在资本市场，高学历的人才扎堆在数千家上市公司，竞相用脑力决胜财力。
可以说，上市公司的董事、监事和高管中，具有大学专科以上学历的企业管理人员或业内知名专家比比皆是，以本科学历者居多，硕士、博士等高学历人才也不在少数。
相比之下，低学历的上市公司董事可谓是凤毛麟角。
虽然能够成为上市公司董事与接受教育的程度并无直接关联，但是仅有高中学历的上市公司董事在大多数拥有大学学历的上市公司董事面前，显得少之又少。
用“少数派”来形容仅有高中学历的上市公司董事也许是恰当的。
不过，在这类“少数派”上市公司董事中，60后相对最多，50后次之，而70后则更为罕见。
作为70后上市公司董事，孙波算得上是一位能力突出的行业专家。
在位于河北省省城的石家庄国家高新技术产业开发区湘江道上，孙波任职的冀凯装备制造股份有限公司（原石家庄中煤装备制造股份有限公司）是当地一家明星企业，因为其于2012年7月底在深交所成功上市，一举跻身成为业内优秀的企业之一。
虽然孙波只有高中学历，在其成长的年代没有机会上大学，但是他却十分上进，努力在社会上找到自己的事业舞台。
从高中毕业后，他便步入社会打拼，多年后拥有丰富的业务实战与销售管理经验。
33岁时，他进入冀凯装备制造股份有限公司的前身——石家庄中煤装备制造股份有限公司工作，在销售部不断历练，从销售部营销总监干到销售部经理，再干到副总经理，后来因为业绩卓著，出任这家上市公司的董事、总经理，与拥有硕士研究生学历的董事长一起掌舵。
孙波在这家以支护机具、安全钻机、掘进设备和运输机械等矿用机械装备为主营业务的矿山装备专业供应商与服务商企业中，还肩负重任，担任冀凯企业管理集团有限公司监事。
此外，作为活跃人物，他还在行业协会、学会组织中发挥着重要的影响力，并兼任中国煤炭工业协会第四届煤矿支护专业委员会副会长、中国岩石力学与工程学会软岩工程与深部灾害控制分会第二届理事会副理事长等职。
学历不高并不是问题，学习力不高才会是问题。
70后高中毕业没上大学，实际上有当时的一些社会环境影响。而当高中毕业后，有志青年只要有足够的行动力和梦想，一样可以通过积累社会经验，并在闯荡中不断拓展见识和阅历，向书本以外的世界学习，也可以凭借一般人的智商从社会大学毕业并取得辉煌的成绩。
对比一些上市公司的老板只有小学学历，或者是在事业成功后去高校镀金读个MBA或EMBA，可以说学历不需要被神圣化，也不需要被妖魔化，最关键的是从亲身践行学历的过程中获得足够的价值、资源和能量。
当然，低学历也好，高学历也好，这都是一种外在的手段、方式或者形式，而在与之伴随的过程中所获得的前进企图心与执行力才是真正的区别。
在代表过去的学历面前，能力决定着一个人的前途，而运气影响着一个人的际遇。
参考资料：
1. 同花顺财经-高管介绍 ．同花顺财经[引用日期2020-08-31]
2. 公告日期：2017-08-28