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罗辑思维的CEO脱不花在接受采访时说，她生完二胎后四个小时就在工作群里说话了，副总裁的反应是：她疯了吗？
她工作真的很拼，常常因为工作加班，但孩子都渴望妈妈的陪伴，因为街坊邻居有的妈妈就是以孩子为主的，孩子特别想有同款的妈妈。
有一天脱不花的女儿问她，为什么不能多抽点时间来陪陪自己？
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脱不花说：你大冬天想穿裙子，里面还套个毛裤，尽管妈妈觉得不好看，但是不是也同意了？
女儿说：是。
脱不花：你说以后不想上班想当全职妈妈，我是不是也说很好，你肯定特开心。
女儿：是。
脱不花：我都尊重你的选择，但妈妈想上班，你是不是也应该尊重妈妈的选择？
女儿想了想说：是。
有人说：脱不花这么理性地跟孩子讲道理，有点太冷血了。我最近看到这个评论就不是很舒服，理智跟孩子交流要亲子之间要尊重彼此的选择，这是很好的事，一点也不冷血。
脱不花曾说过，她是一个特别热爱工作的人，她不是为了养家糊口，工作本身就能带给她快乐。她认为现在社会对女性的要求很高，要求女性有事业，最好还是一份成功的事业，还要照顾好家庭。
她并没有被这些世俗的观念禁锢，而是选择做自己想做的事。
她用自身的行为告诉孩子，妈妈有想做的事，妈妈要为自己的理想付出时间和精力，注定没那么多时间陪伴你们。其实她也在告诉孩子另外一个道理，如果长大以后，你想追求自己的梦想，我也不会阻拦你，不会想把你留在身边。
最近在读《被讨厌的勇气》，觉得很多人包括自己就是不具备被人讨厌的勇气，而脱不花显然是有这样的勇气的，按照阿德勒的课题分离理论来说，谁不舒服，谁就要去解决问题。
每个人都是相对自由的，拥有被讨厌的勇气并不是故意惹人讨厌，而是在做自己的过程中，难免会被别人讨厌。但我们也要清楚，没有人能让所有人喜欢，所以还不如坦诚地做自己想做的事。
太多人认为只要生了孩子，妈妈就要对孩子的各种感受负责，实际上妈妈真没那么强大，能够过好自己的人生，处理好自己的工作和生活，就是给孩子很好的教育了。
60分的妈妈刚刚好，毕竟一个人的生命承载不了两个人的重量，妈妈和孩子都如此。大家都能按照自己的意愿生活，这才是更好的结局。