当你有想法，有追求的时候，人才会觉得累。
因为你害怕拒绝别人之后，就会影响到他人对你的看法，从而影响到你今后的晋升。
而有心人就会利用你的这种想法，从而要求你做更多的事情。
倘若，你心如止水，知道自己该做什么，能靠什么立足公司，不在乎他人的看法，那么你就会活得很通透，很潇洒。
不过，大多都是当局者迷，旁观者清。
一、在国企，存在10条无奈的现象：
1、做事的人，永远有做不完的事情，但是基本与晋升无缘。
2、不做事的人，不会犯错，反而有机会被提拔。
3、领导不在乎能力最强的，而只在乎有人服从他。
4、那些混日子的人，本身就有混日子的资本，可以天天娱乐潇洒。
5、那些不敢混日子的人，在乎工作，拼命干活，可就是无法改变现状。
6、越是不在乎工资收入的人，越是敢撂挑子，越是可以享受工作。
7、有职权的人，不敢得罪那些混日子的人，不敢得罪那些有背景的人，只敢修理那些干事的人。
8、杂活、累活都是那些干将，美差、重要宴席、重要会议都是那些领导嫡系的活。
9、越是干得多，越是抱怨，越是无法得到领导的赏识，越是只能呆在底层。
10、干事情，不要有太多思想，越是有想法，越是容易心里，越是容易被领导批评。
不知道你的周围是不是也存在这样的现象？
遇到这样的现象，你会果断走人吗？
还是选择继续熬？
如果你经济压力山大，没有后退可言，那就要习惯这些，需要不断提升自己，需要学着去妥协，去改变自己的思维。
改变不了环境，就只能改变自己的心态。
如果真的承受不住，那就早点退出这样的围城，寻求其他的企业。
不过，每家公司也基本存在类似的现象。
所以，根本方法，就是学着如何去跟领导打交道，学着放平心态，做好自己能做的事。
适者生存，存在就有一定的道理。
人在职场，无法承受这样的委屈，那么就很难强大自己。
二、在国企，有能力没背景的人如何晋升？以下6点要切记：
1、具有结局思维。
凡事要懂得以结果为导向，帮助领导解决问题。领导交代的事情，都要全力以赴去完成，不要找借口，不要辩解。
2、具有高效执行力。
领导吩咐的事情，都是大事，坚决执行，不要有太多的个人想法，先执行，因为你没有比领导聪明。
3、具有高抗压能力。
面对领导的批评，不要情绪失控，而要懂得从中提升自己的抗压能力。
如果是你的错，你没资格委屈；如果不是你的错，那你试着从领导角度考虑问题。
4、具有忠诚之心。
不要当墙头草，哪边风大往哪边倒，那样的人只能风光一时，最终结局都很惨。
5、具有高效的业绩。
没有业绩，领导再看好你，也很难冒天下之大不韪，破格提拔你，太容易遭人嫉恨。
6、具有高超的人际关系。
记住，众人拾柴火焰高。群众基础良好，领导才好顺势而为，让你顺利晋升。
国企的萝卜坑就那么多，要想成功占坑，以上6点不可少。
如果你没有关系，没有背景，千万不要放弃，而应该按照以上6点，不断改变，不断提升自己。
世上最怕有心人，只要你愿意改变，一切都有机会。
怕的是你心比天高，但是却是不思进取，天天躺平。
爱拼才会赢！
想要追求进步，就得付出相应的代价，自古以来都是如此。
所以，你一定要深刻剖析自己，知道自己想做什么，能做什么，不管做什么。
只有自己很清晰，才能心里不累，哪怕身体再累。
生活就是如此，选择了安逸，就不要奢望晋升，更不要奢望财富自由。
选择了努力奋斗，选择了改变命运，就不要在乎那些委屈。
不能承受委屈之人，何以能成为人上人？
归根到底，人还是要有自知之明。
不管是对人生的规划，还是对事业上的规划。
躺平是人生，奋斗也是人生。
选择折腾的人生，也许是我们想活得精彩的追求吧。
你会选择艰难的人生吗？