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混迹职场,别再做这三件糊涂事,做得越多,提拔越无望

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职场实战经验 2021-10-25 16:42

近日看到有位新员工小李吐槽道:他在进入公司工作了三个月后便被公司老板开除了,到底是因为什么原因呢?

经过了解看到小李在公司里工作,前不久半夜3点,老板竟然打电话让小李在家里紧急加班,对此小李也是选择了委婉拒绝,并且在工作群里向领导解释,确实太晚了,需要休息,才能够保证第2天有更多的精力去工作。

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可是正是因为小李拒绝了老板的命令,所以老板直接把小李开除。

工作群里有很多其他部门的同事都在听从老板的命令,并且在家里完成了工作任务,唯独小李不听老板的话,所以被公司开除。

笔者认为,如今在职场中工作有很多员工,希望能够在正确的团队里追随明智的领导,这样才能够被领导欣赏,尽快得到提拔,可是有些员工总是在公司里做这三件糊涂事,做得越多,越无法被领导所晋升,所以大家在公司里工作一定要学会改掉自己的缺点和坏习惯。

第一、员工并没有提前做好准备,所以在执行任务的时候总是接二连三的出现错误,其实有不少员工在公司里工作都会有类似的一些工作习惯,由于大家刚毕业并不会有太长的时间,因此在部门里工作时被领导安排任务,领导想要有意识地培养员工,可是这些员工却总是犯一些低级的错误,那么领导就会认为员工一塌糊涂,甚至在工作期间一些小任务都是不忍直视。

第二、不服从领导或者上级的指令总是和领导发生矛盾,如果你总是在公司里跟领导针锋相对,那么首先领导便会有意识地针对你,其次领导会在公司里安排任务的时候,并不会再有给你更多核心的工作,毕竟你在公司里总是第一时间违抗领导的指令,所以大家在公司里工作一定要养成正确的工作方式,这样才能得到领导体谅,更能够在和同事互相博弈的时候占得先机。

第三、恶意传播负能量情绪,也很难让你在管理层有所作为,大家在公司里工作和同事领导沟通十分愉快,可是有些时候私下聊天时,你并没有学会感谢领导对你的照顾,反而总是在到处抱怨,不断地嫌弃同事和工作环境,同事可能就会忍不住打你的小报告,你在公司就很难被领导所重用,毕竟领导每天都会听到很多同事来吐槽你的坏习惯。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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