企业不交员工社保，违法吗？法律规定，企业必须交！

说实话，现在除了国企员工，一般的企业有多少愿意给员工交社保的？不少用工单位没给工人签劳动合同。我们这儿也没人管。我工作五年了，也没给我交社保，第六年才给我交。来我们温州看看，我就没见过公司给交五险的，可能一百家有一家给交都不错了。而且，温州地区有社保的不多，有公积金的公司更少，有的公司基本没有社保。

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而且，小企业根本就不会帮员工交社保，相关部门应该严查，不交的应该立马关门大吉。我现在也是自己交的社保，物业公司不给交，没办法。之前我上了五个月的班，也没签合同也没交社保，发现有的人在这干了几年了，也同样是不签合同和交社保，唯一的证据就是公司考勤录入了我的指纹，还有就是发工资个人所得税那里有记录，这两样可以作为举报证据吗？其实这两个不完全可以证明，你首先要证明你是公司员工，然后你要提交你的考勤记录，然后你要证明你不是派遣工，最后工牌，工服，银行流水，工资条，企业联系人，工友，微信群组，都可以作为证据，你光脚的还怕他穿鞋的？现在法律要求公司必须给员工买社保，但是，法律不等于实践，愿望是美好的，过程是曲折的。

不过，企业也有企业难处，应聘时要注意相互说清楚，特别是私有企业，别人就交不起，你不去就是了。