俗话说水往低处流，人往高处走，在中国几千年的迁徙史中，人们迁徙的目的地都是富庶繁华的地方。通常说，经济越发达的地区对外地人的吸引力就越大，人口流入也越多。
最近有媒体根据《2021中国统计年鉴》整理出了我国省外人口流入最高的几个省级行政区，让人诧异的是，常住人口高达1亿、GDP位列我国第三的北方经济大省山东的省外流入人口却只有412.9万，仅仅位列我国第七，落后于488.99万人的福建省。
而与山东同为东部沿海城市，GDP相差不足1万亿的浙江，省外流入人口高达1618.65万，几乎是山东的4倍。并且近几年山东的人口增量的走势是逐年下降的，也就是说流入量在慢慢减少。
山东地大物博，经济发展也一直在我国各省前排，为什么山东的流入人口却不够多呢？难道山东对外省人来说不吸引人了吗？看完下面这三点，相信你能明白其中缘由。
1、山东重化工业占比高，就业容量小
不同于浙江民营经济发达，市场活跃且劳动力需求量大。山东省的重化工业在整个产业结构中占比较大，不仅碳排放比其他省份要高，过重的重化工也导致市场活力不足，创新动力不够，经济不够活跃导致了就业容量较小。
除了重化工业就是农业，偏偏这两大产业对人才引进都没有太大的吸引力和优势，而山东的高新产业发展并不出彩，人才引进难。再加上山东本身就有1亿的人口，是劳动力大省，初级劳动力充足，省外人在山东找到合适的工作较难。
2、工资收入比苏浙闽更低
去年山东省的GDP超7.31万亿，只比广东、江苏低，稳稳蝉联第三，再加上人口全国第二，地理位置也很优越，从各方面来看山东都是一个经济很发达的强省。2020年，山东省的人均可支配收入为32886元，略高于全国平均水平32189元，在我国北方各省市中排第一。
但这个数值在内陆31个省中只排第八，相比闽苏浙还差一些。浙江去年的人均可支配收入为52397元，江苏为43390元，福建为37202元。去年山东的平均工资为74906元，福建为88149元，江苏为103621元，浙江则有108645元，在四个省当中，山东不管是平均工资和人均可支配收入都是最低的。
3、山东的外来人口落户政策
抛却以上因素，另一个直接导致山东省记录在册的流入人口相对较少的原因就是山东的人才落户政策。近几年，山东一直在人才引进上下功夫，还出台了多项政策。其中一项就是在全省范围内放开省内外高校毕业生、专业人才的落户，取消了300万以下人口的城市的落户限制，省内16个城市都可以先落户再就业。
山东将条件开放到最宽，甚至被调侃是“0门槛”，为的是能够最大限度引进人才、留住人才。但是在客观上就直接形成了流入人口“不在册”的“乌龙”状况，因为外省的人才一来山东就可以直接落户了，一落户便不再属于“流入人口”。
其他城市的也有“先落户再就业”政策，不过要求更严格。例如，今年10月9日，杭州公安局调整了杭州各大高校毕业生的落户政策：只有博士生能先落户再就业，硕士将必须落实工作单位交社保，和本科生一样待遇。
结尾
在各大省份的竞争中，山东最大的优势是面积和人口。而面对人口流入不足、外流人口多等现状，山东也在通过营造良好营商环境、颁布人才吸引政策等方式挽救。你对山东的印象是什么？
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