随着时间的推移，今年的“双11”又来了，虽然说比起往年又早了，但是很多人还是在疯狂地买买买，而想要享受这个购物狂潮的欢乐，那么起码你手里要有闲钱才行。而作为普通人中的一员，想要买买买，那么就必须日复一日地上班赚钱了，而对于很多人来说，每个月发工资才是很多人关心的话题。
毕竟，努力辛辛苦苦地干一个月，赚到的钱也可以让自己享受更好的生活，不但可以享受购物的快乐，那么补贴家用也是非常需要的。而对于很多人来说，能否提高工资也是每年很多人关注的，虽然说不少单位每年都会有涨薪标准，但是真的能否加薪，还是要看个人和单位的，毕竟像我们这种好几年不涨薪都是很正常的。
值得一提的是，能主动给员工涨薪的企业还是少数的，很多人像我们这样的都是忙忙碌碌一年到头也没涨薪过。而我国为了照顾低收入群体，每年各个省份都会进行最低工资标准的调整，这也是提高很多低收入群体的待遇。而今年已经到了10月份了，在我国很多地方的工资标准也有了“新调整”，那么你到底是否属于能否涨薪的那类呢？
虽然说涨薪是好的，今年以来已经有很多省份明确表示，要提高自省的薪资标准，不但可以提高很多依赖最低工资标准来涨薪的人员，还有一些专门做小时工的人员也是如此。尤其是在7月份的时候，上海市就优先提起了今年的涨薪计划，当地的最低工资标准已经达到了2500元，而北京市也在8月份进行了调整，将最低工资标准涨到了2320元，这对于很多人来说都是好事啊。
随着北京、上海的涨薪开始，全国很多省份也开始了调整，包括广东、江苏、浙江、黑龙江、西藏和新疆等省份，都有了不同程度的最低工资标准的提高。而到了10月份的时候，有消息表示，除了此前已经调整的省份外，此次还有8个省市将进行最低工资调整，有的最高的工资幅度将高达10%左右，可以看出今年很多人的工资都是有着不同程度的上涨的。
很多人表示，自己赚的工资是最低工资标准的好几倍，这些涨薪是跟自己没关系的！事实真的如此吗？
其实是不是得，要知道在我国上班的时候，那么有的加班也是一种常态，如果你的公司经常加班，那么你的加班费其实也是跟最低工资标准挂钩的，如果你不可避免地需要加班，那么你当地的最低工资标准的提高，对于你的加班费也是要进行提高的。而且，大多数人的社保其实也是跟当地最低工资标准有关系的，毕竟有的人交得少，但是最低工资标准一上涨，那么每个月你缴纳的社保也会上涨，这对于以后退休养老也是有好处的。
还有就是靠着底薪加提成来发工资的，这类人群大多数都是销售人员，销售岗位的底薪一般都是很低的，但是也不能低于最低工资标准，一旦低于这个标准，那么在更新最低工资标准后，你的底薪也要跟着一起调整才行，而新调整的薪资，也是销售人员提高收入的办法。
另一种则是底层劳动人员，在我国很多地方都有着所谓的“环卫工人”和“清洁阿姨”等岗位的存在，这些人其实都是干的体力活，但是赚的钱却不多，一般这种公司发放的工资都是跟最低工资标准附近徘徊的，我国有一家做清洁的企业就是靠着这些退休老人来赚钱的，老人们的工资不高，也不需要缴纳社保，而这些人想要提高自己的收入，那么必须等当地的最低工资标准调整之后才行，一旦最低工资标准上涨了，这些人一般到手的钱也就多了。
还有一种则是临时工了，这类人其实只是用自己空余的时间去兼职赚钱的，而这类人的工资其实都是小时来计算的，一般在最低工资标准进行调整的时候，那么小时最低工资也跟着上涨的，所以很多临时工到时候到手的钱其实也会多的。
所以，一般情况下只要调整了，那么很多人工资也该上涨的，如果你觉得自己的工资是低于当地最低工资标准的，那么最好是调查一下，如果属实是可以去当地劳动局举报的，毕竟这是违法行为。
那么，今年以来，你们的工资有调整吗？