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上班迟到5分钟,公司出公告扣我500元工资,回家收到老板微信愣了

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韩玥故事集 2021-10-27 11:15

我家是农村的,爹娘都是地地道道的农民,挣的钱很少,为了供我上大学,这几年爹娘都非常辛苦。

我学的专业是市场营销,大学毕业后我在城里找了工作,公司是做快消品的,我的职位是市场推广,也算是学以致用了。

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老板给我的试用期是三个月,为了能顺利转正,好能早日报答养育我的爹娘,我拿出了当年高考的精神来。

每天都是最早一个到公司,最晚一个离开公司的,老板和同事交给我办的事,我都会尽全力完成。

同事们对我的评价都不错,老板也多次在公司的会议上点名表扬我。

我觉得我顺利转正应该是没问题的了,我对公司也很满意,老板人不错,同事也之间也相处的很好,就是公司里迟到的现象很严重。

一天,老板突然把公司所有的员工都叫进了会议室,我还以为老板要布置新一轮的任务了。

然而老板却只是为了宣布一条公司规定,这条新规定是如果以后有员工迟到,迟到一分钟扣100元钱。

老板在会上还拿我做榜样,要全公司的员工都向我学习,虽然还只是一个在试用期的新员工,但却从来都是第一个到公司没迟到过。

新规定宣布后的一个星期,公司的迟到现象没了,想想也是,迟到一分钟扣100元工资,谁也不想去试。

反正对于还在试用期,工资只够租房和吃饭的我来说,迟到一次,哪怕只是几分钟,我都觉得我肯定一个月会过不下去。

然而就像大学学过的“墨菲定侓”,越担心发生的事,它就越会发生。

一天上班,我因为要赶一份老板明天要用的市场调查文件,在公司加班到很晚,下班回到家已经是半夜了。

结果第二天早上一起床,发现已经快到上班时间了,我紧赶慢赶,最后到公司时还是迟到了5分钟。

当天下午,公司的公告就出来了,因为上班迟到5分钟,我被扣了500元工资。

一整天上班我都无精打采,一是心疼500元钱,二是担心会影响我转正。

毕竟老板的新规定才宣布2个多星期,而且老板还在会上让大学向我学习,然而我却成了第一位因为迟到而被扣工资的员工,除了“尴尬”我真找不出别的词来形容。

下班后我有些沮丧的回家,回到家后随便吃了点东西,呆呆的在电脑前想着被扣了500元工资,下个月应该怎么省着用,才能撑过去时。

手机突然响了起来,我拿起来一看,居然是老板发来的微信,微信上老板说:

“小张,你今天迟到5分钟,扣500元工资的公告是我发的,我知道是因为昨天你赶文件加班太晚导致的,但规定就是规定,工资是肯定要扣的,不然以后员工们会不服,这500元钱我私人给你,别有什么情绪,还有基于你最近这段时间的表现,我决定提前帮你转正,你明天去人事那重新签一份合同,我已经打过招呼了,以后可别迟到了啊,下不为例。”

紧接着,我就收到了老板的微信转账,500元整。

看完老板的微信后我愣了,觉得很感动,老板不单把扣我的工资补给了我,还提前让我通过试用期转正了,但我觉得上班迟到是事实,真不知道应不应该收下老板的500元钱。

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