根据宜兴市公用产业集团关于下属企业招聘工作的相关精神要求，以公开招聘、择优录用、公平、公正为原则，面向社会公开招聘劳务派遣工 1名（仓库管理），有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无治安刑事处罚及其他不良记录；
2、身体健康，遵纪守法、品行端正，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；
3、宜兴市户籍；
4、具备应聘岗位所要求的其他条件。详见附件1：《2021年宜兴市公用投资管理有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》。
二、招聘程序
（一）报名要求
1、报名采用现场报名方式。
2、报名时间：2021年10月26日- 11月5日（上午8：30-11：00，下午13：30-16：30，节假日除外）。
3、报名地点：环科园中杏园路106号，联系电话：13861501117 ，联系人：丁新芬。
4、报名材料：
（1）本人身份证、学历证书、户口簿原件与复印件；
（2）报名时应如实填写《2021年宜兴市公用投资管理有限公司劳务派遣人员报名登记表》（http://www.yxhr.com.cn/u/cms/www/202110/260909142nkl.doc下载），并交近期一寸正面免冠照片2张。
5、报名注意事项：
（1）报名时，应仔细阅读招聘公告并对应聘岗位的工作要求及所在地域、环境条件等情况进行适当必要的了解；
（2）应聘岗位要求有工作经历的，需提供社会保险经办机构出具的缴费证明或公积金管理部门出具的公积金缴费证明或原单位出具的书面盖章证明材料；
（3）如实填报个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或录用资格。
（二）资格审查
公司综合管理部对所有报名人员进行资格审查，经公司资格审查通过后，确定面试应聘者名单。
（三）面试
公司综合管理部电话告知应聘者具体的面试时间、面试地点。公司将组织面试小组对所有符合资格的人员进行面试。面试成绩满分为100分，从高分到低分录取，低于60分直接淘汰。
（四）体检、政审
应聘者面试合格后，根据报考人员的总成绩按岗位招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检合格后，由属地派出所提供有关政审信息，政审合格后对拟录用人员进行公示，对公示无异议人员办理录用手续。因体检、政审不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的依次递补。办理录用手续后不再递补。
（五）录用
录用人员实行试用期管理，约定二个月试用期，签订劳务派遣合同。试用期内，考核应聘人员的遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。在职人员办理
录用手续前需提供与原单位解除劳动关系的证明材料。
三、待遇
试用期内，工资不低于2500元/月。试用期满按本公司新招聘劳务派遣人员工资薪酬管理体系的相关规定考核发放。
四、疫情防控
应聘者应按新冠肺炎疫情防控要求做好相关准备，进入报名点、面试点时，佩戴口罩，主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。
五、纪律与监督
劳务派遣人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴市公用产业集团有限公司网站（http://www.gycyjt.com/）、宜兴人才网（http://www.yxhr.com.cn/）公告，咨询电话：0510-80718885；监督举报电话：0510-80702109。