以前的年轻人都把教师当做“职业备胎”，都渴望着到大城市闯荡出自己的事业，如果不行，“大不了回家当老师”，教师这一职业似乎不具备什么吸引力。
可随着外界大环境的变化，教师工作的稳定性逐渐表现出非常高的优越感，而且国家也提倡提升教师的工资等福利待遇，提高教师的社会地位，这让老师逐渐成为大学生的就业首选。
教师除了有稳定的事业编制，还有时间比较长的寒暑假放假期间，薪资照发，保险照交，这让普通企业的员工羡慕不已。
随着“双减”的落地，教培被全部取缔，教学的主要任务又回到教师身上，于是有人建议教师取消寒暑假，以便对学生进行常规化辅导。
网友建议取消教师带薪寒暑假，跟企业一样早九晚五
以往的寒假和暑假也是学生集中补课的时间，离开学校，学生们又到补课班集合了，现在补课班全都关停，学生的教育任务只能依靠老师。
如果教师取消寒暑假，跟企业一样早九晚五上班，就可以为学生提供日常的学习指导，弥补没有补课的时间。
其实教师的工作性质与普通的企业员工是不同的，一般的企业工作处理的对象都是事物或者项目，而教师的工作对象却是还不成熟的孩子，需要教师更多地去关注。
对于一些小学生来说，他们的生活能力还比较差，班主任老师不仅要去关注他们的学习，可见休息等活动时间也要盯紧学生的安全问题。
而午休等时间还要去回复家长的各种信息，而放学后也要回答家长关于作业的各种问题，休息时间往往是被占用的。
初高中的教师工作压力就更大了，初高中都要面对非常关键的选拔性考试，学生的学习成绩与教师的绩效挂钩，平时的自习课更需要老师去盯紧学生的学习情况。
初高中学生的思想问题也变得复杂，需要老师付出更多精力去辅导，越是高年级的教师压力也就越大，高中教师甚至不会比高考生更轻松。
老师一致很期待，家长却开始担心了
这个建议看似对教师是没有好处的，可是如果真的改成早九晚五的时间标准，也就意味着教师可以准时上下班，学校的课程时间和考核标准也会进行相应的调整，教师们反而表示很期待。
这样一来教师就不需要在下班后继续检查学生的作业或者处理学生的其他事物了，能够按照正常的上下班节奏工作，教师的压力就减轻不少。
以前很多教师都是牺牲了自己的休息时间，或者缩短与家长相处的时间来完成教师工作，自己家的孩子可能反而没什么时间辅导，如果准时下班能够实现，教师也会有更多时间关注自己的生活。
可是家长们却对这样的建议表示担心，家长虽然可以督促学生做作业，可是大多数家长都不能对学生的学习进行具体的指导，学习成绩主要还是依靠老师。
如果老师们不再加班加点盯紧孩子的学习，让谁来为学生的成绩负责呢？而且以前家长是不愿意看到老师在寒暑假进行有偿补课，现在对于教师补课有了严格的处罚，也没必要再担心了。
可学生的学习却只能依赖老师，如果老师减少对教学的投入，那么后果将是家长和学生无法承担的。
寒暑假有益于教师恢复身心状态，对学生大有好处
教师工作的特殊性让他们在平时在身心两方面都承受了比较大的消耗，在与不同的学生和家长互动的过程中，再面对教学的压力，教师很容易产生职业倦怠。
当教师的职业幸福感降低，授课的热情和质量都会下降，也将无法对学生保持良好的情绪呈现，于是出现教师情绪过于激动，上课掀翻桌子这样的新闻。
寒暑假的安排对教师来说是一个缓解的时间，有助于教师恢复身心状态，从而在假期后更好地面对学生，而且教师也需要知识的补充，假期也是他们可以接受集体培训的时间。
而对于学生来说，他们的成长其实并不只有学习这一件事，需要去接触外面的世界，多做一些户外活动，参加一些实践，对于他们的成长都是很有帮助的。
不管是教师还是学生，都需要这样一段时间来让一个学期的经历沉淀下来，毕竟大学以前的上学时间就有12年之长，没有集中的休息时间，对于老师和学生来说都是一种透支。
总结：学习和教学都是辛苦的，需要足够的休息时间来保证效果，寒暑假对于老师和学生来说都是可以恢复体力和心态的好机会，大家也应该给教师更多的理解和支持，毕竟教育是关系到社会未来的大事，跟每个人也是息息相关的。
今日话题：你认为取消寒暑假合理吗？