打开

同事休产假,我一个人干两个人的活,老板还不愿意涨薪,果断离职

subtitle
职场管理学 2021-11-23 11:01

我们公司是个小公司,财务部就我们两个人。当然,由于公司小,我们两个人也不是太忙,一个人负责税务、账务、报销、工资发放这些,另一个负责业务对账,订单审核,开票这些。

几个月前,同事怀孕,我也为了照顾她,帮她做了一些工作,像是税务这些,需要去税务局跑的,我都帮她处理了,她基本都在办公室坐着,通过电脑操作完成工作。不过,6个月后,她直接回家待产,开始休产假了。本以为老板会再招一个人,可是,大半个月过去,没看到老板有招人的意思。

说实话,我已经忙得晕头转向了,毕竟是一个人做了两个人的工作,基本要每天加班到很晚,才勉强处理完当天的工作。

打开网易新闻 查看更多图片

我觉得这样下去肯定不是个好事,必须得找老板聊聊。当我去询问老板什么时候能招到人,顶替休产假的同时,老板竟然说:“以前你们两个人,都太闲了,现在你一个人,不是照样都处理完了么!”

听了这话,我确定老板是没有招人的意思了,于是我也借坡下驴,跟老板提加薪,毕竟一个人做两个人的工作,每天加班这么晚,能多给点钱,我也认了。可是老板又一次跟我说:“你们不就做做账,报个税么,财务也就这么点活。再说,都是后勤部门,没有给公司创造效益,没有做一分钱的销售。现在的工资已经够高了,别想着涨薪了。”

听了老板的这话,我又一次震惊了,原来财务在老板心里是一文不值,一点价值都没有的工作。我们的工作在他眼里,就是那么顺手做做,轻轻松松的。他话里话外,似乎还在说,是销售部的人赚钱养着我们。

我一个人干两个人的工作,累得要死,老板还觉得我可有可无。现在不仅没有再招人的意思,连涨点工资都不愿意。既然老板这个态度,我也没必要再给这样的老板卖命了,立马跟老板提了离职。当然,意料之中的是老板毫不犹豫地批准了。财务已经没有人可以交接了,我直接把税盘和钥匙等东西给了老板,让人事打了离职证明就走了。

离职之后,我很快找到了新工作,当然,工资少许上涨了,最主要的,工作轻松了很多。

大概一个月之后,竟然收到了前老板的电话,表示愿意再找一个人来协助我,让我赶紧回去上班,工资也可以商量。当然,我肯定拒绝了,毕竟回去没有任何意义。

之后,跟前同事聊天才知道,我走了之后,老板也招过人,可是工作量太大,并且已经有大量的事情堆积,头绪都理不清,大多是了解了情况就走人的,最久的一个干了1天半。前两天,税务局电话打到老板这边,表示税务已经有一段时间没处理了,要来审查,老板这才着急了。最后还是人事跟老板说,我熟悉情况,让我回去是能最快梳理清楚的方式,让老板想办法把我叫回去,这才有了老板给我打电话这一出。

听了前同事的这些话,我庆幸自己没答应老板,不然,就跳了一个更大的坑。

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
14赞
大家都在看打开应用 查看全部
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开