最新消息，安次区拟面向社会公开招聘合同制教师338名（报名截止时间11月25日）、廊坊八中招聘教师4名、廊坊一中招聘指导教学专家9名 。详情↓↓↓
廊坊市安次区
2021年第三期合同制教师招聘公告
参照《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（廊人社发〔2015〕37号）文件精神，结合我区2021年合同制教师招聘计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘合同制教师338名，特此公告。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）具有岗位要求的相应学历和学位：
1、具有国家承认的普通高等院校全日制本科学历和学士学位；
2、研究生要求学历学位齐全且第一学历为国家承认的普通高等院校全日制本科。
（六）具有岗位要求的相应教师资格证：
1、具备符合报考岗位学段要求的中小学教师资格证，即小学教师资格证可以报考小学岗位；初级中学教师资格证可以报考小学和初中岗位；高级中学教师资格证可以报考小学、初中和高中岗位。
2、报考岗位学科与所持中小学教师资格证学科相一致。
3、按照《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得符合报考岗位要求的中小学教师资格证书，在正式聘用前没有取得相应教师资格证的取消其聘用资格。（预计聘用时间为2022年1月，各位考生须结合自身实际情况酌情报考）
（七）年龄在18周岁以上、40周岁以下，即1980年11月21日（含）至2003年11月21日（含）期间出生。
（八）户籍不限。
（九）有下列情形之一的人员不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3、被依法列为全国法院失信被执行人员的；
4、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；
5、报考聘用后即构成回避关系的人员:
事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的，也应当回避。
6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
7、廊坊市安次区已录用的合同制教师人员。
三、招聘岗位数量和类别
拟公开招聘廊坊市安次区2021年第三期合同制教师338名，其中小学岗位210名，初中岗位117名，高中岗位11名。具体学科和学校岗位分布详见附件《廊坊市安次区2021年第三期合同制教师招聘岗位明细表》。若因报名数量不足致使部分学科招聘岗位数量减少的，将结合实际情况，调整部分学校相应学科岗位数量。
四、招聘程序及办法
按照发布公告、报名和资格审查、考试、聘用岗位选择、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用等步骤实施。
（一）发布公告
在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息。
公告发布时间：11月21日
（二）报名和资格审查
本次公开招聘实行网上报名，资格初审由报名系统自动完成。凡符合报名条件的考生，可于规定报名时间内登录报名平台（http://www.hongruedu.com.cn/home/apply/37）按网络提示进行网上报名，报名实行严格的自律机制，考生必须承诺填报信息真实有效，对报名信息的真实性负责。
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3方可开考，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
报名时间：11月21日—11月25日。
（三）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。
１、笔试
考生完成网络报名后，登录报名平台按要求下载打印《笔试准考证》（A4纸张，黑白、彩色均可），逾期没有打印的视为自动放弃笔试资格。
笔试准考证打印时间：11月27日。
考生在报名平台中下载并填写打印《个人健康信息承诺书》。笔试当天务必携带《笔试准考证》、《个人健康信息承诺书》、48小时内新冠肺炎核酸检测“阴性”纸版报告（报告出具日期为11月26日－11月28日）、二代身份证（原件）进入考场，向考务工作人员出示绿色“河北健康码和行程码”及相关材料，经现场测温正常后进入考场。非绿色“河北健康码和行程码”或缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃笔试资格。
（1）笔试时间
笔试时间：11月28日。
（2）笔试内容
笔试采取闭卷考试方式进行。笔试内容为教育学、心理学、专业知识和教材教法，一张卷。考试时限为120分钟，满分100分。
（3）笔试成绩、进入面试人选查询
查询时间：12月8日。
进入面试人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。笔试成绩及进入面试人选可登录廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）查询。
（4）笔试相关要求
考生必须按照准考证规定的时间、地点参加考试，否则不允许参加考试。考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。考生须遵守疫情防控措施。
2、面试
面试准考证打印时间：12月10日。
在报名平台打印《面试准考证》。面试的具体地点、日期及有关要求等详见《面试准考证》。
考生在《面试准考证》打印时间内，在报名平台下载并填写打印《个人健康信息承诺书》。面试当天务必携带《面试准考证》、《个人健康信息承诺书》、48小时内新冠肺炎核酸检测“阴性”纸版报告（报告出具日期为12月10日－12月12日）、二代身份证（原件）进入考场，向考务工作人员出示绿色“河北健康码和行程码”及相关材料，经现场测温正常后进入考场。非绿色“河北健康码和行程码”或缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃面试资格。
（3）面试时间
面试时间：12月11日—12月12日。
（4）面试评委组成
每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
（5）面试方法
①面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生备考不超过10分钟。
②面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩当天在面试考点门外张贴发布，每半天发布一次。
（6）面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组，按组分配招聘名额。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、备考室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。考生须遵守疫情防控措施。
3、考试总成绩的核算
笔试和面试结束后，采取笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例加权核算考试总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（四）聘用岗位选择
总成绩及进入聘用岗位选择人选公布时间：12月16日。
聘用岗位选择时间：12月19日。
根据考试总成绩，对报考同一岗位的考生，按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与聘用岗位选择人数1:1的比例确定聘用岗位选择人选。末位出现并列的将笔试成绩高的确定为聘用岗位选择人选。在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）公布总成绩及进入聘用岗位选择人选名单。
聘用岗位选择方式：
1.学科面试分组为单组的，考生按照总成绩名次先后顺序选择聘用岗位。
2.学科面试分组为多组的，各组考生按组内（面试分组）笔试和面试加权核算后的总成绩名次先后排序，不同分组相同名次的考生通过抽签的方式确定选择聘用岗位顺序。即各组第1名抽签确定先后顺序选择聘用岗位，各组第2名再抽签确定先后顺序选择聘用岗位，以此类推。
3.关于同一学科岗位，多个面试分组，组内总成绩名次相同考生选岗顺序的说明。（1）组内总成绩名次相同，但是笔试成绩不同的，以笔试成绩高低确定组内选岗先后顺序。（2）组内总成绩名次相同，且笔试成绩和面试成绩都相同的，计为总成绩名次并列，按照并列名次进行选岗。
4.迟到2小时内的考生视为放弃聘用岗位优先选择权利，待其他考生聘用岗位选择结束后，按照迟到时间依序进行岗位选择。
5.迟到超过2小时或未参加聘用岗位选择的考生视为自动放弃，取消聘用资格。
6.每名考生限定选择1个岗位，选择确认后不可更改。
考生在报名平台下载并填写打印《个人健康信息承诺书》。聘用岗位选择当天务必携带《面试准考证》、《个人健康信息承诺书》、48小时内新冠肺炎核酸检测“阴性”纸版报告（报告出具日期为12月17日及以后）、二代身份证（原件）进入考场，向考务工作人员出示绿色“河北健康码和行程码”及相关材料，经现场测温正常后进入考场。非绿色“河北健康码和行程码”或缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃聘用岗位选择资格。
（五）考察
聘用岗位选择结果及进入考察人选名单公布时间：12月23日。
考察时间：12月27日—12月30日。
在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）公布聘用岗位选择结果及进入考察人选名单。第三方考试服务公司开展考察工作，考察的内容主要涉及拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。考生须提交考察表，不能按时提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用资格，由第三方考试服务公司做好登记备案。
（六）体检
考察合格及体检人员名单公布时间：2022年1月5日。
在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）公布体检人员名单。第三方考试服务公司负责对进入体检环节的考生进行集中体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检费用由报名人员自行支付。
（七）公示、审批、聘用
1、体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊市安次区政务公开网（http://anci.lf.gov.cn/）公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报廊坊市安次区教育和体育局审批后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理入职、工资、社保等相关手续。一经聘用，服务期限三年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内；试用期期间依据学历情况执行试用期工资；试用期期间对聘用人员档案进行审查，档案审查合格且试用期满考核合格的，予以正式聘用并进行档案管理；档案审查不合格或试用期满考核不合格的，取消聘用。
2、由于各种原因，在聘用岗位选择、考察、体检过程中形成的缺额，分别可以在聘用岗位选择后、考察后、体检后按岗位分组从高分到低分依次递补。每个环节的递补时间视具体情况而定，递补工作结束后产生的岗位空缺不再进行递补。依规补录人员不再进行选岗，须服从廊坊市安次区教育和体育局分配。
3、合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则，合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法（试行）》相关规定执行。
4、拟录用人员自分配方案公布之日起3日内到分配学校报到，逾期未报到者视为自动放弃。
六、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正，区委教工委办纪检监督组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒：
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、聘用岗位选择、考察、体检、报到等环节的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消聘用资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
2、考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、考察、聘用岗位选择、体检和递补等工作的，后果自负。考试服务公司会以电话（座机及工作人员手机）通知的方式告知递补人员，若出现连续3次拨打电话无人接听或无法接通的情况，视为自动放弃递补资格，顺序向下递补。
3、笔试、面试、考察、聘用岗位选择、体检等环节时间，根据疫情变化随时做出调整，请考生随时关注信息的发布。
4、请广大报考人员务必在报名前仔细阅读防疫与安全须知，考试全程佩戴口罩。凡违反我区常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等与疫情防控有关的重点信息，将依法依规追究责任。
咨询电话：13315618120
附件：
1、廊坊市安次区2021年第三期合同制教师招聘岗位明细表
2、个人健康信息承诺书
岗位信息表：
（点击图片可放大）
廊坊市第八高级中学
2021年公开选聘教师公告
廊坊市第八高级中学是市教育局直属的一所全日制国办高中，省级示范性高中，也是经省教育厅批准的廊坊市唯一一所外国语学校。为有效解决学校师资紧张，改善学校教师队伍学历层次结构，凸显办学特色，保障学校教育教学水平不断提升，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经廊坊市教育局、廊坊市人社局批准，面向社会进行公开选聘，具体事项公告如下：
一、选聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，通过资格审查、面试、考察等程序择优选聘。
二、选聘岗位和名额
2021年选聘教师4名，具体选聘人数、岗位条件、咨询电话详见《廊坊市第八高级中学2021年选聘教师信息表》（附件1）。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（以发布公告之日为年龄计算节点）；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业条件（以附件1：《廊坊市第八高级中学2021年选聘教师信息表》为准）；
5、热爱教育事业，适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
7、本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位及主管部门同意报考证明；
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1、现役军人，公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期人员），全日制高等院校普通类在读学生；
2、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
3、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；
4、报考聘用后即构成回避关系的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、选聘程序和方法
（一）发布公告
2021年11月19日，在廊坊市人力资源和社会保障局（rsj.lf.gov.cn）、廊坊市第八高级中学网站（www.lf8ms.com）上发布选聘公告。
（二）报名及资格审查
应聘人员只能申报1个岗位。报名人员于2021年11月23日——11月24日（上午8:00——11:30，下午14:30——17:30）携带以下材料的原件及复印件到廊坊市第八高级中学办公室现场报名并进行资格审查。
1、下载并填写好的《廊坊市第八高级中学2021年公开选聘教师报名登记表》（附件2）；
2、本人有效的二代《居民身份证》；
3、学历证书、学位证书（国外留学人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）；
4、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
5、本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位及主管部门同意报考证明；
6、各种职业能力证书及奖励证书；
学校选聘工作领导小组人员现场对报名人员进行资格审查，发现弄虚作假的，一经查实即取消报考资格。送交材料时，考生凭14天内申领的“河北健康码”、最新的《个人健康信息承诺书》（附件3）、72小时内的核酸检测报告，现场出示行程码，并经测温正常后，方可进入办公室。选聘工作领导小组工作人员现场审查应聘人员资格，按不低于各岗位选聘人数2:1的比例确定面试人选。
（三）面试
1、面试时间：2021年11月26日上午8:30开始，地点：廊坊市第八高级中学。
2、面试采取试讲和答辩（试讲成绩占80%、答辩成绩占20%）的方法进行。
试讲内容为指定内容，主要考察教学设计、教学方法与手段的运用、教学内容表达等基本教学能力。面试同时考察应聘人员的仪表仪态及语言表达能力。试讲时间不超过15分钟，提前15分钟备课。
答辩主要测试应聘人员的综合素质，岗位要求的相关专业知识。
面试打分方式采取“体操打分法”，即在所有评委的打分中，去掉1个最高分和1个最低分，其余评委的平均分数为应聘者面试项目成绩，保留两位小数。参加面试的考生，须在考试前14天申领“河北健康码”，并自觉如实进行考试前14天的健康监测。面试当天，考生须持二代居民身份证和最新的《个人健康信息承诺书》，向工作人员出示“河北健康码”，并提交72小时内的核酸检测报告，现场扫描行程码，并测温正常后可参加面试。面试过程中，考生、评委及工作人员全程佩戴口罩。
3、确定考察人选
根据面试成绩从高分到低份依次确定考察对象，如总分相同，试讲成绩高的人员确定为考察对象，如试讲成绩再相同，采取加试的方法确定考察对象。
（四）考察（2021年11月29日——12月3日）
考察组到考察对象所在单位或学校进行实地考察，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行考察，提出考察意见并报市教育局、市人社局备案。考察工作根据考生所在地的疫情情况，按照国家实时疫情防控要求做好防控措施。
（五）体检（2021年12月6日）
对拟聘人员集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。
参加体检的考生须提供72小时内的核酸检测报告、最新的《个人健康信息承诺书》，自行佩戴口罩，并于体检前出示“河北健康码”。
（六）公示（2021年12月9日——12月17日）
在廊坊市人力资源和社会保障局、廊坊市第八高级中学网站上对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示后发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消拟聘人员的拟聘资格，依次按总成绩由高分向低分递补。
（七）聘用（2021年12月）
选聘工作结束后，公示无异议的人员，按规定报市教育局、市人社局备案审批。审批通过后，按有关规定签订聘用合同，办理相关手续。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各种原因，在考察、体检、公示过程中或中途提出自动放弃形成的缺额，可以分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合应聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究责任。
附件：
1、廊坊市第八高级中学2021年选聘教师信息表
2、廊坊市第八高级中学2021年选聘教师报名登记表
3、个人健康信息承诺书
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廊坊市第八高级中学
2021年11月19日
廊坊市第一中学招聘指导教学专家公告
为满足我校对高层次人才的需求，立足于学校长远发展，经研究决定，面向全国公开招聘各学科指导教学专家。
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件
1、热爱教育事业，有教育理想与情怀，有创业精神与团队意识，有开拓创新能力，有志于投身教育教学改革事业，身体健康，目前已退休人员；
2、大学本科及以上学历，具有相应学科高级中学教师资格证；
3、具有中学高级及以上职称；
4、退休前至少从事5年教研员或教学管理工作；
5、拥有省级以上骨干教师、名师、特级教师、专家称号、享受省级以上特殊津贴者优先；
6、有下列情形之一的人员不得应聘：
（1）在学校受过严重警告及以上处分的人员。
（2）失信被执行人。
三、招聘岗位及工作职责
岗位及人数：高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理学科专家各1人，共计9人；
工作职责：按学校要求全天候听课、评课，指导课堂教学。
四、待遇
工资待遇面议
五、招聘程序及方法
1、报名和资格审查
邮箱报名：2021年11月8日开始至11月底，应聘人员将本人求职简历，身份证，毕业证、学位证、教师资格证、职称证等能证明岗位条件要求的相关材料扫描件上传至lfyzrsk@126.com，邮件主题注明姓名、报考岗位（如张三+语文教师）。
资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员与选聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。
请应聘人员保持报名时所留联系方式畅通，以便通知有关事宜。
2、面试
学校将电话通知条件符合人员参加面试，面试时间、地点另行通知。
3、体检：学校根据面试的成绩择优选择拟录用人员，安排拟录用人员进行体检，费用自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。
4、录用：根据面试成绩和体检结果，确定录用人员，办理录用手续。
联系人：魏老师 汪老师
联系电话：0316-8028086
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责任编辑：灯灯 主编：菜根
消息来源：
安次区人民政府网
廊坊八中、廊坊一中