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最近的宣城优秀人才引进公告

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2022年安徽省广德市引进

优秀教育人才公告

为深入实施人才强市战略, 经广德市人才工作领导小组研究,按照公开、公平、竞争、择优原则,拟面向社会引进24名优秀教育人才。现将有关事项公告如下:

一、引进计划

本次共引进10个岗位24名优秀教育人才。具体引进计划如下:

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二、引进对象和条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

3、身心健康,能适应岗位要求;

4、取得资格条件规定的相应学历、学位证书;

5、年龄条件:本科生出生日期在1997年8月31日(含)以后;硕士研究生出生日期在1992年8月31日(含)以后;博士研究生出生日期在1987年8月31日(含)以后;

6、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)资格条件

引进对象须满足以下三个条件之一:

1、国家一流大学建设高校全日制本科生(不含定向、委培及独立学院毕业生);

2、国家一流学科建设高校全日制本科生(不含定向、委培及独立学院毕业生);

3、全日制普通高校硕士及以上研究生,本科学历须为全日制(不含专升本)。

(三)有下列情形之一的人员,不得报考

1、不符合引进岗位条件要求的人员;

2、广德市党政群机关、事业单位正式在编工作人员(含试用期人员);

3、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

4、现役军人;

5、经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进方式及程序

按照发布公告、网络报名、现场资格复审、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤组织实施。

(一)发布公告

本次引进人才公告通过广德市人民政府网(www.guangde.gov.cn)、广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布。

(二)网络报名

1、报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2021年12月18日-2021年12月28日,以邮件到达时间为准,逾期不再补报。报名邮箱地址:gdsjtjrsk@126.com。

2、报名人员通过电子邮件压缩包形式发送以下材料。压缩包名称为“报考学科+姓名+个人常用手机号码”。报名材料发送后,若报名截止日期前未收到报名点 “收到”邮件回复,须电话联系工作人员,确认报名材料是否发送成功。报名点工作时间咨询电话:0563-6015009。

报名需提供以下材料:

(1)《2022年安徽省广德市引进优秀教育人才报名资格审查表》电子稿及有个人签字的扫描件各一份(机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的公章),见附件。

(2)一寸近期免冠正面证件照(电子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份证、学历、学位证书扫描件,其中硕士及以上研究生须提供本科学历相应证书扫描件。海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。应届毕业生尚未取得相应学历、学位证书的,须同时提供学生证及由本校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的《毕业生就业推荐表》扫描件。

3、有关说明:

(1)每位考生只能报考一个岗位,报名后不能改报其他岗位。因专业不符资格初审未通过的考生可以在规定时限内改报其他岗位。报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(2)报名人员须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。报名人员提供的联系电话无法联络的,视为放弃。

(三)现场资格复审

报名人员须在规定时间内到指定地点提交报名材料原件进行现场资格复审。资格复审对象为通过资格初审人员。对资格复审合格的人员,当场发放笔试通知书;不合格或未按时参加现场资格复审的人员,取消其笔试资格。

资格审查贯穿招聘工作始终,如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的,即取消其资格。

(四)笔试

资格复审合格的人员携本人有效居民身份证、笔试通知书进入考场参加笔试。笔试满分为100分,设定笔试成绩60分为最低控制合格分数线。

笔试主要考查相应岗位的高中学科知识。

笔试时间、地点:详见《笔试通知书》。

(五)面试

按照考生笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按3:1比例确定各岗位参加面试的人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。若等于或少于招聘岗位计划数的直接确定为面试人选。

进入面试的人员需携本人有效居民身份证按规定要求参加面试。

面试采取试讲方式进行,满分为100分,设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。根据招聘计划数和考生面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如面试成绩相同,以笔试得分高者优先。若考生面试、笔试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。递补人员的确定参照此规定执行。

(六)体检与考察

体检、考察按规定统一组织实施。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

体检和考察环节出现缺额的,在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。

(七)公示与聘用

招聘各环节的结果均在广德先锋网上公布。其中,确定为拟聘用人员有关信息,公示7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按程序履行报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年7月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

公示结束后,同一学科有两个及以上引才单位的,拟引进人员按面试成绩排名择岗确定引才单位(如面试成绩相同,以笔试得分高者优先。若考生面试、笔试成绩均相同,则采取加试的方法),并与引才单位签订事业单位聘用合同,按规定程序办理聘用等手续;否则,视为自动放弃,取消其聘用资格。

引进人才须两年内取得符合岗位要求的教师资格证。一年内未取得教师资格证的,延长试用期。两年内仍未取得相应教师资格证的予以解聘。

引进人才按规定实行试用期制度,试用期一年,工资待遇比照事业单位在编人员发放。试用期满后经考核合格,聘为事业单位在编工作人员。全日制硕士及以上研究生按《广德县“百千万聚才行动”若干政策》(广〔2018〕74号)文件落实待遇;“双一流”高校全日制本科生按全日制硕士研究生的80%给予相关待遇。

四、有关事宜

本《公告》由广德市教育体育局负责解释。

引进人才工作由广德市纪委监委全程监督,并全面接受社会各界的监督。

咨询电话:0563-6015009、0563-6059910。

监督电话:0563-6022284、0563-6015002。

本次招聘后续相关信息,将陆续在广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布,请考生及时登陆查询,不再另行通知。

广德市教育人才引进工作领导小组

2021年11月18日

2021年广德市政企融合

引进人才公告

为深入实施人才兴市战略,经广德市人才工作领导小组研究,按照民主、公开、竞争、择优原则,拟通过政企融合的方式面向社会引进11名产业急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

一、引进对象及资格条件

(一)引进对象。全日制研究生。具体要求详见附件1(《2021年广德市政企融合引进人才岗位计划表》)。

岗位条件中的专业参照教育部《研究生学科、专业参考目录》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》进行设置。考生所学专业如不属于上述专业目录,可以参照国家教育部颁布的相关规定执行。对全日制博士研究生及能提供教育部留学证明的海外留学生,专业适当放宽。

(二)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;符合岗位资格条件,具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;具有适应岗位要求的身体条件。

2、硕士研究生年龄在35周岁以下,为1985年12月1日(含)后出生;博士研究生年龄在40周岁以下,为1980年12月1日(含)后出生。

3、有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)不符合引进岗位条件要求的人员;

(2)广德市党政群机关、事业单位正式在编工作人员;

(3)现役军人;

(4)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(5)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(6)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查监察的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(7)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

二、引进程序和办法

按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。

(一)发布公告

本次引进人才公告通过广德市人民政府网(www.guangde.gov.cn)、广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布。

(二)报名与资格审查

1、报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名时间为2021年12月1日至12月15日,以邮件到达时间为准,逾期不再补报。邮箱地址:gdxrcb@163.com。

2、报名需提供以下材料:

(1)《2021年广德市政企融合引进人才报名资格审查表》电子版及扫描件各一份(广德市以外的机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的印章),见附件2。

(2)一寸近期同底免冠正面证件照(电子版jpg格式)。

(3)本人有效身份证、学历、学位证书。其中,应届毕业生尚未取得学历、学位证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证。

以上材料电子版通过电子邮件压缩包形式发送,压缩包名称为“姓名+培养企业名称”。报名材料发送后,若未收到回复,须电话联系报名点工作人员,确认报名材料是否发送成功。报名点工作时间咨询电话:0563-6818050。

3、资格审查贯穿招聘工作的始终,如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的,即取消其资格。广德市事业单位引进人才工作领导组办公室负责资格审查及面试通知书的发放工作。

为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位引进计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位引进计划数。资格初审合格的报名人员携报名材料原件按通知要求的时间到指定地点进行资格复审,并领取面试通知书。报名人员凭面试通知书、身份证进入考场参加面试。面试前一天举办广德市优秀企业引才专场推介会,报名人员凭面试通知书、身份证参加推介会的,按300元/人的标准发放交通补贴。

(三)面试

1、面试满分为100分,采取结构化面试方式进行。

2、面试时间、地点:详见《面试通知书》。

3、为确保新进人员基本素质,设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。

根据引进计划数和报名人员面试成绩,对达到最低控制合格分数线的考生从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象。若考生面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

(四)体检与考察

体检与考察工作由广德市事业单位引进人才工作领导组办公室统一组织实施。体检标准参照公务员录用体检标准。考察工作根据拟引进岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。体检和考察环节出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。

(五)公示

本次人才引进工作各环节结果均在广德先锋网上公布。其中,确定为拟引进人员名单公示7天。

(六)聘用

公示结束后,根据《广德市“百千万聚才”行动之“政企融合双招引”行动实施办法(试行)》之规定,拟引进人员与培养企业签订劳动合同,拟引进人员未按规定与企业签订劳动合同的,视为自动放弃,取消引进人才人选资格。应届毕业生未能在2021年12月31日前取得相应学历、学位证书的,取消聘用资格。

引进人才按规定实行试用期制度,试用期2年,工资待遇由所在企业据实支付。试用期间,对引进人才进行年度考核,年度考核“合格”的,按照硕士研究生24000元/人/年、博士研究生36000元/人/年的标准发放工作津贴;年度考核“不合格”的,取消引进人才人选资格。

在企工作满2年且年度考核“合格”的引进人才,可向组织部门提交申请,进入我市机关事业单位工作,作为事业编制人员管理;也可放弃事业单位引进资格,与我市所属企业继续签订劳动合同。

试用期满后经考核合格的引进人才,可按照相关政策兑现待遇。已享受过广德市人才生活补贴、薪酬补贴等相关政策奖补的人才,不再享受工作津贴等待遇。

三、监督

本《公告》由广德市事业单位引进人才工作领导组办公室负责解释。

公开引进人才工作由广德市纪委监委派员全程监督,并全面接受社会各界的监督。

政策、考务咨询电话:0563-6818050。

监督电话:0563-6022284 。

本次招聘考试、体检、考察等后续信息,将陆续在广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布,请考生及时登陆查询,不再另行通知。

广德市事业单位引进人才工作领导组

2021年11月22日

关于宁国市重点工程建设管理处择优

选聘工作人员的补充公告

经研究,现就宁国市重点工程建设管理处择优选聘工作人员补充公告如下:

100004、100005岗位报名范围调整为:全市在编在岗全额拨款事业单位工作人员(事业单位科级领导职务人员和教育、卫生系统工作人员除外)。报名截止时间为11月23日。

其他报考资格条件详见《宁国市土地和房屋征收安置事务管理中心、重点工程建设管理处择优选聘工作人员公告》。符合报考条件的人员可在规定时间内携带报名资格审查表到市委组织部公务员科报名,联系电话:0563-4036625。

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特此公告

宁国市市直机关、事业单位公开选调(选聘)

公务员(工作人员)领导组办公室

2021年11月19日

(全媒体记者 张蓉 整理)

来源:宣城发布