随着社会的发展人们对社保缴纳也愈发重视。一般而言,大部分人通过企业单位缴纳城镇职工社会保险,但对于灵活就业者而言,社保缴纳就让他们颇为头疼。

因为灵活就业者缴纳社保会遇到各种各样的问题,很多人会不知道如何缴纳社保,不知道哪个养老保险缴费档次更划算,甚至会因不稳定的就业和收入,导致中断缴纳社保,损害了自身利益。

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如果你有以上的困惑,那么以下三点一定要注意!

第一,以个人身份参加保险

灵活就业人员因以自由职业者的身份参保缴费,只能缴纳养老保险和医疗保险,分别按照18%和10%的缴费比例进行社保缴纳,相应地,所能享受的社保福利就比较少。

城镇职工养老保险涵盖的社会福利较多,包括住房公积金、申领生育津贴、工伤抚恤金、医疗保险和养老金等,只是企业职工需自行承担养老保险、医疗保险和失业保险,分别按照8%、2%和1%的比例进行缴纳社保。

所以想要在退休后享有更好的待遇,还是要找到好工作,缴纳职工社保的。

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第二,选择代缴公司缴纳社保

可以选择代缴公司进行社保代缴,退休年龄和普通职工一样,可以享受五险和公积金,但是五险和公积金的所有费用都要自己承担,缴费压力很大,如果你将来有买房和生育需求的话,选择这种方式缴纳比较划算,不过选择代缴公司的方法现在处于法律的灰色地带,一个是容易被坑,另一个是容易违法。

第三,缴纳城乡居民社保

对于经济实力低或无业人员来说,支付城乡居民社保是最好的选择,但是城乡居民社保的待遇不如职工社保好,而且女性60岁后才可以办理退休。

综上所述,自己缴纳的社保要尽量避免断缴社保。因为断缴支付不仅会影响缴费年限的累计,还会影响到社保待遇。

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