和资格审查
1、报名
（1）报名方式：现场报名
（2）报名地点：铜山区委组织部干部一科（铜山区政府综合楼四楼409室）
（3）报名时间： 2021年11月25日-26日（09:00-12：00,14:00-17:30）。 报名时间截止后概不受理。
（4）报名时需提交以下材料：①《徐州市铜山区公开选调团区委工作人员报名登记表》1份（样式见附件）；②本人身份证原件及复印件；③学历毕业证书原件及复印件；④单位同意报考证明。
2、资格审查资格审查由区委组织部负责。开考比例为1:3，达不到开考比例的则核减选调计划，减少选调计划仍不能达到开考比例的则取消本次公开选调。资格审查贯穿公开选调工作全过程，凡发现报名人员与公开选调所要求的的资格条件不符的，或提供虚假信息的，取消其资格。
（二）笔试笔试采用闭卷答题方式进行，主要测试应试者应具备的基本理论、基本知识、基本方法，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力和水平。领取笔试准考证时间、地点另行通知。
（三）面试按选调计划1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分顺序确定面试人选。面试主要测试应试者对选调职位的适应程度。面试成绩四舍五入保留两位小数。考生参加面试时，持笔试准考证、身份证及面试准考证。面试时间、地点见面试准考证。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（四）公示与相关手续
1、公示。按选调计划1:1的比例确定拟选调人员并在铜山区人民政府网进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2、办理调动手续。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选用的人员，按照有关规定办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
四、纪律和监督
选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，区纪委负责选拔工作的全程监督。
监督举报电话：0516-83405155、0516-83405100。
邳州市委组织部、纪委 公开选调公告
根据工作需要，按照《公务员法》及有关规定，经研究，邳州市决定 公开选调工作人员11名 。现将有关事项公告如下：
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一、选调职位和人数
科员级职位工作人员11名（详见上图）。
二、选调范围和对象
选调对象为邳州市内已进行登记且在编在岗的公务员（含通过公开考试录用或国家政策性军转安置的参照管理人员）。
三、选调条件
（一）报考条件
1、拥护中国共产党领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平；
2、中共党员（含预备党员）；
3、具有全日制大学本科及以上学历；
4、年度考核结果均为称职（合格）及以上等次，试用期满考核合格的视为称职等次；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一的不得报考
1、曾经受过党纪政务处分或刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2、尚在试用期的；
3、按照法律、法规或政策规定，在现单位工作未满服务期限或对转任有其他限制性规定的；
4、录用后即构成与本人有公务员法第七十四条规定的回避关系的；
5、法律、法规规定的其他情形。
四、报名时间、地点及要求
（一）报名时间、地点
1、报名时间：2021年11月24日至11月25日（8:30-11:30、14:00-17:00）。
2、报名地点：邳州市行政中心7号楼一楼东会议室。
（二）报名要求
1、现场报名需提供以下材料：①身份证原件、复印件；②全日制学历证书和学位证书原件、复印件；③本人近期2寸同底免冠证件照3张；④打印填写《2021年邳州市公开选调报名表》（附件2）；⑤单位同意报考证明（附件3）。
2、报名结束后，达不到该比例，相应核减选调人数。
3、初步资格审查合格人员，于2021年11月26日14:00-17:00凭本人身份证到报名地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
五、考试
考试包括笔试和面试。考试总成绩（市委组织部职位）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%考试总成绩（市纪委监委职位）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
（一）笔试笔试采取闭卷方式进行，总分为100分。笔试主要测试报考人员文字表达能力及政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等。笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。根据笔试成绩，从高分到低分，以选调人数1：2的比例确定面试人选。
（二）面试面试时间和方式另行通知。面试总分为100分。
六、考察
根据总成绩，市委组织部、市纪委监委职位分别按实际选调人数1:1.5、1:1的比例，从高分到低分确定考察人选，如总成绩并列以面试成绩高者优先。考察内容主要包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，注重考察工作实绩和岗位匹配性。因考察不合格或考生主动放弃的，由邳州市委组织部、市纪委监委研究是否递补。
七、公示与办理手续
（一）公示拟选调人员名单在邳州党建网进行公示，公示期为5个工作日。
（二）调动公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定办理相关手续。
八、监督及咨询电话
选调工作进度和相关信息在邳州党建网公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自行承担相关责任。
监督电话：0516-86288779
咨询电话：0516-86629025市委组织部
0516-86629806市纪委监委
九、本《公告》由邳州市委组织部和市纪委监委负责解释。
2021年睢宁县公开招聘
森林防火专业队员公告
为着力推进森林防火专业队伍建设，经睢宁县委县政府批准，决定面向社会公开招聘森林防火专业队员16名，现将有关事项公告如下：
（滑动查看详细信息）
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一、招聘计划
森林防火专业队员16名，从事森林防灭火工作。
二、招聘程序
按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经体能测评、岗位适应性测试、面试、体格检查和政治考核后，开展岗前培训，经培训考核合格后签订劳务派遣合同。
三、招聘条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行。
（二）志愿加入森林防火专业队伍，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能够适应24小时执勤战备需要。
（三）身体条件：1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲、精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，双眼裸眼视力4.5以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。
（四）男性，年龄为18周岁至40周岁（1980年12月1日至2003年11月30日期间出生）。
（五）具有大专及以上文化程度，专业不限。
（六）睢宁县户籍适龄人员或在睢宁本地有固定住所能提供暂住证（含乡镇）。
（七）身体和心理健康。
（八）具有良好的品行。
（九）有下列情形之一的，不予招聘：
1、现役军人；
2、曾受过治安、刑事处罚的；
3、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
4、曾被辞退或者开除公职的；
5、已评定残疾等级、有严重伤病治疗史；
6、有法律法规规定的其他情形。
四、报名流程
（一）报名：应聘者须本人到现场报名，填写《森林防火专业队员报名表》（附件一），办理报名手续，报名时需提交以下材料：
（1）近期免冠红底1寸彩照6张；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）学历证书原件及复印件1份；
（4）户口簿原件及复印件1份，户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明；
（5）退伍证及其他相关技能、等级证书、获奖证书原件及复印件等材料。报名费用每人100元。
（二）政治审查：核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地等基本情况。有前科劣迹的人员，不得进入下一轮。
（三）报名地点：睢宁县劳动保障事务代理服务中心（地址：睢宁县东升街35号人力资源和社会保障局院内西侧）。
报名时间：2021年11月22日－2021年11月26日（工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。逾期不予受理。
（四）请考生于11月27日上午9：00至11：30到睢宁县劳动保障事务代理服务中心领取《准考证》。
五、体能测试与考核
（一）体能测试：
体能测试参照《消防员招录体能测试项目及标准》（附件二），实行量化评分，成绩最高40分；任一单项达不到最低标准的为“不合格”，不得进行面试。
（二）岗位适应性测试：
参照《岗位适应性测试项目和标准》（附件三），实行量化评分，成绩最高30分；任一单项达不到“一般”标准的视为不合格，不得进入面试考核。
（三）面试：
以拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员（达不到比例的以实际人数确定面试人员）。面试总分30分，参考事业单位公开招聘人员做法实施，采取结构化面试方式进行。
（四）体能测试、岗位适应性测试、面试时间地点详见《准考证》。
（五）根据综合成绩（体能成绩+岗位适应性测试成绩+面试成绩）按招聘职数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单(总成绩并列者，以体能测试和岗位适应性测试成绩高者优先)。
六、体检、考察与公示
（一）体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展，相关费用自理。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。
（二）对体检合格人员按有关规定组织考察。
（三）因体检、考察或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩，从高分到低分依次递补。
（四）对体检、考察合格拟录用人员，在睢宁县人民政府网站、睢宁县劳动保障代理中心微信公众号进行公示。
七、聘用与相关待遇
森林防火专业队员转正前，进行统一封闭式集中培训，集中培训时间2个月，在培训中考核不达标的人员予以淘汰，培训合格且工作表现良好，公示无异议的拟聘用人员，采取劳务派遣的形式，按照相关规定签订合同，合同期限3年。合同期满后，根据工作表现及体能测试情况决定是否续签。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责协商解决。
待遇标准：
（一）试用期3个月（参加入职集中培训2个月、岗前培训1个月），试用期期间工资为2200元/月；集中培训结束并通过结业考核上岗后，待遇不低于3900元／月，由县政府财政统一保障；
（二）统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金，并办理人身意外伤害保险。
（三）实行准军事化管理，由睢宁县自然资源和规划局统一管理、统一使用、统一分配。在消防站集中居住，参加灭火救援和执勤训练，工作期间实行驻勤（住宿）制度，实行轮休制，入职集中培训期间不安排轮休。
（四）单位定期组织体检。
八、考察、纪律与监督
招考工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格按照规定的程序、条件和标准执行。严禁弄虚作假、徇私舞弊。招考工作接受纪检监察部门和社会监督。
招考政策咨询电话:县自然资源和规划局：
0516-69790891
县劳动保障事务代理服务中心：
0516-67551216
监督举报电话(县纪委监委第一、第二派驻组):
0516-67031961、0516-67031962
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铜山区大彭镇人民政府 公开招聘镇政府下属部门工作人员
为加快推进各项工作的顺利开展，现委托江苏政校企企业管理有限公司现 面向社会公开招聘5名镇政府下属部门工作人员（编外人员） ，现将有关事项公告如下：
岗位表（点击可放大）
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一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正。
（二）有较强的事业心和责任感，踏实肯干，吃苦耐劳，有奉献精神，能服从工作安排，适应工作节奏。
（三）有一定的政策理论水平和文化素养，有较强的组织协调能力、语言沟通能力和文字综合能力。
（四）身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质。
（五）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年11月1日以后出生）；具有本科及以上学历，国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。专业不限、户籍不限。中文文秘类且有相关综合文字工作经验者年龄可适当放宽到40周岁（1981年11月1日后出生）
（六）有下列情况之一的不得报考：
普通高校在读非应届毕业生；现役军人；受党纪、政纪处分且在影响期内的；受过刑事处罚、存在违法犯罪记录或不良诚信记录的；违纪违法正在被审查调查（侦查）的；参与邪教、非法宗教组织及其活动，违反国家有关法律法规进行上访，影响社会稳定的；其他不适宜招聘岗位的工作人员；法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序和方法
（一）报名及资格初审和复审
（二）报名
1. 报名时间： 2021年11月25日9:00到12月2日16:00。
2. 报名方式：报名采用邮箱报名+现场报名方式进行，报名、照片上传、资格初审，通过邮箱同步进行。报名费100元。
咨询电话：18811960307（微信同号），0516-67038269。
（三）资格审核
1. 报考人员应按报名需提供的资料发送至邮箱。
2. 报名人员需提供的资料：
（1）《报名表》，（附件1下载）填写并贴电子照片。
（2）本人有效期内的二代身份证（正反面复印在一张A4纸上）。
（3）学历证书和学位证书，同时提供在上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，点击蓝字进入）
（4）本人近期免冠电子证件照片（2寸35×45毫米，jpg格式，大小为200Kb以下）。
（5）当地派出所出具的“无犯罪记录证明”。（复审时提供）
报名需将(1)-(4)材料的扫描件、登记表电子版及电子证件照，命名为“姓名+电话号码”的压缩文件，发送至邮箱：710091880@qq.com。
3. 资格初审时间：2021年11月26日9:00—12月03日16:00。
4. 资格复审及缴费时间：2021年11月26日9:00—12月07日16:00。
报考人员在资格初审时间段内可通过报名邮箱查看是否通过资格初审，资格初审通过的报考人员须在2021年12月06日9:00—12月07日16:00内，到徐州经济技术开发区金龙湖智慧谷淮海人力资源服务产业园智德楼A座12层1202参加资格复审。参加资格复审人员需提供报名资料(1)-(5)，以上证件、证明均需交验原件和复印件，资格复审合格人员现场缴纳报名费100元（现金支付）。缴费成功即完成报名，未按时参加资格复审和缴费的视为自动放弃。
5. 根据报名者提供材料进行资格审核，报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通。资格审查通过人员参加考试。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
招聘岗位开考比例为1：2，报名结束后达不到开考比例，原则上相应核减招聘计划。
三、考试分笔试和面试两部分
（一）笔试
1.笔试采取闭卷形式，对应聘人员进行综合能力测试，考试不指定辅导用书。
2. 笔试时间和地点考生应按照规定时间和地点参加考试。未在指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。参加考试时，必须同时携带本人二代有效期内的身份证件及相关所需材料。
3. 笔试结束后，笔试成绩发至考生邮箱，并在“古韵大彭”、“江苏政校企企业管理有限公司”微信公众号公布，可通过微信公众号查询进入面试情况。
（二）面试
面试采取结构化面试方式，总分100分，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后当场书面告知考生，未达面试合格线者不再进入后面程序。
（三）总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
总成绩并列者按面试成绩高者优先，确定进入体检程序人选。
四、体检和考察
1.根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准和要求按有关规定执行。
2. 对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格或考生放弃录用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检所产生的一切费用由被体检人承担。
3. 按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补（总成绩并列者，以面试成绩高者优先）。
五、公示与相关手续
1. 公示。体检考察结束后，确定拟录用人员，并在“古韵大彭”、“江苏政校企企业管理有限公司”微信公众号公布。公示期为5个工作日。
2. 相关手续。经公示无异议的拟聘用人员，由江苏政校企企业管理有限公司与录用人员签订劳动合同，铜山区大彭镇人民政府统一分配工作岗位。试用期满后月基本工资及各项津贴5000元。按国家规定缴纳五险。本次招考录用的人员须服从分配，否则视为自动放弃录用资格。
六、工作纪律
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行相关政策规定，严格按照程序操作。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。对考生考试作弊或弄虚作假的，取消其报考资格，受聘后查实的，解除劳动合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，按有关规定严肃处理。
七、疫情防控要求
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（请报考人员报名后即刻申领），笔试、面试当天“苏康码”、“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，本人并签署《新冠肺炎疫情防控期间考生承诺书》后，方可进入考点参加考试。
为保证本次招聘工作的严肃性、公开性和透明度，本次选拔工作在大彭镇纪委的全程监督下进行，并欢迎社会各界对公开选拔工作进行监督，如发现违反纪律的现象，可向镇纪委反映。
本招聘公告由江苏政校企企业管理有限公司负责解释。
咨询电话：18811960307，0516-67038269。
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徐州市公路事业发展中心 路网中心招聘路网工作人员
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一、岗位职责：
徐州市公路事业发展中心路网中心招聘路网工作人员2名，负责路网监测设施建设及维护，业务软件平台开发应用的监督测试兼顾路网值班。
二、岗位要求：
1.全日制普通高校本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、信息工程、交通运输工程等专业。具有一定计算机硬件维护或软件开发或计算机应用管理经验者优先；特别优秀的，放宽至大专学历；
2.男性，年龄20周岁以上、30周岁以下；
3.身体健康，有适应岗位要求的身体条件，能够上夜班；
4.具有符合岗位要求的工作能力；
5.遵纪守法，具有良好的品行，无违法犯罪及其他不良行为记录。
三、福利待遇：
五险一金、加班（夜班）补助、餐补等。
四、报名时间：
2021年11月18日至2021年11月30日。
如有意愿，请自行下载报名登记表填报。
联系方式：0516-85605506
邮箱：xzglzgl@126.com
密码：Xzglzgk@123
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