今日在网上看到有位女销售分享了自己的工作经历，她在进入一家电子销售公司工作后。
其实对于现在的收入并不是很满意，因为一个月基本工资仅仅只有1500元，想要获得更高的薪资，就需要去谈业务，去跟客户协商，这样就能够拿到更多提成和奖金，而小李对于领导和同事的工资也一直都非常感兴趣，前不久参加同事聚餐便私下打听主管的薪资，结果因为违反了公司的规定和保密协议，所以小李反而被主管开除，不少网友看到原因之后也是展开热议，因为现在确实会有很多公司老板会制定这样的一些规定。
笔者认为，如今越来越多员工在进入社会工作之后都希望自己能够跟领导有较好的工作关系，但是有些员工在和领导相处或者是参加聚餐时，总是聊这三个尴尬的话题，那么在任何场所，在任何空间时间，都会因此得罪领导。
第一、总是聊一些跟领导私人感情或者是隐私相关的话题，其实就会很容易被领导嫌弃，越来越多员工在进入公司工作之后以为自己能够跟领导具备良好的工作关系，但是在任何时候如果你因为说错话就会影响你跟领导的关系，越来越的员工其实就是因为在工作中体现出了自身的能力，在领导眼中就会变得真正意义上的有价值，可是当你真正成为祖辈之后，也应该学会在聚餐的时候知道该聊什么，不该聊什么。
第二、不要在聚餐的时候抱怨同事或者抱怨公司的工资以及工作环境，大多数领导其实都会站在更高层面去考虑，问题并不想听你到处抱怨，到处啰里啰嗦，只是有些员工在进入公司工作之后领悟能力比较差，在和领导聊天时并没有做到简单的介绍，而是说一些废话谎话和大话，自然就会引起反感。
第三、炫耀自己的话题也要学会尽量少说，职场中每个员工都应该学会减少闲言碎语，这样才能够让你在公司里不至于成为两面三刀的小人，其实小人就是喜欢打破平静，喜欢谈论一些负面的话题，如果你总是恶意炫耀自己的工资和奖金，一旦你获得了跟领导独处的机会，说了一些对自己前途不利的话，可能对你来说没有任何的好处。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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