都说如今的年轻人们是叛逆、个性的一代，但是在找工作这件事情上，不少年轻人们却和老一代们的想法不谋而合，“稳定”成为了大家找工作的核心要求。
在这种想法的影响下，考公、考编的人也越来越多了。在2022年的公务员考试报名中，就有200多万人报名，证明了大家对“编制”的追求是很狂热的。
“入编”工作好在哪？
有编制的工作就是等于“稳定”，只要不是很严重的错误，就不会轻易地失业，一直干到退休的可能性是很大的。
而且薪水的发放也是很固定的，不会像是私企有破产或者拖欠的可能。五险一金也都会按时足额地缴纳，在退休之后是可以安心拿退休金的。
另外，在体制内的工作，多数岗位都是“早九晚五”的情况，很少会加班，即使加班也会有正常的加班费，是会保证工作人员各项权益的。
在这些待遇的加持下，青睐心仪编制工作的人自然也是越来越多。但是在这么激烈的竞争中，却出现了一些“怪现象”，有的岗位是上万人争一个职位，而有些岗位却人气冷淡，几乎没什么人报考。
编制岗中“金饭碗”工作，招聘时却没啥人报考，原因简单让人无奈
在一众岗位中，“殡仪馆”的工作虽然一直在招聘，但是去报考的人却不是很多，这算是比较奇怪的情况。
要知道在殡仪馆的工作也算是编制工作，大家的薪水都不差，福利补贴也赢过了很多私企，从待遇上说绝对是好工作了。但是就是这样，都没能吸引到更多的人，这又是因为什么原因呢？
- 首先，工作招聘有要求
编制工作的招聘是有限制的，大家平时看到的有些报名人数多的职位，基本都是“三不限”和“四不限”的职位。所以不管是哪年毕业，或者是什么专业、学历的学生都可以报考。
但是部分的职位，可能会对专业和学历等方面都有纤细的要求，如果要是没有资质，就算报考了也不会成功的。
像是殡仪馆的这类工作，在报名后大家都是需要经过笔试和面试，以及各种相关情况的审核才可以顺利入职的。其中一些特殊的工作岗位，还需要专业的证书等职业经验的。
- 其次，工作内容特殊
作为殡仪馆的工作，和过世的人接触是一件很正常的事情，但是在有些考生看来，这还是一件很难接受的事情。
受到习俗影响，很多人总是觉得要“避讳”一些情况，而在殡仪馆工作很多情况是无法避免的，所以很多考生都表示自己害怕，不管工作待遇如何，都不敢报考。
而且在除了考生们自己会感到排斥以外，这份工作在很多人眼里也是“不吉利”的，如果选择在殡仪馆工作，会被亲戚朋友们用有色眼镜看待，不利于个人的人际关系和家庭关系的发展。
要说这两个原因复杂吗？也不是那么复杂，但是就是因为这种简单的原因，就会让殡仪馆的工作没那么吃香，即使是“金饭碗”，也就会很少有人选择。
不果对于第一类原因还可以归咎于客观因素的话，第二种原因真的就是让人“啼笑皆非”的程度，是非常不可取的。
日常生活就业择业观要端正
虽然大家的薪资不同，地位也会不一样，但是工作都是在为社会造福，即使身边有人总是戴有色眼镜看人，也希望大家可以在自己心里树立正确的三观，要平等地去对待每一个工作者。
在最本质的层面来看，大家其实都是打工人，殡仪馆的工作人员们，也是在普通的工作。大家不能因为一些很“唯心”的原因，就对这份工作或者工作人员敬而远之。
要知道任何的事情都会有轮到自己的可能，大家要将心比心。当然，也不是说一定就要大家马上克服一切，工作还是要选最适合自己的才好。
找工作时看清自己的需求
▼从兴趣出发：工作是日常生活中占比很大的事情，要是大家对于自己的工作不感兴趣，也会影响工作的进度和发挥，最终甚至会导致心理上出现抵触。
这样的情况十分不利于自我发展进步，最好的方法就是在找工作时，寻找和兴趣有关的工作，让自己可以一直保持一些工作积极性。
▼从发展出发：当然工作是为了生活，待遇如何也是大家要考虑的。在这 方面建议大家一定要保证工作的正规，必要的保险和社保都要缴纳，不然待遇是没有保障的，对未来发展很不友好。
另外，尽量选择一些有进步空间的工作，工资待遇不是一时好就是好的，要有发展的可能才行。
总结：其实不管大家找编制工作还是私企等工作，从自己出发不盲从就是很重要的部分，而且不要对工作有偏见，这样的观念有利于长远发展。
【今日话题】：你觉得还有哪些工作，不是很受人们待见呢？