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在国企,有能力没背景的人如何晋升?这6点要切记

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我会知道吗 2021-10-26 14:26

当你有想法,有追求的时候,人才会觉得累。

因为你害怕拒绝别人之后,就会影响到他人对你的看法,从而影响到你今后的晋升。

而有心人就会利用你的这种想法,从而要求你做更多的事情。

倘若,你心如止水,知道自己该做什么,能靠什么立足公司,不在乎他人的看法,那么你就会活得很通透,很潇洒。

不过,大多都是当局者迷,旁观者清。

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一、在国企,存在10条无奈的现象:

1、做事的人,永远有做不完的事情,但是基本与晋升无缘。

2、不做事的人,不会犯错,反而有机会被提拔。

3、领导不在乎能力最强的,而只在乎有人服从他。

4、那些混日子的人,本身就有混日子的资本,可以天天娱乐潇洒。

5、那些不敢混日子的人,在乎工作,拼命干活,可就是无法改变现状。

6、越是不在乎工资收入的人,越是敢撂挑子,越是可以享受工作。

7、有职权的人,不敢得罪那些混日子的人,不敢得罪那些有背景的人,只敢修理那些干事的人。

8、杂活、累活都是那些干将,美差、重要宴席、重要会议都是那些领导嫡系的活。

9、越是干得多,越是抱怨,越是无法得到领导的赏识,越是只能呆在底层。

10、干事情,不要有太多思想,越是有想法,越是容易心里,越是容易被领导批评。

不知道你的周围是不是也存在这样的现象?

遇到这样的现象,你会果断走人吗?

还是选择继续熬?

如果你经济压力山大,没有后退可言,那就要习惯这些,需要不断提升自己,需要学着去妥协,去改变自己的思维。

改变不了环境,就只能改变自己的心态。

如果真的承受不住,那就早点退出这样的围城,寻求其他的企业。

不过,每家公司也基本存在类似的现象。

所以,根本方法,就是学着如何去跟领导打交道,学着放平心态,做好自己能做的事。

适者生存,存在就有一定的道理。

人在职场,无法承受这样的委屈,那么就很难强大自己。

二、在国企,有能力没背景的人如何晋升?以下6点要切记:

1、具有结局思维。

凡事要懂得以结果为导向,帮助领导解决问题。领导交代的事情,都要全力以赴去完成,不要找借口,不要辩解。

2、具有高效执行力。

领导吩咐的事情,都是大事,坚决执行,不要有太多的个人想法,先执行,因为你没有比领导聪明。

3、具有高抗压能力。

面对领导的批评,不要情绪失控,而要懂得从中提升自己的抗压能力。

如果是你的错,你没资格委屈;如果不是你的错,那你试着从领导角度考虑问题。

4、具有忠诚之心。

不要当墙头草,哪边风大往哪边倒,那样的人只能风光一时,最终结局都很惨。

5、具有高效的业绩。

没有业绩,领导再看好你,也很难冒天下之大不韪,破格提拔你,太容易遭人嫉恨。

6、具有高超的人际关系。

记住,众人拾柴火焰高。群众基础良好,领导才好顺势而为,让你顺利晋升。

国企的萝卜坑就那么多,要想成功占坑,以上6点不可少。

如果你没有关系,没有背景,千万不要放弃,而应该按照以上6点,不断改变,不断提升自己。

世上最怕有心人,只要你愿意改变,一切都有机会。

怕的是你心比天高,但是却是不思进取,天天躺平。

爱拼才会赢!

想要追求进步,就得付出相应的代价,自古以来都是如此。

所以,你一定要深刻剖析自己,知道自己想做什么,能做什么,不管做什么。

只有自己很清晰,才能心里不累,哪怕身体再累。

生活就是如此,选择了安逸,就不要奢望晋升,更不要奢望财富自由。

选择了努力奋斗,选择了改变命运,就不要在乎那些委屈。

不能承受委屈之人,何以能成为人上人?

归根到底,人还是要有自知之明。

不管是对人生的规划,还是对事业上的规划。

躺平是人生,奋斗也是人生。

选择折腾的人生,也许是我们想活得精彩的追求吧。

你会选择艰难的人生吗?

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