| Cora编撰
| 和【PM10分男人】一起成长
随笔与单词积累319
现在很多人都在讲如何成功，如何成为成功男人。这里所指的成功男人，大抵是这三种：
第1种：大型公司的高管虽然收入丰厚，但毕竟也是打工者，就算是打工皇帝也终究是寄人篱下。
第2种：中型公司的老板拥有自己的公司和团队，不但收入超过高管，自由权和决定权也全在自己的手中，更显一呼百应，一言定人去留的男人气概。
第3种：大型公司的董事长身家数十亿叱咤风云，呼风唤雨，在某一个领域之内可以说是说一不二的存在。
不少年轻人觉得只要努力成功了，就会获得优质女性的青睐，就会获得稳定美满的婚姻，但实际上并不是。
第2种和第3种这样的成功人士，如果他们的婚姻是在发迹之前就存在，那待到他们功成名就之时，部分妻子都无法跟上他们的脚步。这个时候很少有妻子去选择通过学习来为自己加分从而更好地维系彼此之间的同步状态。当妻子无法跟上自己节奏的时候，男人如何选择将是婚姻延续的关键。
很多男人在取得一定成就之后，对待婚姻的态度往往也会发生变化，比如变得更加的男人，他们对待婚姻的方式慢慢朝着管理公司的方向靠拢，因为他们在公司经营上取得了巨大的成功，所以他们会不自觉的用这样的方式去对待其他事情，比如对待自己的爱人伴侣，比如更加的自信或者一意孤行。
成功男人往往不缺少担当的魄力，在面对工作压力和困难的时候，大多会选择自己去扛，对待婚姻也会如此。
但是他们忽略了一点，婚姻不是有限责任公司，而是合伙制公司，如果只想着自己一个人去冲锋固然很威武，但也展现出了对合伙人能力的轻视。
一家公司赚钱当然是第一位，但赚钱之余还要想着长远发展。想要长远发展公司就需要一个核心的东西，公司文化家庭也是如此，即便是富裕家庭，也需要家庭文化的建设。
一个好的家庭文化的建设，需要两个人能共同努力，尤其是作为成功人士的一方，要学会静下心来尝试用最平等的方式去内心彼此内心的交流，而不是种居高临下式的处理问题。
此外，有些成功人士在面对生活问题的时候，总是会一意孤行、拒绝沟通商量！
当另一半展现出存在感的时候，男人会很容易被激怒，顺着时间的发展，双方在多次吵架之后就不愿意再吵，因为吵多了吵累了。
这种因为吵累了换来的平和，往往是婚姻感情基础缺失的一种表现，没有动力也没有激情。
爱与恨都是需要激情的，当吵架的激情都没有了的时候，两个人之间的爱会逐渐失去过往的感觉与味道。
也有一些女人觉得，成功之后的男人学坏了，所以婚姻不牢固了。
其实，不管这个男人成功与否，他也是个人！
再厉害的男人，即便他在工作中总是能克制情绪，保持清醒，时刻将不利因素和批评建议转化为进步的动力，显得十分有男人气概和度量，但是在婚姻感情面前往往会变得十分激进!
最后，送给成功男人们一句话：在感情有分歧的时候，不要去拒绝反思或者拒绝合作，不如去多听听爱人或者别人的意见，有时只是当局者迷，而没有利害关系的旁观者往往最能发现问题所在，给出最诚恳的建议。
所以，不妨听一听，可能别人的一两句话就点醒了你，并拯救了你的婚姻。
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