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我送老人回家被老板开除,去新公司面试,公司老总出现后惊喜来了

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琪琪故事记 2021-10-27 11:25

我家是农村的,爹娘都是地地道道的农民,他们从小就教育我“好人必有好报”。

大学毕业后,我进了一家公司做采购,老板给的试用期是三个月。

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为了能度过试用期顺利转正,我很努力的工作,每天上班我都是第一个到公司,下班也是最后一个走,只要是老板交代的事我都会加班加点尽快完成。

老板对我的工作表现也很满意,我自己也认为转正是十拿九稳的事,然而就正如大学学过的“墨菲定律”一样,在认为最有把握的时候往往就会出现问题。

一天早上,我刚到公司没多久,老板让我去公司采购商那边拿一份样品给客户看。

刚出公司不到十几分钟,就看到马路边的过道上围了一堆人,好奇心驱使下我也走了过去,过去才发现原来是一位老人摔倒在地,一台老人手机也在旁边摔的分了家。

老人人倒是清醒的,就是好像站不起来,可能是腿摔伤了。

围观的群众很多,但就是没有一个人上前搭把手的,我挤进人群里面正想去扶,却有一位围观的大妈轻轻拉了拉我的衣服,小声的对我说:“小伙子,小心被讹。”

我知道大妈其实也是好心,我笑着向大妈说了声谢谢。但我最终还是扶起了摔倒的老人,不为别的,只为了爹娘从小教育我的“好人必有好报”。

我扶起老人后,才发现其实老人摔的并不严重,应该只是扭伤了脚,所以才站不起来,我本想将老人扶到旁边坐下,帮他打个电话叫家人来接他回家。

但老人坐下后怎么也想不起家人的电话,看着眼前可怜巴巴的老人,我想起了自己身在农村的爹娘,谁不想在自己有困难的时候旁边有个人能伸手帮一把呢?

我只能好人做到底,送老人回家,其实我心里也很着急,因为老板要客户的那份采购合同比较急,我在心中祈祷老人的家别太远,送他回家别耽误我太长的时候就好。

老人的家确实没多远,然而不知道是不是老人摔倒后脑子有点不清醒,20多分钟就能到的路程,我扶着老人绕来绕去最后居然走了一个多小时。

送老人到家后,开门的是一位中年男人,老人介绍说这是他的儿子,我把老人的情况向他儿子说明后就准备走了,老人的儿子握着我的手说要感谢我,但我最后只说了一句“好好照顾老人”就急冲冲的离开了。

等我从采购商那边拿到样品赶回公司的时候,来看样品的客户早走了,最后没什么悬念,我被老板开除了。

被老板开除后,又开始了投简历、面试,面试后再投简历的过程,虽然很辛苦,但我并没有后悔那天送老人回家的决定。

一个星期后,我被一家公司叫去面试,面试的职位还是采购员。

面试的的过程很不理想,毕竟我没什么经验,在前一家公司也才干了两个多月,而且还是跟着老采购员打打下手。

面试官让我回家等消息,我心里知道等消息其实就是没消息了,我低着头沮丧的推开了面试房间的门,一出门却撞到了一个人身上。

我抬头一看,门外的人和我四目相对足足看了有7、8秒的时候,最后同时笑了起来,无巧不成书,对方居然是被我送回家老人的儿子。

他笑着拍了拍我的肩膀,拉着我到旁边坐下后,向我了解了这些天我的情况,清楚了我的遭遇后,居然直接又拉着我到了面试的那间办公室。

听到面试官和老人儿子的交谈,我才知道原来他居然是这家公司的老总。

公司老总对面试官说:“公司的采购主管不是一直没找到人吗?这小伙不错,让他试试。”

面试官说:“可...可他没经验呀,而且还只是刚毕业没多久的新人。”

公司老总说:“能力可以后天再培养,我更看重的是他的道德品质,作为采购主管能力不强、经验不足影响不大,但如果道德不行,那才是最让人头疼的。”

事后公司老总还笑都会邀请我去他家吃饭,说老人家最近一直念叨我,说要当面感谢我。

惊喜来得太快,我有些不知所措,我成了公司最年轻的采购主管,爹娘虽然没读过什么书,但说的真没错“好人必有好报”。

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