中国江苏网11月24日泰州讯 兴化市构建党员教育管理闭环体系，将党员教育管理从板块化向系统化推进，进一步夯实党员教育管理基础，提升党员教育管理实效。

强规范把牢党员发展入口。加强培训指导。细化完善发展党员操作规程，对全市专职组织员进行专题培训，从面上要求到具体细节，逐一讲深讲透，将每一名组织员培养成“明白人”和“政策通”。强化过程监控。各个乡镇街道要建立入党申请人和入党积极分子两个数据库，每年更新两次，基层党(工)委确定入党积极分子和发展对象，必须从数据库中筛选提报，避免“突击发展”。坚持制度引领。坚持党员发展部门联审制度，防止“带病发展”，实行全程纪实制度，确保“阳光发展”，实施户籍地与入党地“双公示”制度，避免“曲线发展”。

重融合深耕党员教育资源。开设百里红色教育线路。聚焦党史学习教育，整合里下河第一个农村党支部、兴化县委旧址、苏中公学旧址、红色昌荣等红色教育基地，打造一条“百公里”党史红色教育线路。打造党建示范一条街。联合城管、市监等部门，将党员教育阵地推向街头，在市区的商业街、步行街融入党建元素，渲染党建氛围，有效扩大党员教育受众面，提高党员教育的吸引力和影响力。高质量开展党员轮训。结合党史学习教育，围绕党员教育“奋斗”主题，有计划、分层次、高质量地开展党员集中轮训。

求实效织密党员关爱网络。探索分类管理。针对党员岗位特点、身份、年龄等特点，按照有利于党组织管理、有利于服务群众等原则，有针对性地推行无职党员“设岗管理”、流动党员“网络管理”、困难党员“关爱管理”等分类管理措施。持续激励关爱。实施“兴连心”党内关爱激励计划，及时激励先进党员，更新维护全市困难党员关爱对象信息库，做好“七一”、春节等重要时间节点走访慰问活动，关爱困难党员群体。强化作用发挥。继续选优配强党员楼道（街巷）长，打造“楼道兴锋”志愿服务队，认真履行职责，在疫情防控和文明城市创建等重大活动中发挥先锋模范作用。

促精准探索积分考评制度。量化积分明标尺。制定积分细则，对党员参加组织活动，按时缴纳党费，发挥先锋作用等设定相应分值，让党员明白考评标准和要求。常态评分找差距。建立积分登记卡，“一人一卡、一月一评”，在每月固定学习日，对党员积分情况进行评定。对照履职尽责和发挥作用等情况，评定党员积分，让党员从评分中知晓差距和不足。精准用分促整改。对积分处于“亚健康”状态的党员进行预警，发放预警通知书，限期整改；指导基层党(工)委成立党性教育支部，对拒不整改的党员，将其转入相关支部，强化党性教育，促进转化提升；对党性教育期间仍执迷不悟的，坚决进行组织处理。（华小进）