有四类教师的铁饭碗或不保，打包行李准备回家，有背景可能也没用

教师行业一直被人们称作铁饭碗，因为教师作为事业编制是很受欢迎的，很多学生从小时候就梦想能够成为一名教师，尤其是老一辈人更想让自己的孩子成为一名老师，可以说是无上的荣耀。

现如今随着教育的不断改革，越来越多的人更加重视教育了，同时教师行业也变得更加受欢迎起来，但是部分教师的铁饭碗却面临风险，不妨一起来了解一下。

一、这4类教师的铁饭碗或许不保

第1类：生活作风有问题的老师

身为一名老师最主要的责任就是教书育人，然而有一些老师却存在生活作风的问题，无论是身为大学教授还是刚入职的年轻教师，一旦发现受处分是非常严重的，将后续永不被录用。

第2类：发表不正当言论的老师

老师的一言一行都对学生起着模范作用，可是现如今是网络时代一些人总是会在网络上发表一些不正当的言论，从而误人子弟，而且也会带来一系列的社会负面影响，导致学生的三观错误，所以对于这样的老师也会解雇。

第3类：虐待学生的老师

尤其是对于那些素质比较低下的老师来说，故意的刁难孩子，同时在吃饭的时候也会让孩子饿肚子，这样的老师是需要承担法律责任的，哪怕是后台再硬也无事于补。

第4类：违规补课的老师

现如今我们国家实行了双减政策，对于多种学科的培训机构是非常严格的，并且明确表示有编制的老师是不能外出给学生补课的，当然也有一些老师仍然无视纪律的存在，坚持给学生补课，并且收取了相对应的报酬，这种行为是会受到处罚的。

二、家长和老师的关系不应该是对立的

家长格外希望自己的孩子能遇到一位好的老师，所以说对老师的要求也是比较高的，既要求老师在生活中规范自己的行为，同时言行举止更要做到位，这让老师感到十分委屈，因为老师下班后有自己的私生活，不应该再被家长所打扰。

其实若是老师和家长站在对立的角度去考虑问题就不会出现矛盾，老师和家长更应该相互信任相互理解。

结语：老师犯错也是要受到相应的惩罚的，当然作为家长不应该戴着有色眼镜去看待老师这一行业，而是应该和老师站在一起把孩子教育的更好，这才是首要工作。