“给自己打工、给老板打工、为人民服务”，这三个形容基本上就囊括了大部分工作的性质。而如今赶着疫情的发生，给自己打工算是比较难做到的，如果家底不够厚，很容易就会投资创业失败。
在创业发展的风险下，新一代的毕业生们稳妥起见也不敢轻易尝试。所以大家基本就是在“私企”和“公职”之间进行就业选择。
先不说想要真的入职有多难，面对这类一对一的选项，光是决定选什么就让很多人发愁了。毕竟它们两类都各自有各自的优势。
但是有趣的事情却发生了，在很多条件都不一样的情况下，如今“铁饭碗”工作好像更受毕业生们喜欢。
公务员和私企员工怎么选，大学生的选择很默契
面对这个问题，不只是部分应届生，就连很多已经工作的往届生，也给出了肯定的选择——要“铁饭碗”工作。
要知道在原本的情况下，如果私企一个月工资过万，年薪可以到40万，一定会激起很多人的就业积极性。
但是在这种诱惑之下，一般只有3000到几千块基础工资的公务员却成了“香饽饽”。
这种“受宠”是体现得很直白的，在2021年年末报名的22年国考中，就有200来万人选择了公务员职位的报考。要知道一共才招录3万多人，这种求职比例在私企就业中是几乎无法看到的。
那么到底是为什么呢？大学生们到底对铁饭碗抱有什么样的想法。
大家想法默契，背后原因很简单
- “真实”收入下，“高薪”不过如此
虽然看着私企的工资很高，但是在年薪上算也不是多占优势，你需要自己缴纳各类商业保险等开销，属于赚得不少花的也不少，不一定能够攒多少钱。
但是公务员看似每月只有几千的基础工资，但是发放都是准时不拖欠的，在这之外还有各类津贴补助，整体的保险和福利待遇都是很好的，一年零零碎碎的算下来，像是深圳等地拿个20万以上不是问题。
所以在真实的收入下，其实公务员也差得不远，毕竟也不是所有的私企都可以给年薪40万，所以大家自然选一个有稳定收入可能的。
- 赚再多的钱，也得有时间花
在私企中如果实力强机遇好，像是那些大厂的员工，都是赚得很多的。但是这些公司的属于“过载”上班，996、007是常态。
特别是做程序员的，半夜起来加班、节假日加班都是很普遍的，工作大量地挤占了生活的时间，对身体的影响也不好，会掉头发、身体质变虚。
而公务员是“朝九晚五”，上班下班都很有规律，即使要加班也是有合法的加班费的，不会有无理的工作要求。下班的时间，可以分给自己也可以分给家人，是惬意的生活。
- 35岁一道坎，不失业才是好事
想要在私企里升职其实是很不容易的，但是如果一直是一线打工人，不升职就会被“淘汰”，在互联网打工人里，也总是打趣对方“35岁去菜场卖菜”，这就体现出了大家对于私企事业的焦虑。
但是反观公务员，有编制的工作只要不是做了什么严重违反纪律的事情，工作都是很稳定的。虽然想升职有点困难，但是保障性是很好的。
从这几点中，相信大家已经感受到了毕业生们对私企的担忧。但是事情不是绝对的，大家还是要根据自己的情况做决定。
那么对于这些想要选择公务员职位的求职者来说，什么样的身份和准备会让大家上岸更顺利呢？
要想入职“铁饭碗”，准备一定要周全
- 应届生自身更有利
作为国家单位，公考的招录要为应届生提供就业的便利和支持，所以在每年的考试职位中，有很多都是只限于应届生报考，这极大的提升了应届生的上岸几率。
而且应届生作为新生力量，潜力和精力都是无穷的，很适合从头开始培养，在招录的时候应届生更受欢迎。
- 往届生用经验取胜
当然在公考的招录上，也有很多岗位是对往届生也会有机会的。不过想要更有胜算，就要在自我的工作经验上下手。
像是参加三支一扶和西部支援等基层工作，在一些工作岗位的招聘上，是对这些管理经验有要求的，如果大家能够达到这些条件，一定会更容易被录取。
- 学习是最重要
不管怎么说只要是参加公考，就需要进行笔试和面试，如果笔试都过不了关，就算再符合要求也没办法。所以如果有专业课考试的要求，大家一定要好好准备，在行测和申论考试中也要好好复习。
总结：在私企就业和创业情况都比较困难的情况下，公务员受欢迎也不令人意外。而且公务员工作也确实有很多的优势，都是正对应当下年轻人的烦恼，所以也更受新一代的喜欢了。
但是公考是有难度的，大家一定要好好做准备，抓住自己的优势，在考试中取得最好的结果，为自己上岸做争取。
【今日话题】：如果是你的话，你会选择什么？