2022年放假安排来的比之前早一些。
10月25日，国务院办公厅发布通知，2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
2022年最强拼假攻略
假期公布令人激动，不过也有小伙伴发现，2022年春节前和国庆节后都需要连上七天班。如何通过拼假获得超长假期，2022年最强拼假攻略来了。
元旦：如果你请1月4日至1月7日这4天假期，连上1月8日和1月9日的周末，就可以形成9天的长假。
春节：你可以在春节假期后请2月7日至2月11日这5天假，再加上2月12日和2月13日周末，就可以喜提14天春节豪华长假了。
清明节：如果你4月6日至8日请假，那么就可以连上4月9日和4月10日的周末，形成8天的长假。
劳动节：如果你5月5日至5月7日请假3天，那就可以连上5月8日周日，喜提4月30日至5月8日长达9天的假期了。
端午节：端午节拼假有两种拼法，一是可以在5月30日至6月2日请假4天，跟5月28日和5月29日周末相连，形成9天长假；二是可以在6月6日至6月10日请假5天，再加上6月11日和6月12日周末，形成10天长假。
中秋节：中秋节也有两种拼法，你可以在9月13日至9月16日请假4天，连上9月17日和9月18日周末，形成9天长假；也可以在9月5日至9月9日请假5天，连上9月3日和9月4日周末，形成10天长假。值得注意的是，2022年中秋节是9月10日，跟教师节重合，当天是周六。
国庆节：你可以在国庆前9月26日至9月30日请5天假，再加上9月24日和9月25日的周末，就可以连休14天国庆豪华长假了。
拼假“姿势”要正确
对于小伙伴来说，拼假姿势一定要正确，尽量使用带薪年休假，这样既能享受更长假期，也能避免影响工资收入。
根据《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
另外，如果假期加班，要注意维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。