虽然每年的大学毕业生都有很多，但是老师还是非常紧缺，特别是那些偏远的贫困山区，更是几乎没什么老师。许多大学生响应国家号召，自愿前去支教，这本是天大的好事，然而有些学校却拒绝支教老师，就是去了也只让他们委任不太重要的副科。为何本来就很贫困的学校要高薪聘请外地老师呢？对于那些支教老师为何很多学校都不愿要呢？
为何贫困地区的学校宁愿高薪聘请外地老师也不接受支教老师？
贫困地区的学校自然比不上内地，不仅各种设备和资源紧缺，老师也是非常稀少，很多学校都是一师难求。当有支教老师去的时候，很多孩子都非常开心，这份对于学习的渴望不是谁都能理解的。支教老师去学校的时候不仅受到了很多学校的重视，也迎来了学生和家长的信任和感动。
不过近几年这种情况有所变化，很多学校宁愿花高薪聘请外地老师去他们学校任教，也不愿接受支教的老师。花高薪聘请外地老师比较稳定可以长期任教。就算是接受了支教老师，也只让他们担任那些可有可无的副科，这到底是为什么呢？其中的原因你猜到了吗？
支教老师时间一到就撤离，教学年限不定，孩子成绩易下降！
很多大学生去贫困地区支教一般都有时间限制，除了一些签订协议的比较长久外，大部分的支教老师去支教的时间并不长。他们去支教的时间长则一年，短则半年，甚至还有一个月的。一旦教学的时间一到，这些支教老师机会大批的撤离。
支教老师教学的不稳定性，给那些贫困山区的孩子带来的影响不小。支教老师的撤离，会让他们面临没老师教学或换新老师的情况，这很容易使得孩子们的成绩下降。
小水在孩提时代就曾遇见过支教老师，他们经常教几个月就离开了，之后再也没见到过。我们的学习成绩也在频换更换老师的情况下，越来越差。
这也就是为何很多学校不愿要支教老师的主要原因，即使支教老师来学校，对于那些短期支教的，学校只会安排副科进行教学，这也是对学生负责的表现。
支教老师大都经验不足，支教结束后和学校断绝联系，太绝情！
很多大学生去支教，教学经验大都不足，很多人也是图新鲜好玩才去的，并不是真的用心在支教。在支教结束后，很多人基本上和学校、学生断绝联系，做的太没人情味。他们本来和支教老师处的很好，但是却被老师遗忘，这样的话对孩子们的成长非常不利，多少会给孩子们的交友带来心理阴影。
支教本是好事，但是建议去支教的大学生是怀着一颗虔诚的心去的。小水建议支教老师最好是支教一年以上，这样才能真的帮助那些贫困地区的孩子。对于那些只去几天或者一两个月的同学，还是不要了。
你是如何看待支教老师的？你如果打算支教的话，你会选择短期支教还是长期支教呢？对于学校高薪聘请外地老师的做法，你觉得值得提倡吗？欢迎留言分享你的观点！