如果你去面试卖房、卖车的公司，或许你能得到一个要求：我们这里只看能力，不看学历，只要你性格外向，脸皮厚，这就没问题。

其实不仅仅是销售岗位，职场中很多岗位都是需要性格外向的人，无论是升职加薪还是拓展业务项目，人际关系的沟通处理的能力永远是一个人最优先的能力。

这对很多内向性格的人并不友好，因为性格内向，他们可能会失去很多就业、升职加薪的机会，而且内向的人给别人一种与世无争的感觉，即便是内心波涛汹涌， 外表也是波澜不惊，其实这样的性格在职场上是非常吃亏的。

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当然，性格内向的人有一个最大的优势，那就是心思细腻。而心思细腻的人适合一些偏向技术性的工作，比如程序员，我们也不难发现大部分程序员的性格也是比较内向的。

但很多性格内向的人，并没有过硬的技术，而这样的人则适合考编制，毕竟编制考试的竞争压力比较大，对他们来说，体制内的工作对性格没有什么要求。

对此，你怎么看呢？