这些招聘时的「黑话」，你知道几个？

相信很多人对求职难这事都深有体会。

毕竟找份合适的工作需要考虑很多条件，比如岗位前景、公司环境、通勤时间等等。

过程中，还需要经历很多轮的笔试和面试，有时候还会遇见不靠谱的公司和不靠谱的 HR。

当然，身边做 HR的朋友也常常吐槽工作难做，每天都要面对很 多信息冗长的简历 和答非所问的笔试答案，总是招不到和岗位相匹配的人。

找工作，其实是一个双向选择的过程 。只有双方都有诚恳的态度和实打实的能力，才能有最让人满意的结果。

作为求职者，在求职的时候，简历需要尽量做得精准匹配公司的岗位；笔试时，仔细审题、认真答题，尽量展现自己的实力；面试前，需要了解公司、练习如何应对对一些常见问题；面试过程中着装整洁，自信笃定，适当的用言语包装自己，充分展现自己的自信和能力~

而HR 们，也要更真实准确地描述薪资，坦诚相待，好好提问题，尽量多地给应聘者反馈。

希望双方都能多一点真诚，多一点理解。

祝各位小伙伴都能找到适合自己的工作，工作顺利呀~

文案&分镜： 王曦瓜

文末撰文：瓜瓜同学

插画设计：蜜蜂女士

校对：酸奶

监制：方丈

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