记者近日从江苏省公务员局获悉,江苏省2022年度考试录用公务员工作即将启动。网络报名时间为2021年11月2日至11月8日，公共科目笔试时间为2021年12月11日，公安专业科目笔试时间为2021年12月12日上午，面试将在2022年2月下旬至3月上旬进行，录用审批工作预计在2022年7月底前结束。
据了解，2022年度江苏省共编制了8159个录用计划，其中，省级机关154个，市级机关1183个，县级机关4895个，乡镇（街道）机关1634个，省以下垂直管理机构、直属机构293个。报考者可于2021年10月30日登录中共江苏省委组织部门户网站(www.jszzb.gov.cn)、江苏省人力资源和社会保障厅门户网站( jshrss. jiangsu. gov. cn)以及各设区市委组织部门户网站查询招考公告、招考职位、报考指南以及咨询电话等信息。
分类分级考录 均分别命题
据了解，此次我省2022年度考试录用公务员采取分类分级考试的方式。 报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位、专业技术类（警务技术类）职位的人员参加A类职位考试； 报考行政执法类（执法勤务类）职位的人员参加B类职位考试； 报考乡镇（街道）机关职位的人员参加C类职位考试。
三类职位的笔试、面试均分别命题。公共科目笔试考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加，考试范围见公务员主管部门门户网站公布的《江苏省2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。此外，公安机关人民警察B类职位的报考者，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目笔试，考试范围见省公安厅网站公布的《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。
继续坚持面向基层的用人导向
对省级层面重点帮促的6个片区、2个革命老区和12个县区，允许将1/3的录用计划面向本县（市、区）户籍人员（或生源）招录。 省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外，全部招录具有两年以上基层工作经历人员； 南京市级机关36.8%的录用计划招录具有两年以上基层工作经历人员； 其他设区市级以下机关不设基层工作经历要求。 进一步充实基层公务员队伍，将全省80%的录用计划设置在县乡一线，7.8%的录用计划用于定向招录服务基层项目人员、服现役满五年的我省户籍或者生源高校毕业生退役军人、优秀村（社区）党组织书记（主任）。
拓宽报考渠道 吸引优秀人才
在考生来源上，2022年度省级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制，多数设区市也在招考简章中明确取消或放宽户籍或生源地等条件限制。 在专业设置上，全省有1268个录用计划不限专业，6170个录用计划专业设置到大类，共占录用计划总数的91.2%。 此外，为认真落实国家和我省关于做好残疾人就业工作有关文件精神，2022年度我省共设置16个录用计划面向符合条件的持证残疾人招录，充分发挥党政机关在促进残疾人就业方面的示范带头作用。
值得一提的是，广大报考者在报名前要认真查阅招考公告、简章、报考指南等信息，尽早在网上选择职位进行报名，并如实、准确、完整填写相关报考信息。今年网上报名资格审核时间仍为48小时，需要提醒注意的是，只有在2021年11月6日16∶00之前进行网上报名，才能确保在资格审核未通过时有机会改报其他职位。
来源：南京晨报/爱南京记者 刘通
编辑：宁宁