在当下，社会各个行业的竞争压力非常大，而且，随着我国教育行业的不断发展，高校数量的增加，高学历的人才可以说是越来越多，这些学生们在毕业之后找工作也是非常困难，很多的学生们大学毕业后，都想要找到一个“体面”的工作。
实际上，我们都知道，在当今的社会上，人口老龄化其实是很严重的，所以国家也是放开了二胎甚至三胎的政策，而且也是提出了“延迟退休”的建议，这不禁让我们怀疑。
人口老龄化，就意味着当那些老员工们退休者后，就会有很多的岗位空出来，这些岗位完全能容纳现在的年轻人们，那为什么还会有那么多的大学生们认为工作难找呢？
其实，现在并不是工作难找了，而是很多的大学生们并不想去干那些技术类的岗位，为了能找到一份“体面”的工作，更多的大学生们都会选择去考编制，选择公务员或者教师等行业，因为考上编制之后，工作就相对来说比较轻松一些，也会稳定一些。
然而对于那些技术类的岗位，很多的大学生们是不愿意去的，因为对于技术类的岗位来说，需要长期处于一线的位置上，这些工作一般都比较辛苦，而且技术类的岗位，很多大学毕业的学生们会觉得这份工作很不体面，毕竟自己大学毕业，去干那些又脏又累的活会感觉很没有“面子”。
实际上，这都是一种虚荣心在其中捣乱，在当代大学生们的眼中，好工作，就意味着每天工作轻松，朝九晚五，编制类的工作，而那些又脏又累的还长期处于一线的工作，不符合自己大学生毕业的“身份”。
另外还有一个原因，就是人们基本上都有的惰性，通过上一辈人们的努力，现在每个孩子们的家庭情况基本上都不差，而且从小的生活条件也很好，在长大之后，即使他们不是很努力，基本上日常的生活也会得到保证，他们每月工作的的工资基本上够自己花就可以了，不需要存款，这其实是一种新型的“啃老族”。
由于生活条件逐渐的优越，所以很多的学生们宁愿去选择工作坏境更舒适的一个月3000的工资，也不会去选择那些处于一线的月工资一万多的技术类的岗位，他们往往关心更多的并不是薪水的问题。
而是工作的舒适性以及体面性，很多的大学生们在经历了这么多年的学习之后，在工作中都不愿意花更多的时间去学习一门技术以及去努力了。能找到一份舒适的工作，即使月薪3000，他们也不愿离开这个舒适圈，更不愿意努力工作。
这其实都是在满足自己的虚荣心，他们心中其实也想要一个高工资，但最终还是虚荣的心理占了上风，所以如果想让这种方式改变，就要从根本上改变年轻人的就业观念。
最后大家觉得是什么原因，让现在的年轻人宁愿月薪3000选择舒适的工作也不愿意去学个技术月薪10000呢？