在长辈的眼中，说起他们认为最为靠谱的职业，像教师、公务员等这样的铁饭碗工作肯定是排在前几位的！
每年都有近千万的大学毕业生涌入社会，但现如今各行各业的门槛越来越高，工作竞争非常的激烈，于是不少人都将目光转向了公务员，教师等这样的一些铁饭碗！由于现如今国家的政策倾斜，这样的铁饭碗工作待遇好且工作轻松稳定。如今由于种种原因，公务员或将停发，之后他们却将矛头对准教师：取消他们的带薪寒暑假，这是怎么回事呢？
近几年来，由于全世界范围内公共卫生事件的影响，使得全世界范围内的经济也受到了比较大的冲击，而在国际大环境的影响之下很多岗位或者是企业已经难以支撑下去，这也在一定程度上造成了就业竞争更加的激烈。
很多大学生在毕业之后，找工作时才发现有着方方面面的限制且竞争更是非常的激烈，于是他们只能将目光转投向了考公务员或者是事业编！不过也要知道，想要成功上岸难度也是非常大，最终成功者寥寥无几。
在众多的铁饭碗工作当中，可能大家最向往的就是公务员。一旦成功上岸，不仅拥有着比较高的社会地位，而且工作轻松稳定，待遇也十分优厚，除此之外公务员还会发各种以及年终奖金，所以整体的收入也比较高。
然而这样的情况却在近期发生了改变，我国部分地区将叫停公务员的绩效奖，比如在江西省就开始对绩效奖进行调整，甚至还将取消的发布！同时在网上还流传，这件事情的起因就是一位教师由于被取消绩效奖心生不满，所以就到相关部门进行投诉，从而使公务员的绩效奖也受到了牵连和影响。
在这样的情况之下，公务员与教师之间的矛盾也是在逐渐的加深！被取消之后，有人就将矛头对准了教师为什么不取消教师的带薪寒暑假呢？很明显，这些人觉得公务员绩效奖被取消是不公平的。
现在之所以将部分地区的公务员绩效奖取消，主要是由于部分地区公务员不符合规定，为了更好的整治，所以才会采取这样的措施而这一部分取消的是在规定标准之外的，若是在规定标准之内还是会正常的发放。
公务员将矛头转向教师的原因
不了解教师具体的工作内容和时间
很多人可能都觉得教师的工作非常的轻松，一天当中在学校里面可能只上一两节课就可以了，其他时间基本上都是无事可做，但实际上并非如此。
对于教师来说，除了上课之外平时还要备课写教案，另外批改作业等这样的一些工作也是非常多的，甚至要在放学之后才能够完成不少的教师到了下班时间之后仍然在加班这些隐性的工作时间，了解的人却少之又少。
带薪寒暑假让人羡慕
另外之所以呼吁老师取消寒暑假，是因为在一年当中教师的寒暑假都是正常发放工资，且一年当中各种假期算起来就有100多天，然而大部分的公务员除了双休和节假日之外其他时间很少有这样长的假期。
对于部分人来说，他们觉得若公务员绩效奖被取消，那么教师也应该取消带薪寒暑假，这样才算公平。
写在最后：出现这种情况主要是由于一部分人对于教师工作的不理解，另外也是出于嫉妒才会有这样的想法！这两个岗位的职责都是非常重要的，应该去努力的工作，而并不是花费时间来纠结这一点！大家对此有什么想说的？欢迎在下方留言评论。