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加班成为常态?为啥会出现这种现象?

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老班长 2021-11-12 09:22
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凌晨十二点的机关大楼,灯火通明。

老周从大楼里走出来,回头看了一眼,心里骂了一句:都是神经病吗?加个班还得搞内卷,你干到12点,那我就干到1点,有啥意义?

然后,老周头也不回的就去宿舍睡觉了。

想当年,也不用太久,大概五年前,单位还不是这样的。

那时,机关是基层羡慕的地方。

下班就能走,到时间就能调,简直不要太逍遥。

后来怎么变了呢?

从单位降级缩编重组开始,机关各个科室人员都进行了精简。

像老周科室,作为部门最大的科室,从八九个助理员,一下子减到了三四个。

这是什么概念?比拦腰砍还狠。

当时有编制留下的人,暗暗自喜,没有编制要走的人,暗自伤神。

老周就是暗暗自喜的那个,多少次因为能留下,而感到命运对自己不薄。

可是,这样的高兴并没有维持多久,因为很快就出现了人员精简“后遗症”——无穷无尽的加班。

精简之前,老周科室算是比较轻松的,大家一人负责一小摊子,基本上不用加班就能将活干完。

谁要是休假,自己那摊子活也有人管,根本不用担心自己走了活没人干。休个十几二十天也不是事。

那时候,大家都不知道加班为何物,每天到点就下班,小日子就如同地方公务员一样,晚上机关大楼也就零星几盏灯。

可是,人员一减少,之前八九个人的工作,现在三四个人干。

而且,相比之前,工作量还增加了。

每天都有干不完的工作。

当然了,这个过程,也是循序渐进的。

最开始的时候,编余的同志们还没有走,但是心肯定是不在了。

有编制的就偶尔加个班,从一周有那么一两天,下班多干那么一个半个小时。

到后来,一周有那么两三天,下班多干两三个小时,周末偶尔加个班。

再到后来,一周有那么四五天,下班多干四五个小时,周末经常加个班。

最后到现在,每天都在加班,根本不知道周末为何物,有的家就在单位门口的,但加完班一看,十二点多了,或者是一两点了,就直接回宿舍睡了,一连一个星期不回家,都是常事。

平时加班忙也就算了,休假也不能闲着。

以前,老周每年20天假期,分两次休,一次休十天,能回老家看望父母两次。

而现在,老周已经好几年没有休假回去了,因为休假的时候都在加班。

这种不正常的现象,在单位大家都已经习以为常了,甚至还为此卷上了,以谁加班最久为荣。

这两年,机关有不少人都去基层了,就是因为机关加班太严重,身体受不了。

觉得到了基层之后,最起码能够保障睡眠,最起码能正常轮休、休假。

结果没想到,现在基层也不容易,当主官的,一晚上要起好几次查房,还不如在机关,加班回去能倒头睡到天亮。

老周也不知道,这种天天加班,每天凌晨之后才睡的日子,是不是只有到走的那天才算到头?

可是啥时候能走呢?

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