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在备考教师的同学们
大家知道有哪些类型基层服务教师岗嘛
他们都有什么样的优势和劣势吗?
今天我们就一起来走进教师岗
了解各种类型的教师
#01
特岗教师
特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。是国家为促进教育公平，特别实施的一项特殊政策，专门为偏远农村基层服务，服务期为3年。特岗教师3年服务期内没有编制，3年服务期满且考核合格者且愿意留任人员，可申请转为正式编制，年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。 其优势在于：
①工资由国家拨款部分和县财政补助部分组成，保险公积金由当地县财政负责解决。五险一金齐全，工资采用国家统一制度和标准。
②3年服务期后不愿留任人员，再就业也会有优惠政策，如报考公务员等，一般都会有加分政策，也可推荐免试攻读教育硕士。
③正式聘用的特岗教师享受偏远补助、安排住宿，且3年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。
但是也有相应的 不足之处： 特岗教师工作学校一般在偏僻乡村，适应难度较大。而且特岗教师分配工作可能与所报学科不符，以当地学校实际空缺岗位为主。想凭借特岗教师身份获得就业优惠政策，需要等3年后转正再重新报考其他事业单位，3年服务期内升学或报考其他事业单位，需要在面试之前办理离职。小伙伴可以先判断一下自己能不能适应工作学校的环境，能不能在这里坚持三年，再酌情决定要不要报特岗教师。
#02
三支一扶教师
三支一扶政策面向全国高校毕业生，一方面引导高校学子扎根基层去从事支教、支农、支医、扶贫等工作，补充基层的人力资源，提高基层的服务水准，一方面解决高校学子的就业压力。 其优势在于：
①相较于特岗教师的3年服务期限，三支一扶的工作时间一般为2年;部分地区服务期满后，考核通过就可以 在原岗位落实事业编制 。
②工作期间发放生活补贴。
③工作期满后可自主择业，择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。
不足之处在于：
①与特岗教师相似，三支一扶的工作地点比较偏远，适应难度较大。
②比起编制教师、特岗教师，工资略低。
③由于各地实际政策不同，且三支一扶非编制体系。
#03
大学生志愿服务西部计划
大学生志愿服务西部计划，是国家招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1-3年的志愿服务工作，鼓励志愿者服务期满后扎根当地就业创业。西部计划按照服务内容分为基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏7个专项。考了教师资格证的小伙伴们就可以参加基础教育专项。
有一系列的优惠政策，详情如下：
1.志愿者服务期满2年考核合格的， 3年内报考研究生，初试总分加10分 ;同等条件下，优先录取。
2.志愿者服务期至少满1年且考核合格的，可以应届高校毕业生身份报考公务员。报考中央机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录取;报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。志愿者服务期未满1年的， 可以社会在职人员身份报考公务员 ，但不享受相关优惠政策。
3.参加西部计划项目前无工作经历的志愿者服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面 可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
4.服务期满考核合格的，按规定符合相应条件的， 可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策 。服务三年：代偿学费(需要一次性签订三年合同)
5.服务期满考核合格的，依实际服务年限计算服务期及工龄(参加工作时间按其到基层报到之日起算)，并在服务证书和服务鉴定表中体现。
6.服务期满1年且考核合格后， 可按规定参加职称评定 。
劣势：
①与特岗教师相、三支一扶支教相比，服务的地区更为偏远，为西部地区，如果是从小生活在中东部地区的小伙伴，可能很难适应当地的生活环境。
②虽然有优惠政策，但服务期满不能解决编制问题，不能完全确保就业。
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