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月薪3000的公务员,和月薪过万的私企怎么选?大学生的选择很默契

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Angelia妈咪 2021-11-03 19:43

“给自己打工、给老板打工、为人民服务”,这三个形容基本上就囊括了大部分工作的性质。而如今赶着疫情的发生,给自己打工算是比较难做到的,如果家底不够厚,很容易就会投资创业失败。

在创业发展的风险下,新一代的毕业生们稳妥起见也不敢轻易尝试。所以大家基本就是在“私企”和“公职”之间进行就业选择。

先不说想要真的入职有多难,面对这类一对一的选项,光是决定选什么就让很多人发愁了。毕竟它们两类都各自有各自的优势。

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但是有趣的事情却发生了,在很多条件都不一样的情况下,如今“铁饭碗”工作好像更受毕业生们喜欢。

公务员和私企员工怎么选,大学生的选择很默契

面对这个问题,不只是部分应届生,就连很多已经工作的往届生,也给出了肯定的选择——要“铁饭碗”工作。

要知道在原本的情况下,如果私企一个月工资过万,年薪可以到40万,一定会激起很多人的就业积极性。

但是在这种诱惑之下,一般只有3000到几千块基础工资的公务员却成了“香饽饽”。

这种“受宠”是体现得很直白的,在2021年年末报名的22年国考中,就有200来万人选择了公务员职位的报考。要知道一共才招录3万多人,这种求职比例在私企就业中是几乎无法看到的。

那么到底是为什么呢?大学生们到底对铁饭碗抱有什么样的想法。

大家想法默契,背后原因很简单

  • “真实”收入下,“高薪”不过如此

虽然看着私企的工资很高,但是在年薪上算也不是多占优势,你需要自己缴纳各类商业保险等开销,属于赚得不少花的也不少,不一定能够攒多少钱。

但是公务员看似每月只有几千的基础工资,但是发放都是准时不拖欠的,在这之外还有各类津贴补助,整体的保险和福利待遇都是很好的,一年零零碎碎的算下来,像是深圳等地拿个20万以上不是问题。

所以在真实的收入下,其实公务员也差得不远,毕竟也不是所有的私企都可以给年薪40万,所以大家自然选一个有稳定收入可能的。

  • 赚再多的钱,也得有时间花

在私企中如果实力强机遇好,像是那些大厂的员工,都是赚得很多的。但是这些公司的属于“过载”上班,996、007是常态。

特别是做程序员的,半夜起来加班、节假日加班都是很普遍的,工作大量地挤占了生活的时间,对身体的影响也不好,会掉头发、身体质变虚。

而公务员是“朝九晚五”,上班下班都很有规律,即使要加班也是有合法的加班费的,不会有无理的工作要求。下班的时间,可以分给自己也可以分给家人,是惬意的生活

  • 35岁一道坎,不失业才是好事

想要在私企里升职其实是很不容易的,但是如果一直是一线打工人,不升职就会被“淘汰”,在互联网打工人里,也总是打趣对方“35岁去菜场卖菜”,这就体现出了大家对于私企事业的焦虑。

但是反观公务员,有编制的工作只要不是做了什么严重违反纪律的事情,工作都是很稳定的。虽然想升职有点困难,但是保障性是很好的。

从这几点中,相信大家已经感受到了毕业生们对私企的担忧。但是事情不是绝对的,大家还是要根据自己的情况做决定

那么对于这些想要选择公务员职位的求职者来说,什么样的身份和准备会让大家上岸更顺利呢?

要想入职“铁饭碗”,准备一定要周全

  • 应届生自身更有利

作为国家单位,公考的招录要为应届生提供就业的便利和支持,所以在每年的考试职位中,有很多都是只限于应届生报考,这极大的提升了应届生的上岸几率。

而且应届生作为新生力量,潜力和精力都是无穷的,很适合从头开始培养,在招录的时候应届生更受欢迎。

  • 往届生用经验取胜

当然在公考的招录上,也有很多岗位是对往届生也会有机会的。不过想要更有胜算,就要在自我的工作经验上下手。

像是参加三支一扶西部支援等基层工作,在一些工作岗位的招聘上,是对这些管理经验有要求的,如果大家能够达到这些条件,一定会更容易被录取。

  • 学习是最重要

不管怎么说只要是参加公考,就需要进行笔试和面试,如果笔试都过不了关,就算再符合要求也没办法。所以如果有专业课考试的要求,大家一定要好好准备,在行测和申论考试中也要好好复习。

总结:在私企就业和创业情况都比较困难的情况下,公务员受欢迎也不令人意外。而且公务员工作也确实有很多的优势,都是正对应当下年轻人的烦恼,所以也更受新一代的喜欢了。

但是公考是有难度的,大家一定要好好做准备,抓住自己的优势,在考试中取得最好的结果,为自己上岸做争取。

【今日话题】:如果是你的话,你会选择什么?

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